{"id":22641,"date":"2014-03-25T18:35:54","date_gmt":"2014-03-25T17:35:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?p=22641"},"modified":"2014-03-25T18:35:54","modified_gmt":"2014-03-25T17:35:54","slug":"necesidades-de-aprendizaje-en-licenciados-en-enfermeria-materno-infantil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/necesidades-de-aprendizaje-en-licenciados-en-enfermeria-materno-infantil\/","title":{"rendered":"Identificaci\u00f3n de necesidades de aprendizaje en Licenciados en Enfermer\u00eda que laboran en los servicios Materno-Infantil"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>Identificaci\u00f3n de necesidades de aprendizaje en Licenciados en Enfermer\u00eda que laboran en los servicios Materno-Infantil<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Resumen:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n cualitativa con el objetivo de medir los niveles de conocimientos de los licenciados en Enfermer\u00eda de dicho municipio. Se utiliz\u00f3 un sistema integrado por m\u00e9todos te\u00f3ricos y emp\u00edricos, tales como: an\u00e1lisis documental, entrevista a 20 informantes claves y una encuesta a los Licenciados en Enfermer\u00eda. La informaci\u00f3n cualitativa se someti\u00f3 a un an\u00e1lisis valorativo con procedimientos l\u00f3gicos que incluy\u00f3 la inducci\u00f3n, deducci\u00f3n, la abstracci\u00f3n y generalizaci\u00f3n. Los datos cuantitativos se procesaron con el sistema estad\u00edstico SPSSPC, versi\u00f3n 8.0 para Windows y se representaron en tablas y gr\u00e1ficos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Identificaci\u00f3n de necesidades de aprendizaje en Licenciados en Enfermer\u00eda que laboran en los servicios Materno-Infantil<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Autores: MSc. Aurelia de la Caridad Conde Williams<sub>. (1)<\/sub> MSc Arnaldo Barb\u00f3n S\u00e1nchez<sub>. (2) <\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prof Auxiliar. <sub>(1)<\/sub> Prof Asistente<sub> (2)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Facultad Enrique Cabrera Cossio<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se constat\u00f3 la existencia de necesidades de aprendizaje en los Licenciados en Enfermer\u00eda que se desempe\u00f1an en estos servicios, por lo que se elabor\u00f3 el dise\u00f1o de un Diplomado en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica. Finalmente se recomienda su aplicaci\u00f3n en las diferentes instituciones que brinden servicios de Obstetricia y Perinatolog\u00eda para evaluar su impacto social en los mismos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Palabras clave: necesidades de aprendizaje, dise\u00f1o de diplomado, Enfermer\u00eda obst\u00e9trica, Enfermer\u00eda perinatol\u00f3gica, superaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Abstract:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A qualitative study was conducted to measure the levels of knowledge of nursing graduates in the municipality. Documentary analysis, 20 key informant interviews and a survey of graduates in nursing: a team of theoretical and empirical methods, such as system was used. Qualitative information was subjected to an evaluative analysis with logical procedures that included induction, deduction, abstraction and generalization. Quantitative data were processed with the statistical system SPSSPC, version 8.0 for Windows and represented in tables and graphs. The existence of learning needs was found in Nursing graduates who work in these services, so the design of a Diploma in Obstetric and Perinatology was developed. Finally its application in the various institutions that provide Obstetrics and Perinatology services to assess their social impact on them is recommended.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Key Words:<i> <\/i>Learning needs<i>. <\/i>Nursing obstetrics.<i> <\/i>Professional<i> <\/i>learning.