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Propuesta piloto de promoción de Salud en el Cuerpo Nacional de Policía

Propuesta piloto de promoción de Salud en el Cuerpo Nacional de Policía

Resumen

La seguridad y salud en el trabajo han contribuido significativamente a la disminución de los accidentes y a la prevención de enfermedades. El objeto principal de esta propuesta es adaptar el concepto de “Empresa saludable” al Cuerpo Nacional de Policía mediante el desarrollo de un Programa piloto de prevención y promoción de salud.

Esta novedosa e innovadora propuesta aspira a conocer y mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la Jefatura Provincial de Sevilla, mediante un conjunto de acciones coordinadas basadas en un estudio descriptivo inicial sobre la salud, bienestar y calidad de vida de sus trabajadores.

Propuesta piloto de promoción de Salud en el Cuerpo Nacional de Policía

Miguel Ángel Rodríguez Monge. DUE Enfermería. Consultor Sociosanitario Y-Zeta Sevilla. Experto en Educación para la Salud.

Mª Carmen Pérez Lobato. DUE Enfermería Distrito de Atención Primaria de Sevilla. Servicio Andaluz de Salud.

Entidad Adscrita: Servicio Andaluz de Salud. Y-Zeta Sevilla. Cuerpo Nacional de Policía.

Palabras Clave: Promoción de salud, empresas saludables, Enfermería

Key word: Health promotion, healthy companies, nursing

Durante los 12 meses de duración del proyecto, se realizarán actividades dirigidas a la prevención de los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, enfermedades profesionales y estrés) y promoción de hábitos de vida saludable (alimentación equilibrada, actividad física, hábitos tóxicos, etc.) con el fin de aumentar la capacidad individual de los trabajadores para mejorar su salud y calidad de vida.

Abstract:

Safety and health at work have contributed significantly to the reduction of accidents and disease prevention. The main purpose of this proposal is to adapt the concept of «healthy company» at the National Police through the development of a pilot program for prevention and health promotion.

This new and innovative proposal aims to understand and improve the quality of life of workers of the Provincial de Sevilla, through a set of coordinated actions based on an initial descriptive study on the health, welfare and quality of life of its workers.

During the 12 month duration of the project, there will be activities for the prevention of occupational hazards (including work-related diseases, accidents, occupational diseases and stress) and promotion of healthy lifestyle (balanced diet, physical activity habits toxic, etc..) to enhance the ability of individual workers to improve their health and quality of life.

INTRODUCCIÓN

Las bases de la actividad general en la promoción de la salud en el lugar de trabajo las proporcionan dos factores. El primero, la Directiva Marco en Seguridad y Salud (Directiva del Consejo 89/391/EC, traspuesta a la legislación española mediante la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, de 8 de noviembre (B.O.E. nº 269 de 10-11-95)) que preparó el terreno para una reorientación de la legislación y del ejercicio tradicional de la seguridad y la salud en el trabajo (OHS); el segundo es el creciente interés del lugar de trabajo como campo de actuación de la salud pública.

Una población trabajadora sana, motivada y bien preparada, es fundamental para el futuro del bienestar social y económico de la Unión Europea. Por consiguiente, la Comisión Europea ha apoyado una iniciativa para establecer una Red Europea para la Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST).

Esta iniciativa está en consonancia con el Artículo 129 del Tratado sobre la Unión Europea y con el Programa para la Acción sobre Promoción de la Salud, Educación y Formación en el marco de acción en el campo de la Salud Pública (Nº 645/96/EC). La Red Europea incluye organismos de los 15 Estados miembros y de los países del Área Económica Europea (EEA countries), los cuales actúan como Oficinas Nacionales de Contacto (NCOs).

El objetivo de la red es identificar y difundir ejemplos de buenas prácticas en Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST) mediante el intercambio de experiencias y conocimientos. Con ello, la Unión está alentando a los Estados miembros a poner la Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST) en un lugar destacado de sus listas de prioridades y a incorporar los temas de salud laboral en los programas de sus políticas respectivas.

La seguridad y salud en el trabajo han contribuido significativamente a la disminución de los accidentes y a la prevención de las enfermedades profesionales. Sin embargo, se ha hecho evidente que la OHS por sí sola no puede hacer frente a los retos mencionados anteriormente.

La promoción de la salud en el lugar de trabajo puede redundar en una la disminución de las enfermedades y los costes derivados de ellas, en un incremento de la productividad, así como en una población trabajadora más sana, más motivada, con la moral más alta y con un mejor clima laboral.

La PST es una estrategia empresarial moderna que aspira a la prevención de los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estrés) y a aumentar la capacidad individual de la población trabajadora para mantener su salud y calidad de vida.

DESCRIPCIÓN

La seguridad y salud en el trabajo han contribuido significativamente a la disminución de los accidentes y a la prevención de enfermedades. Desde Y-Zeta Sevilla proponemos adaptar el concepto de “Empresa saludable” al Cuerpo Nacional de Policía mediante el desarrollo de un Programa piloto de prevención y promoción de salud.

Esta novedosa e innovadora propuesta aspira a conocer y mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la Jefatura Provincial de Sevilla, mediante un conjunto de acciones coordinadas basadas en un estudio descriptivo inicial sobre la salud, bienestar y calidad de vida de sus trabajadores.

Durante los 12 meses de duración del proyecto, se realizarán actividades dirigidas a la prevención de los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, enfermedades profesionales y estrés) y promoción de hábitos de vida saludable (alimentación equilibrada, actividad física, hábitos tóxicos, etc.) con el fin de aumentar la capacidad individual de los trabajadores para mejorar su salud y calidad de vida.

Para corregir las desigualdades de salud se realizará especial hincapié en aquellas personas de cuya labor diaria se deriven mayores riesgos para la salud, respetando en todo momento la perspectiva de género.

A fin de lograr un mayor impacto tanto en los