{"id":55857,"date":"2020-05-27T09:23:39","date_gmt":"2020-05-27T07:23:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?p=55857"},"modified":"2020-05-27T09:26:58","modified_gmt":"2020-05-27T07:26:58","slug":"sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/","title":{"rendered":"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Autora principal: Marta Lasheras Uriel<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vol. XV; n\u00ba 10; 389<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Burnout syndrome and resilience in the nurse profession<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fecha de recepci\u00f3n: 05\/05\/2020<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fecha de aceptaci\u00f3n: 22\/05\/2020<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Incluido en Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com Volumen XV. N\u00famero 10 \u2013\u00a0 Segunda quincena de Mayo de 2020 &#8211; P\u00e1gina inicial: Vol. XV; n\u00ba 10; 389<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>AUTORES<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Marta Lasheras Uriel<sup>a<\/sup><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adrian Marticorena Garru\u00e9s <sup>b<\/sup><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pilar Remirez S\u00e1nchez <sup>c<\/sup><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Anais Sevil P\u00e9rez <sup>d,e<\/sup><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Silvia Ruth Blanco Gonz\u00e1lez <sup>f<\/sup><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Andrea Silvia Lasheras Uriel <sup>g<\/sup><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><sup>a <\/sup>Enfermera. Servicio de Pruebas Funcionales, Hospital Universitario Miguel Servet, Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><sup>b <\/sup>Enfermero. Servicio de Pruebas Funcionales, Hospital Universitario Miguel Servet, Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><sup>c <\/sup>Enfermero. Servicio de Pruebas Funcionales, Hospital Universitario Miguel Servet, Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><sup>d <\/sup>Enfermera. Departamento de Microbiolog\u00eda, Medicina Preventiva y Salud P\u00fablica, Universidad de Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><sup>e <\/sup>Servicio de Ginecolog\u00eda, Hospital Universitario Miguel Servet, Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><sup>f <\/sup>Enfermera Servicio de Urgencias, Hospital Universitario Miguel Servet, Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><sup>g <\/sup>Servicio de Unidad de Cuidados Intensivos, Hospital Nuestra Se\u00f1ora de Gracia, Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>RESUMEN<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Objetivo:\u00a0 <\/strong>Realizar una revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica que nos permita valorar cu\u00e1l es la prevalencia del s\u00edndrome de <em>burnout<\/em> en el trabajo enfermero y la resiliencia como adaptaci\u00f3n positiva de estos profesionales ante las situaciones adversas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Metodolog\u00eda<\/strong>: Se realiza una b\u00fasqueda bibliogr\u00e1fica de estudios publicados en los \u00faltimos diez a\u00f1os en Google Acad\u00e9mico y Pubmed, en espa\u00f1ol y en ingl\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Resultados<\/strong>: Encontramos un n\u00famero significativo de estudios que cumplen con los criterios de inclusi\u00f3n, aportando datos y relacionando la resiliencia y el s\u00edndrome de <em>burnout<\/em>. En concreto, ascienden a nueve en Pubmed, y muchos m\u00e1s en Google Acad\u00e9mico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong>: El s\u00edndrome de <em>burnout<\/em> presenta una alta prevalencia en la profesi\u00f3n enfermera.\u00a0 El desarrollo de actitudes relacionadas con la resiliencia ayudan a este sector a sobrellevar las consecuencias de un trabajo estresante y con implicaciones emocionales, como es el cuidado de los dem\u00e1s en el \u00e1mbito profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Palabras clave<\/strong>: <em>\u00a0S\u00edndrome de burnout<\/em>, <em>resiliencia<\/em>, <em>enfermer\u00eda<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ABSTRACT<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Objective<\/strong>: To carry out a bibliographic review that allows us to assess the prevalence of burnout syndrome in nursing work and the importance of resilience as a positive adaptation in order to overcome it.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Methodos<\/strong>: A bibliographic search of studies published in Google Academics and Pubmed was made, restricting to studies in english and spanish of the last ten years.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Results<\/strong>: We found a significant number of studies that meet the inclusion criteria, providing data and relating resilience and burnout syndrome. Specifically, it amounted to nine in Pubmed, and many more in Google Academics.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Conclusion<\/strong>: Burnout syndrome has a high incidence in the nursing profession. The development of attitudes related to resilience help this sector to cope with the consequences of stressful work and emotional implications, such as caring for others in the professional field.