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">INTRODUCCI\u00d3N:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde las civilizaciones m\u00e1s antiguas las mujeres se dedicaban al ejercicio de la medicina y por otra parte lo encontramos en la historia de Grecia y Roma. En los pueblos jud\u00edos esta atenci\u00f3n a los partos se reserv\u00f3 en las h\u00e1biles manos f\u00e9minas, costumbre que m\u00e1s tarde se extendi\u00f3 a casi la totalidad de los pueblos. <sub>(1)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las indias siboneyes, primitivas habitantes en Cuba, cuando par\u00edan a sus hijos (de pie) sin dificultad y dolor, casi no hac\u00edan sentimiento alguno m\u00e1s que torcer un poco el rostro, lo raspaban, lavaban en el r\u00edo, lo alimentaban y volv\u00edan a la labor que realizaban antes del parto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En Am\u00e9rica Latina ya en el a\u00f1o 1568, se encontraron mujeres que se dedicaron a este arte que recibieron el nombre de Matronas, las que ejerc\u00edan sus funciones con una m\u00ednima preparaci\u00f3n<sub>.(1,2) <\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nuestro pa\u00eds no estuvo ajeno a este fen\u00f3meno, existiendo las llamadas \u00a8recogedoras\u00a8 o \u00a8comadronas\u00a8, que tanto en la zona rural como urbana eran conocidas popularmente, <sub>(3)<\/sub> y se mantuvieron sobre todo en las monta\u00f1as orientales hasta 1959. Las mismas fueron conocidas por el Real Tribunal del Protomedicato de La Habana, organizaci\u00f3n m\u00e9dica del pa\u00eds. <sub>(4)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las comadronas contin\u00faan realizando iguales funciones durante la d\u00e9cada de los cincuentas hasta que al triunfo de la Revoluci\u00f3n se inicia un cambio total, en la organizaci\u00f3n sanitaria del pa\u00eds y se comienza a aplicar planes de desarrollo, en todas las ramas socioecon\u00f3micas de Cuba y la salud p\u00fablica adquiere un lugar privilegiado, en beneficio de la poblaci\u00f3n. <sub>(5)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El dise\u00f1o del sistema social cubano se consider\u00f3 como prioridad desde el Triunfo de la Revoluci\u00f3n, iniciar un proceso de transformaciones en los valores sociales y culturales a favor de la mujer y la infancia. Se desarroll\u00f3 un conjunto de acciones encaminadas a fomentar, promover, apoyar y garantizar el mejoramiento en el nivel de vida de la poblaci\u00f3n con \u00e9nfasis particular en los grupos m\u00e1s vulnerables e hist\u00f3ricamente m\u00e1s relegados.<b> <\/b>Paralelamente se inicia todo un proceso de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n dedicadas a estas funciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La formaci\u00f3n y desarrollo de los recursos humanos de Enfermer\u00eda, ha transitado por diferentes etapas y tendencias, caracterizadas por el incremento de las necesidades de este recurso y por el nivel de exigencia en la preparaci\u00f3n t\u00e9cnico &#8211; profesional, para elevar la calidad de atenci\u00f3n que se le brinda a las personas sanas \u00f3 enfermas, familias y a la comunidad<sub>.(6,7).<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde finales de la d\u00e9cada de los 80 del pasado siglo, se ha venido desarrollando a nivel internacional una creciente necesidad de la educaci\u00f3n contin\u00faa o permanente, entendida como un proceso constante de actualizaci\u00f3n y reentrenamiento o m\u00e1s concretamente, la necesidad de los estudios formales de post-grado. <sub>(7)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Algunos datos actualizados sobre la situaci\u00f3n actual de Educaci\u00f3n Posgraduada en los diferentes niveles de atenci\u00f3n avalan la pertinencia de este proceso, no existiendo en ambos niveles de atenci\u00f3n Diplomadas en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los enfermeros est\u00e1n llamados a cambiar, mejorar y\/o perfeccionar sus competencias profesionales, en aras de garantizar la calidad de la salud en las gestantes, la pu\u00e9rpera y el reci\u00e9n nacido. Para ello el dise\u00f1o de Diplomado en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica resulta un paso de avance con relaci\u00f3n a los programas de estudio de postgrado que actualmente este personal necesita y es una forma de elevar la calidad de la atenci\u00f3n que brindan a la gestante y reci\u00e9n nacido contribuyendo a disminuir las Tasas de Mortalidad Materna e Infantil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En los sitios visitados en Internet e indagaciones realizadas encontramos que en varias Provincias del pa\u00eds se han impartido