Resumen<\/b><\/p>\n
La seguridad y salud en el trabajo han contribuido significativamente a la disminuci\u00f3n de los accidentes y a la prevenci\u00f3n de enfermedades. El objeto principal de esta propuesta es adaptar el concepto de \u201cEmpresa saludable\u201d al Cuerpo Nacional de Polic\u00eda mediante el desarrollo de un Programa piloto de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de salud.<\/p>\n
Esta novedosa e innovadora propuesta aspira a conocer y mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la Jefatura Provincial de Sevilla, mediante un conjunto de acciones coordinadas basadas en un estudio descriptivo inicial sobre la salud, bienestar y calidad de vida de sus trabajadores.<\/p>\n
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Propuesta piloto de promoci\u00f3n de Salud en el Cuerpo Nacional de Polic\u00eda<\/b><\/p>\n
Miguel \u00c1ngel Rodr\u00edguez Monge. DUE Enfermer\u00eda. Consultor Sociosanitario Y-Zeta Sevilla. Experto en Educaci\u00f3n para la Salud.<\/p>\n
M\u00aa Carmen P\u00e9rez Lobato. DUE Enfermer\u00eda Distrito de Atenci\u00f3n Primaria de Sevilla. Servicio Andaluz de Salud.<\/p>\n
Entidad Adscrita:<\/b> Servicio Andaluz de Salud. Y-Zeta Sevilla. Cuerpo Nacional de Polic\u00eda.<\/p>\n
Palabras Clave: <\/b>Promoci\u00f3n de salud, empresas saludables, Enfermer\u00eda <\/b><\/p>\n
Key word:<\/b> Health promotion, healthy companies, nursing<\/p>\n
Durante los 12 meses de duraci\u00f3n del proyecto, se realizar\u00e1n actividades dirigidas a la prevenci\u00f3n de los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, enfermedades profesionales y estr\u00e9s) y promoci\u00f3n de h\u00e1bitos de vida saludable (alimentaci\u00f3n equilibrada, actividad f\u00edsica, h\u00e1bitos t\u00f3xicos, etc.) con el fin de aumentar la capacidad individual de los trabajadores para mejorar su salud y calidad de vida.<\/p>\n
Abstract:<\/b><\/p>\n
Safety and health at work have contributed significantly to the reduction of accidents and disease prevention. The main purpose of this proposal is to adapt the concept of \u00abhealthy company\u00bb at the National Police through the development of a pilot program for prevention and health promotion.<\/p>\n
This new and innovative proposal aims to understand and improve the quality of life of workers of the Provincial de Sevilla, through a set of coordinated actions based on an initial descriptive study on the health, welfare and quality of life of its workers.<\/p>\n
During the 12 month duration of the project, there will be activities for the prevention of occupational hazards (including work-related diseases, accidents, occupational diseases and stress) and promotion of healthy lifestyle (balanced diet, physical activity habits toxic, etc..) to enhance the ability of individual workers to improve their health and quality of life.<\/p>\n
INTRODUCCI\u00d3N<\/span><\/b><\/p>\n Las bases de la actividad general en la promoci\u00f3n de la salud en el lugar de trabajo las proporcionan dos factores. El primero, la Directiva Marco en Seguridad y Salud (Directiva del Consejo 89\/391\/EC, traspuesta a la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola mediante la Ley 31\/95 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, de 8 de noviembre (B.O.E. n\u00ba 269 de 10-11-95)) que prepar\u00f3 el terreno para una reorientaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n y del ejercicio tradicional de la seguridad y la salud en el trabajo (OHS); el segundo es el creciente inter\u00e9s del lugar de trabajo como campo de actuaci\u00f3n de la salud p\u00fablica.<\/p>\n Una poblaci\u00f3n trabajadora sana, motivada y bien preparada, es fundamental para el futuro del bienestar social y econ\u00f3mico de la Uni\u00f3n Europea. Por consiguiente, la Comisi\u00f3n Europea ha apoyado una iniciativa para establecer una Red Europea para la Promoci\u00f3n de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST).