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Estrategia educativa para el desarrollo de la comunicación profesional-laboral en los alumnos del primer año de la Licenciatura en Tecnología de la Salud, perfil de Electromedicina

  • tecnología médica.
  • Participar en la evaluación técnica para la acreditación de los equipos médicos a implantar en el Sistema Nacional de
  • Elaborar y controlar las orientaciones para que los obreros, técnicos y especialistas de la rama se conduzcan según los principios de la Ética Médica y las normas de Protección e Higiene del Trabajo.

Gerenciales: Debe ser capaces de dirigir departamentos de Electromedicina en hospitales, institutos de investigación, centros territoriales, municipales, provinciales y nacionales de Electromedicina, para ello realizarán las siguientes tareas:

  • Controlar la actividad técnica individual del grupo de trabajo.
  • Evaluar al personal técnico bajo su mando.
  • Programar y dirigir la ejecución de planes de mantenimiento.
  • Controlar la aplicación adecuada de las normas de mantenimiento y de seguridad eléctrica de la tecnología médica.
  • Controlar, chequear y actualizar el inventario técnico de todo el equipamiento médico, de laboratorio y de estomatología de su radio de acción, así como su estado técnico.

Docentes: Debe ser capaz de garantizar y dirigir la superación permanente del personal, que contribuya en la formación más completa del conocimiento científico técnico y su desarrollo, para ello debe realizar las siguientes tareas:

  • Impartir y recibir cursos sobre la tecnología instalada.
  • Realizar la preparación autodidacta.
  • Desarrollar la superación en especialidades complementarias para poder relacionarse adecuadamente con el personal médico y paramédico.
  • Capacitar a técnicos y especialistas de menor calificación.
  • Capacitar al personal médico y paramédico en el conocimiento, manejo y correcta explotación de la tecnología médica.
  • Impartir docencia de pregrado y posgrado.

Investigación: Todo graduado debe ser capaz de realizar trabajos investigativos con vista a mejorar los resultados de la actividad técnica, para ello debe realizar las siguientes tareas:

  • Realizar trabajos investigativos relacionados con su perfil y encaminados a obtener logros en su esfera de trabajo.
  • Participar en grupos investigativos afines a su especialidad.
  • Participar activamente en la búsqueda de soluciones a los problemas de la tecnología médica a través del Movimiento del Fórum de Ciencia y Técnica, promueve y realiza innovaciones tecnológicas.
  • Participar en eventos científicos.

Especiales: En caso de desastres naturales, tiempo de guerra o condiciones excepcionales, deberá realizar las siguientes tareas:

  • Cumplir con las orientaciones normativas y orientadas por los organismos correspondientes.
  • Cumplimentar misiones de colaboración técnica con otros países según las indicaciones establecidas para ello.

Competencias Generales

  • Aplicar métodos científicos al diagnóstico y tratamiento de los problemas técnicos de los equipos médicos.
  • Asesorar de forma permanente con respecto a los diferentes aspectos de la actividad.
  • Establecer comunicación con el personal médico y paramédico en el conocimiento, el manejo y la correcta explotación de la tecnología médica.
  • Generar actividades de recuperación de equipos, instrumental así como de inmobiliario clínico.
  • Contribuir a la educación y preparación profesional del personal técnico.

Competencias Particulares

  • Realizar la instalación, mantenimientos preventivo y correctivo de la tecnología médica de alta complejidad según las normas establecidas.
  • Organizar y dirigir departamentos de Electromedicina en centros territoriales, municipales, provinciales y nacionales y en servicios técnicos en unidades de salud municipales, provinciales y nacionales.
  • Participar en el análisis y valoración de equipos médicos destinados a ingresar en el SNS.
  • Asesorar a las diferentes entidades involucradas en la adquisición de nuevas tecnologías médicas.
  • Asegurar el continuo proceso de capacitación técnica y profesional de los recursos humanos tanto de los especialistas en Electromedicina como del personal médico y paramédico.
  • Asesorar proyectos y diseños de construcción de equipos médicos.
  • Generar actividades de recuperación de equipos, instrumentales así como de inmobiliario clínico.
  • Desarrollar las actividades de los Servicios Técnicos Internacionales.(35)

Este modelo se diseña e implanta a partir de un nuevo plan de estudio que pretende romper viejos esquemas, que permita impregnar mayor velocidad al proceso de preparación científico-técnico del especialista en Electromedicina, sin alterar la secuencia de formación y los contenidos de programas docentes, que resten calidad de este profesional y que dé respuesta a las necesidades del Sistema Nacional de Salud. Se parte de la idea de crear una formación con un modelo piramidal, al que se le denomina Licenciado en Tecnología de la Salud, en el perfil de Electromedicina, el cual recibirá en su formación todas las herramientas y conocimientos teóricos prácticos, así como la formación política, cultural y económica que permita proyectarse en perfiles ocupacionales de Especialista A, B y C de Electromedicina, estando concebido que se inserten en los talleres de la red nacional desde el comienzo de la carrera, lo cual le permitirá realizar actividades prácticas y científico técnicas de conjunto con técnicos y profesionales que aquí laboran, lo cual le imprimirá una mejor calidad