Diplomado en Obstetricia, Perinatolog\u00eda y Neonatolog\u00eda <\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">dirigido a la preparaci\u00f3n de los licenciados en Enfermer\u00eda, no existiendo oferta del mismo, es por ello que el aporte te\u00f3rico pr\u00e1ctico de nuestra investigaci\u00f3n es el dise\u00f1o de Diplomado en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica y la novedad cient\u00edfica es que constituye el primer Diplomado en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica propio para los Licenciados en Enfermer\u00eda del Municipio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Diplomado<b> <\/b>est\u00e1 compuesto por un sistema de cursos y\/o entrenamientos y otras formas articulados entre s\u00ed <sub>(8)<\/sub> y posibilita<b> <\/b>la especializaci\u00f3n en un \u00e1rea particular del desempe\u00f1o, propicia la adquisici\u00f3n de conocimientos y habilidades acad\u00e9micas, cient\u00edficas y\/o profesionales en cualquier etapa del desarrollo de un graduado universitario de acuerdo con las necesidades de su formaci\u00f3n profesional o cultural. <sub>(9) <\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Teniendo en cuenta lo anteriormente expresado es que decidimos realizar esta propuesta de Dise\u00f1o de Diplomado, porque coincidimos con la Lic. Magdalena Zubizarreta al plantear que la modalidad de estudio de la superaci\u00f3n profesional que m\u00e1s se est\u00e1 trabajando en esta etapa, es el diplomado, ya que por sus caracter\u00edsticas, nivel de aprobaci\u00f3n y requerimientos de sus claustros profesionales permiten dar una respuesta r\u00e1pida a las demandas existentes de superaci\u00f3n de los egresados. <sub>(10)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s los diplomados en el campo de la Enfermer\u00eda posibilitan la adquisici\u00f3n con un adecuado nivel de profundidad de los m\u00e9todos y t\u00e9cnicas profesionales, as\u00ed como de modos de actuaci\u00f3n inherentes a determinados campos de acci\u00f3n que no fueron estudiados en los niveles precedentes, \u00f3 fueron adquiridos sin la profundidad requerida para lograr un desempe\u00f1o exitoso y un mayor grado de satisfacci\u00f3n de la poblaci\u00f3n atendida. <sub>(11)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El dise\u00f1o de este diplomado est\u00e1 dirigido a profesionales de Enfermer\u00eda que se desempe\u00f1an en la atenci\u00f3n primaria de salud y secundaria por las siguientes razones:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Escasa oferta de Diplomado como figura de Superaci\u00f3n Profesional. No hay opci\u00f3n de Diplomado en Obstetricia y Perinatolog\u00eda en el Municipio. S\u00f3lo existen 11 Diplomadas que no guarda relaci\u00f3n con el dise\u00f1o que proponemos.<\/li>\n<li>No existen Licenciados en Enfermer\u00eda, Diplomadas en Enfermer\u00eda obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica, en las diferentes unidades de atenci\u00f3n primaria y secundaria del Municipio.<\/li>\n<li>Dados los cambios y problemas locales existentes en el Municipio seleccionamos la figura del Diplomado como forma de Superaci\u00f3n Profesional.<\/li>\n<li>Las ventajas de esta forma de superaci\u00f3n profesional para el desarrollo de modos de actuaci\u00f3n profesional, a trav\u00e9s del proceso de atenci\u00f3n de Enfermer\u00eda.<\/li>\n<li>La necesidad de crear espacios de formaci\u00f3n y desarrollo profesional continuos que favorezca el proceso de universalizaci\u00f3n de la Educaci\u00f3n Postgraduada en Enfermer\u00eda, para brindar una adecuada atenci\u00f3n a la gestante, la pu\u00e9rpera, y el reci\u00e9n nacido en el \u00e1mbito intrahospitalario y en la comunidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">El dise\u00f1o de este diplomado en su ejecuci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica resultar\u00eda un saldo positivo, no s\u00f3lo en la preparaci\u00f3n cient\u00edfico-t\u00e9cnica de los cursistas, sino como impacto social en las propias \u00e1reas de actuaci\u00f3n de Enfermer\u00eda, con una elevaci\u00f3n de la calidad de los servicios prestados a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otra parte el dise\u00f1o de este Diplomado se vincula en su contenido con el aprendizaje directo en los servicios de Enfermer\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Existen otras razones que justifican la pertinencia de esta propuesta, las cuales aparecen a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Incentiva a los licenciados en Enfermer\u00eda a continuar estudios de Especialidades, Maestr\u00edas y Doctorados como parte de la Sistema de Formaci\u00f3n Acad\u00e9mica de Postgrado.