<\/p>\n Esta iniciativa est\u00e1 en consonancia con el Art\u00edculo 129 del Tratado sobre la Uni\u00f3n Europea y con el Programa para la Acci\u00f3n sobre Promoci\u00f3n de la Salud, Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n en el marco de acci\u00f3n en el campo de la Salud P\u00fablica (N\u00ba 645\/96\/EC). La Red Europea incluye organismos de los 15 Estados miembros y de los pa\u00edses del \u00c1rea Econ\u00f3mica Europea (EEA countries), los cuales act\u00faan como Oficinas Nacionales de Contacto (NCOs).<\/p>\n El objetivo de la red es identificar y difundir ejemplos de buenas pr\u00e1cticas en Promoci\u00f3n de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST) mediante el intercambio de experiencias y conocimientos. Con ello, la Uni\u00f3n est\u00e1 alentando a los Estados miembros a poner la Promoci\u00f3n de la Salud en el Lugar de Trabajo (PST) en un lugar destacado de sus listas de prioridades y a incorporar los temas de salud laboral en los programas de sus pol\u00edticas respectivas.<\/p>\n La seguridad y salud en el trabajo han contribuido significativamente a la disminuci\u00f3n de los accidentes y a la prevenci\u00f3n de las enfermedades profesionales. Sin embargo, se ha hecho evidente que la OHS por s\u00ed sola no puede hacer frente a los retos mencionados anteriormente.<\/p>\n La promoci\u00f3n de la salud en el lugar de trabajo puede redundar en una la disminuci\u00f3n de las enfermedades y los costes derivados de ellas, en un incremento de la productividad, as\u00ed como en una poblaci\u00f3n trabajadora m\u00e1s sana, m\u00e1s motivada, con la moral m\u00e1s alta y con un mejor clima laboral.<\/p>\n La PST es una estrategia empresarial moderna que aspira a la prevenci\u00f3n de los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estr\u00e9s) y a aumentar la capacidad individual de la poblaci\u00f3n trabajadora para mantener su salud y calidad de vida.<\/p>\n DESCRIPCI\u00d3N<\/span><\/b><\/p>\n La seguridad y salud en el trabajo han contribuido significativamente a la disminuci\u00f3n de los accidentes y a la prevenci\u00f3n de enfermedades. Desde Y-Zeta Sevilla proponemos adaptar el concepto de \u201cEmpresa saludable\u201d al Cuerpo Nacional de Polic\u00eda mediante el desarrollo de un Programa piloto de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de salud.<\/p>\n Esta novedosa e innovadora propuesta aspira a conocer y mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la Jefatura Provincial de Sevilla, mediante un conjunto de acciones coordinadas basadas en un estudio descriptivo inicial sobre la salud, bienestar y calidad de vida de sus trabajadores.<\/p>\n Durante los 12 meses de duraci\u00f3n del proyecto, se realizar\u00e1n actividades dirigidas a la prevenci\u00f3n de los riesgos profesionales (incluyendo enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, enfermedades profesionales y estr\u00e9s) y promoci\u00f3n de h\u00e1bitos de vida saludable (alimentaci\u00f3n equilibrada, actividad f\u00edsica, h\u00e1bitos t\u00f3xicos, etc.) con el fin de aumentar la capacidad individual de los trabajadores para mejorar su salud y calidad de vida.<\/p>\n Para corregir las desigualdades de salud se realizar\u00e1 especial hincapi\u00e9 en aquellas personas de cuya labor diaria se deriven mayores riesgos para la salud, respetando en todo momento la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n A fin de lograr un mayor impacto tanto en los <\/p>\n <\/p>\n trabajadores como en la poblaci\u00f3n en general, desde el Programa Piloto de Promoci\u00f3n de Salud en el Cuerpo Nacional de Polic\u00eda, se realizar\u00e1 una amplia difusi\u00f3n y divulgaci\u00f3n de todas las acciones y materiales elaborados, especialmente en los medios de comunicaci\u00f3n, mediante las jornadas institucionales de presentaci\u00f3n y clausura del Programa.