<\/li>\n<li>El Programa de Atenci\u00f3n Integral a la Mujer priorizado por el estado cubano y el Ministerio de Salud P\u00fablica, requiere de Licenciados en Enfermer\u00eda con un elevado nivel cient\u00edfico-t\u00e9cnico, que dominen la tecnolog\u00eda de punta y demuestren habilidades y conocimientos cient\u00edficos en correspondencia con el equipo especializado de salud.<\/li>\n<li>Eleva el nivel de competencias de los Licenciados en Enfermer\u00eda, para enfrentar los desaf\u00edos del mundo contempor\u00e1neo.<\/li>\n<li>Aumenta el reconocimiento de la comunidad cient\u00edfica en el \u00e1mbito nacional e internacional.<\/li>\n<li>Los profesionales en Enfermer\u00eda graduados de Diplomado en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica elevar\u00e1n a\u00fan m\u00e1s el prestigio y calidad del Sistema Educacional en Cuba y en particular el de la Docencia M\u00e9dica Superior.<\/li>\n<li>Favorecen el mejoramiento de la pir\u00e1mide profesional de Enfermer\u00eda.<\/li>\n<li>Las experiencias que se logren en la organizaci\u00f3n de este dise\u00f1o de diplomado dar\u00e1n validez a la planificaci\u00f3n y desarrollo de otras vertientes de la educaci\u00f3n de postgrado.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>OBJETIVO GENERAL:<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1ar un Diplomado en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica para los Licenciados en Enfermer\u00eda que laboran en los niveles de atenci\u00f3n primaria y secundaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>OBJETIVOS ESPEC\u00cdFICOS:<\/b><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Identificar las necesidades de aprendizaje en el Licenciado en Enfermer\u00eda para brindar atenci\u00f3n a pacientes con afecciones Obst\u00e9tricas y Perinatol\u00f3gicas.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">2. Elaborar un Dise\u00f1o de Diplomado en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">M\u00e9todos:<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n de desarrollo de corte pedag\u00f3gico, el universo estuvo constituido por 112 Licenciados en Enfermer\u00eda, se utiliz\u00f3 una muestra de 70 Licenciados en Enfermer\u00eda de la atenci\u00f3n primaria y 20 de la atenci\u00f3n secundaria de los 7 policl\u00ednicos del municipio de salud de Boyeros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Se utiliz\u00f3 sistema de m\u00e9todos y procedimientos Te\u00f3ricos y Emp\u00edricos que incluy\u00f3 el an\u00e1lisis documental<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La entrevista fue de tipo dirigida y cont\u00f3 con 3 preguntas. Los aspectos explorados fueron:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Consideraciones sobre la Superaci\u00f3n Profesional del Postgrado en Enfermer\u00eda.<\/li>\n<li>Conocimientos y habilidades que cree necesitar para su desempe\u00f1o.<\/li>\n<li>Fortalecimiento \u00f3 no de los niveles de competencias en los Licenciados en Enfermer\u00eda a trav\u00e9s del Diplomado en Enfermer\u00eda Obst\u00e9trica y Perinatol\u00f3gica como forma de superaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Resultados:<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">El 100% de los entrevistados plantearon la necesidad de ampliar el sistema de Superaci\u00f3n Profesional, por medio de Dise\u00f1o de forma de Superaci\u00f3n Profesional Espec\u00edficos de Enfermer\u00eda, ya que hasta el momento la oferta es insuficiente, esto favorecer\u00e1 la actualizaci\u00f3n continua de los avances sin precedentes de la ciencia y la t\u00e9cnica, lo que permitir\u00e1 obtener <\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">la suficiencia del conocimiento para abordar problemas de salud cada vez m\u00e1s complejos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sobre los conocimientos que necesitan actualizar y profundizar, se refirieron como algo importante a: Aspectos relacionados con el Proceso de Atenci\u00f3n de Enfermer\u00eda, medici\u00f3n del foco card\u00edaco fetal y din\u00e1mica uterina, examen f\u00edsico obst\u00e9trico mediante las maniobras de Leopold, administraci\u00f3n y control de la Oxitocina, psicoprofilaxis, asistir y realizar partos fisiol\u00f3gicos, brindar cuidados inmediato y mediatos del reci\u00e9n nacido y brindar cuidados de Enfermer\u00eda a la pu\u00e9rpera normal y las complicaciones m\u00e1s frecuentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el an\u00e1lisis de la encuesta realizada hubo 2 preguntas que reflejaron las necesidades de aprendizaje en los profesionales en Enfermer\u00eda que se desempe\u00f1an en los servicios materno-infantiles en la atenci\u00f3n primaria y secundaria, lo que significa que el 96,7 % tienen la necesidad inminente de \u00e9sta figura de post-grado (tabla 1,2)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>TABLA 1. Criterios de los encuestados sobre su preparaci\u00f3n para brindar atenci\u00f3n de Enfermer\u00eda con calidad.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>CRITERIOS \u2013 FRECUENCIA &#8211; %<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">S\u00ed \u2013 15 &#8211; 16.6<b>%<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A veces \u2013 50 &#8211; 55.6<b>%<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No \u2013 25 &#8211; 27.8<b>%<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Total \u2013 90 &#8211; 100<b>%<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>TABLA 2. Criterios de los encuestados sobre la preparaci\u00f3n recibida en Enfermer\u00eda materno infantil para desempe\u00f1arse en estos servicios.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>CRITERIOS \u2013 FRECUENCIA &#8211; %<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si \u2013 8 &#8211; 8.9<b>%<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A veces \u2013 31 &#8211; 34.4<b>%<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No \u2013 51 &#8211; 56.7<b>%<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Total \u2013 90 &#8211; 100<b>%<\/b><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Discusi\u00f3n<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">El objeto de estudio de la Enfermer\u00eda es el cuidado en todas sus dimensiones. El cuidado profesional es un arte y una ciencia que exige conocimientos y actitudes especiales; est\u00e1 relacionado con el humanismo y el enfoque hol\u00edstico de las respuestas humanas a la enfermedad y la salud, en los dominios biol\u00f3gicos, conductuales, sociales y culturales a trav\u00e9s de la vida. La Enfermer\u00eda es una ciencia cl\u00ednica porque sus cuestionamientos son pragm\u00e1ticos y basados en la pr\u00e1ctica de la Enfermer\u00eda. <sub>(12)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los estudios de los temas en la Enfermer\u00eda est\u00e1n encaminados a la b\u00fasqueda de necesidades capacitantes para el desempe\u00f1o de sus funciones en los cuidados que deben brindar a la gestante, la pu\u00e9rpera, y al reci\u00e9n nacido, lo que permite establecer un sistema de monitoreo que garantice una educaci\u00f3n continua para elevar de forma sistem\u00e1tica la productividad, eficiencia y calidad en los servicios materno-infantil, adem\u00e1s de incentivar el proceso de autoformaci\u00f3n individual como v\u00eda para lograr la adquisici\u00f3n, ampliaci\u00f3n y perfeccionamiento cient\u00edfico-t\u00e9cnico-profesional que posibilite un desarrollo \u00f3ptimo en el desempe\u00f1o profesional desde una perspectiva m\u00e1s integral<sub>.(13,14)<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podemos concluir en la presente investigaci\u00f3n que a trav\u00e9s de los m\u00e9todos y procedimientos utilizados, se pudieron identificar necesidades de aprendizajes en los licenciados en Enfermer\u00eda que laboran en el servicio materno-infantil de la atenci\u00f3n primaria y secundaria en los temas espec\u00edficamente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Anexo.<\/b> <b>Necesidades seg\u00fan respuesta de los licenciados en Enfermer\u00eda.