<\/p>\n JUSTIFICACI\u00d3N<\/span><\/b><\/p>\n El principal desaf\u00edo que tiene actualmente el sector salud es el de garantizar a todos los ciudadanos y ciudadanas el derecho a su acceso, en igualdad de condiciones, por lo que las acciones a favor de mejoras sociales, econ\u00f3micas y culturales resultan imprescindibles para garantizar este derecho.<\/p>\n Este convencimiento ha propiciado un renovado dinamismo en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas que favorezcan la salud y disminuyan las injusticias convirti\u00e9ndose las Entidades p\u00fablicas y privadas en aquellos que mejor conocen a sus trabajadores y su entorno, en los encargados de realizar actividades espec\u00edficas para mejorar su calidad de vida.<\/p>\n Los Programas de Promoci\u00f3n de la Salud fomentados desde la Junta de Andaluc\u00eda (BOJA 22, Sevilla 3 Feb. 2009) facilitan que todas las personas desarrollen por completo su potencial de salud. La herramienta m\u00e1s importante que se puede utilizar para lograr este objetivo es la Educaci\u00f3n para la Salud, cuyas actividades van dirigidas a aumentar las habilidades y capacidades de los individuos, y gracias a ellas los ciudadanos podr\u00e1n incrementar el control sobre su propia salud para mejorarla, y obtener una buena calidad de vida.<\/p>\n Las propuestas est\u00e1n dise\u00f1adas para promover y apoyar la salud de los empleados y bienestar a trav\u00e9s de programas de educaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n en h\u00e1bitos para una vida saludable.<\/p>\n Entre sus objetivos figuran, tambi\u00e9n, mejorar el nivel de salud de los trabajadores, disminuir la morbilidad y mortalidad prematura evitable, reducir las desigualdades en salud, y luchar contra la discapacidad.<\/p>\n El poner en marca una iniciativa de estas caracter\u00edsticas a parte del impacto ya citado en la Salud de los trabajadores del Cuerpo Nacional de Polic\u00eda, otorgar\u00eda un car\u00e1cter innovador, con gran repercusi\u00f3n en los medios y una muestra de innegable liderazgo dentro de los cuerpos de seguridad de nuestro Estado.<\/p>\n La rentabilidad de este tipo de propuestas es innegable y la avalan innumerables estudios cient\u00edficos. La promoci\u00f3n de la salud en el lugar de trabajo puede redundar en una la disminuci\u00f3n de las enfermedades y los costes derivados de ellas, en un incremento de la productividad, as\u00ed como en una poblaci\u00f3n trabajadora m\u00e1s sana, m\u00e1s motivada, con la moral m\u00e1s alta y con un mejor clima laboral.<\/p>\n Nuestra labor incluye gestionar y poner a disposici\u00f3n de las empresas los recursos materiales y t\u00e9cnicos para poner en pr\u00e1ctica iniciativas saludables para con sus trabajadores en el marco de la citada Orden BOJA 22, Sevilla 3 Feb. 2009. As\u00ed como:<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ayudar<\/b> a las administraciones p\u00fablicas a que tomen conciencia de la influencia que tiene la buena salud de los trabajadores en su mayor rendimiento, ya sea f\u00edsico o intelectual.<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Promover<\/b> en el Cuerpo Nacional de Polic\u00eda, la creaci\u00f3n entornos cada vez m\u00e1s saludables en los que el trabajador encuentre un mayor confort, lo que mejorar\u00e1 su rendimiento y competitividad laboral.<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Divulgar<\/b> el Plan de Acci\u00f3n Mundial de la Salud de los Trabajadores 2008-2017 que la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) ha puesto en marcha y en el que se abordan todos los aspectos relacionados con la salud de los trabajadores, incluida la prevenci\u00f3n, la protecci\u00f3n, la formaci\u00f3n y la promoci\u00f3n de la salud en el lugar de trabajo.