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>NECESIDADES &#8211; POR CIENTO<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asistir al parto fisiol\u00f3gico &#8211; 88 %<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Interpretar ex\u00e1menes de laboratorio &#8211; 93%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Evaluar y atender al reci\u00e9n nacido &#8211; 93%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aplicar medidas de reanimaci\u00f3n intra\u00fatero &#8211; 94%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Complicaciones que alteran la estabilidad del medio interno &#8211; 95%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Realizar e interpretar pruebas de bienestar fetal &#8211; 96%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Procesos sociales y familiares como factores de riesgo &#8211; 96%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Conceptos de mortalidad en sus distintos componentes &#8211; 98%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Interpretar \u00edndices de mortalidad y calcular las tasas &#8211; 98%<b><\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Referencias bibliogr\u00e1ficas <\/b><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">1.- Delgado G. Estudios sobre Historia M\u00e9dico Cubana. Cuaderno Historia de Salud P\u00fablica. (66). Publicaciones Oficina Historia. La Habana: MINSAP; 1983.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">2.- Gonz\u00e1lez G. Ejercicio profesional y rol de la matrona. Rev. \u201cEl Hospital\u201d Diciembre 1995\/ ene 1996. 51 (6)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">3.- Betancourt M. La creaci\u00f3n de un sistema organizativo para el desarrollo del trabajo metodol\u00f3gico en docencia m\u00e9dica media. [Tesis]. ENSAP, 1999<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">4.- Le Roy J. Hospitales de San Francisco de Paula (para mujeres). Rev. Med Cirg. Habana. 1921; 26: 564-573.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">5.- Delgado G. Ob. Cit. En ref. No. 2: 49.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-align: justify;\">6.- Zubizarreta, M. Formaci\u00f3n y desarrollo de los recursos humanos de Enfermer\u00eda. Rev. Cub. Enferm. 2003.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">7.- Malv\u00e1rez <i>S. <\/i>Recursos humanos de Enfermer\u00eda: desaf\u00edos para la pr\u00f3xima\u00a0 d\u00e9cada Rev <i>Enfermer\u00eda Universitaria<\/i>. 2 (3) Sep \u2013 Dic, 2005.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">8.- Carrillo AR. El postgrado en Latinoam\u00e9rica: Objetivos y niveles. En: Seminario los estudios de postgrado en Am\u00e9rica Latina. UDUAL: Folrian\u00e1polis, Brasil. Abril.1987<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">9.- .Chiu V. La Formaci\u00f3n de los Recursos Humanos de Enfermer\u00eda y T\u00e9cnicos de la Salud en Cuba. 1990.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">10.- Hatim R.A.\u201d La Educaci\u00f3n de Postgrado en Cuba\u201d. Material de Estudio de la Maestr\u00eda en Educaci\u00f3n M\u00e9dica. Habana. 2002. <b><\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">11.- Hatim RA.\u201dBreve esbozo del Desarrollo Hist\u00f3rico de la Educaci\u00f3n de Postgrado en Cuba\u201d. Material de Estudio de Maestr\u00eda en Educaci\u00f3n M\u00e9dica. Habana.2002.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">12.- Hatim R.A. G\u00f3mez PE. \u201cCalidad, Evaluaci\u00f3n e imparto de los Postgrado\u201d. Material de la Maestr\u00eda Educaci\u00f3n M\u00e9dica. Habana; 2002.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">13-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Colectivo de autores. Obstetricia y perinatolog\u00eda. Diagn\u00f3stico y tratamiento. La Habana: Ciencias M\u00e9dicas; 2013<b>.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">14.-<b> <\/b>V\u00e1zquez Cabrera J. Embarazo, parto y puerperio. Principales complicaciones. La Habana: Ciencias M\u00e9dicas; 2010.<b><\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Identificaci\u00f3n de necesidades de aprendizaje en Licenciados en Enfermer\u00eda que laboran en los servicios Materno-Infantil Resumen: Se realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n cualitativa con el objetivo de medir los niveles de conocimientos de los licenciados en Enfermer\u00eda de dicho municipio. 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