<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Animamos<\/b> a las empresas e instituciones a que por propia iniciativa promuevan un entorno de trabajo saludable y faciliten la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/p>\n A continuaci\u00f3n describimos brevemente el conjunto de acciones que componen nuestra propuesta tras las reuniones realizadas con el departamento de Formaci\u00f3n. Para el desarrollo del Programa piloto de Promoci\u00f3n de Salud en el Cuerpo Nacional de Polic\u00eda en la Jefatura provincial de Sevilla.<\/p>\n ACCIONES PROPUESTAS<\/span><\/b><\/p>\n Jornadas institucionales de presentaci\u00f3n y clausura del Programa.<\/b><\/p>\n Una de los principales objetivos del proyecto es alcanzar la mayor visibilidad de las acciones. Por ello se hace imprescindible obtener el apoyo de los medios de comunicaci\u00f3n para acercar a los trabajadores, asociaciones, instituciones y comunidad en general esta novedosa propuesta.<\/p>\n Para facilitar la identificar esta apuesta por parte de la Jefatura Provincial de Sevilla, se cree necesaria, la adopci\u00f3n de una imagen com\u00fan a todas las actuaciones en materia de salud, promoci\u00f3n de h\u00e1bitos saludables y prevenci\u00f3n de riesgos, que al mismo tiempo otorgue una sensaci\u00f3n f\u00e1cilmente identificable por todos como una \u201cempresa\u201d implicada en el bienestar de sus trabajadores.<\/p>\n Estudio del nivel de salud y necesidades de intervenci\u00f3n.<\/b><\/p>\n Se realizar\u00e1 una breve descripci\u00f3n de la situaci\u00f3n de los trabajadores de la Jefatura provincial de Sevilla en materia de salud. A fin de detectar los principales problemas sociosanitarios y analizar los estilos de vida que acarreen riesgos para la salud. El Estudio se desarrollar\u00e1 a lo largo de las siguientes fases:<\/p>\n Se realizar\u00e1n un total de 20 cursos de 18 horas de duraci\u00f3n mediante una metodolog\u00eda participativa donde se describan y realicen casos pr\u00e1cticos que asegurar una correcta adquisici\u00f3n de recursos para prevenir y actuar ante los accidentes y riesgos derivados de la labor diaria de los trabajadores de la Jefatura provincial de Sevilla. Para lograr la consecuci\u00f3n de los objetivos del curso se agrupar\u00e1n los alumnos seg\u00fan su labor y riesgos espec\u00edficos en un n\u00famero de entre 15 y 20 alumnos por curso.<\/p>\n <\/b>Jornada mujer polic\u00eda y salud.<\/b><\/p>\n Desgraciadamente a pesar de los innumerables esfuerzos desarrollados por las instituciones p\u00fablicas, aun existen desigualdades respecto a la calidad de vida de la mujer trabajadora. La mujer polic\u00eda a menudo se encuentra ante situaciones que le <\/p>\n <\/p>\n acarrean mayor n\u00famero de riesgos para su Salud, ejemplo de ello son los recientes acontecimientos acaecidos en el paso fronterizo de Melilla.<\/p>\n El Programa, propone la realizaci\u00f3n una jornada con las exposiciones de expertos en la materia, para analizar y reflexionar sobre las desigualdades de g\u00e9nero, sus consecuencias para la salud y el rendimiento laboral de las mujeres dentro del Cuerpo nacional de Polic\u00eda.<\/p>\n <\/b>Material de divulgaci\u00f3n 12 meses saludables.<\/b><\/p>\n Se elaborar\u00e1n unos folletos mensuales de gran difusi\u00f3n, donde se analicen tem\u00e1ticas relacionadas con la promoci\u00f3n de Salud de manera pr\u00e1ctica, amena y accesible para todos los trabajadores.<\/p>\n Algunos de los temas a tratar son: Alimentaci\u00f3n equilibrada, mantenimiento de un peso saludable, cocina f\u00e1cil, prevenci\u00f3n cardiovascular, c\u00f3mo dejar de fumar, etc.)<\/p>\n Y-Zeta Sevilla para facilitar la difusi\u00f3n y accesibilidad a los contenidos pondr\u00e1 a disposici\u00f3n del Cuerpo Nacional de Polic\u00eda todos los materiales del Programa en formato digital.<\/p>\n BIBLIOGRAF\u00cdA<\/span><\/b><\/p>\n EROSKI CONSUMER. 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