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Keywords<\/strong>: <em>Burnout syndrome<\/em>,<em> resilience<\/em>,<em> nursing<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>INTRODUCCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El s\u00edndrome de <em>burnout<\/em> ha sido ampliamente estudiado como un proceso de desgaste cr\u00f3nico consecuencia del estr\u00e9s laboral desde autores como Freudenberger y Maslach<sup>1<\/sup> en el \u00faltimo tercio del siglo XX. La teor\u00eda de esta \u00faltima autora, que extrae sus conclusiones tras analizar a los profesionales que atienden a enfermos mentales<sup>2,3<\/sup> nos lo dibuja como \u201cun s\u00edndrome psicol\u00f3gico que emerge como una respuesta prolongada a estresores interpersonales cr\u00f3nicos en el trabajo\u201d. Las tres dimensiones clave de esta respuesta son \u201cun agotamiento abrumador, sentimientos de cinismo y desapego del trabajo, y una sensaci\u00f3n de ineficacia y falta de logro\u201d. Asimismo, los mismos estudios sobre Maslach antes se\u00f1alados concluyen que las propias caracter\u00edsticas del cuidado, como son \u201clas continuas demandas f\u00edsicas y emocionales a las que las enfermeras se ven sometidas por parte de los pacientes y la ambig\u00fcedad en su rol\u201d<sup>1 <\/sup>contribuyen a este agotamiento del profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este concepto tambi\u00e9n es objeto de revisi\u00f3n en el trabajo m\u00e1s reciente sobre \u201cPercepci\u00f3n de estr\u00e9s en los profesionales de Enfermer\u00eda en Espa\u00f1a\u201d del sindicato de enfermer\u00eda SATSE<sup>4<\/sup>. En \u00e9l se se\u00f1ala que pol\u00edticas como la eventualidad o la reducci\u00f3n de plantilla, en un contexto de crisis econ\u00f3mica, generan una sobrecarga en los profesionales del cuidado en nuestro pa\u00eds, que empeora la atenci\u00f3n prestada as\u00ed como la percepci\u00f3n del propio trabajador sobre su funci\u00f3n y su val\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, seg\u00fan se\u00f1ala Mu\u00f1oz S\u00e1nchez et Al<sup>5<\/sup>, \u201clas condiciones laborales y las caracter\u00edsticas del trabajo desarrollado por el personal de enfermer\u00eda hacen que el s\u00edndrome de<em> burnout<\/em> tenga una prevalencia alta en esta profesi\u00f3n, estim\u00e1ndose que hasta un 25% de los profesionales de enfermer\u00eda estar\u00edan afectados por \u00e9l, con una destacable incidencia en servicios de urgencias, UCI y \u00e1reas de oncolog\u00eda\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ante un proceso que genera tales consecuencias, algunos estudios<sup>6<\/sup> -dentro de la esfera relativa a la psicolog\u00eda y el desarrollo de teor\u00edas sociocognitivas- otorgan un gran valor al desarrollo de actitudes concretas personales. Seg\u00fan autores como Gil y Peir\u00f3<sup>6<\/sup>, uno de los factores estrella de la protecci\u00f3n ser\u00eda la resiliencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La resiliencia tambi\u00e9n es un concepto ampliamente estudiado desde el siglo pasado y aplicado a distintos campos, como explica el Instituto Espa\u00f1ol de Resiliencia: desde la ingenier\u00eda hasta la neurociencia, pasando por el origen latino de la palabra que indica la capacidad de \u201crebotar como un muelle\u201d<sup>7<\/sup>. En el caso concreto que nos ocupa, que es la aplicaci\u00f3n desde el \u00e1rea psicol\u00f3gica y laboral, es especialmente interesante su definici\u00f3n neurocient\u00edfica, describiendo la resiliencia como \u201cla capacidad para afrontar una situaci\u00f3n adversa, superarla y salir fortalecido\u201d<sup>7<\/sup>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez definidos ambos t\u00e9rminos, el objetivo de esta revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica es repasar las distintas asociaciones m\u00e1s actualizadas sobre <em>burnout<\/em> y resiliencia en el \u00e1mbito del cuidado profesional, como veremos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>OBJETIVOS<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Conocer el significado de los t\u00e9rminos descritos.<\/li>\n<li>Conocer las situaciones que m\u00e1s negativamente afectan en el trabajo enfermero.<\/li>\n<li>Conocer el cuestionario de evaluaci\u00f3n existente: MBI<\/li>\n<li>Conocer la importancia de desarrollar un alto poder resiliente.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>JUSTIFICACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El aumento de la esperanza de vida, y con \u00e9l, del envejecimiento y la cronicidad, as\u00ed como una mayor especializaci\u00f3n requerida para los profesionales del cuidado enfermero, cohabita con el desajuste de medios y de personal<sup>1,4,8,9,10<\/sup>, por lo que es cada vez m\u00e1s frecuente el sentimiento de agotamiento profesional con ratios enfermera\/paciente que superan las recomendaciones de la OMS<sup>10<\/sup>. Se pone de manifiesto la necesidad de actualizar revisiones sobre la relaci\u00f3n de este s\u00edndrome con la capacitaci\u00f3n de habilidades como la resiliencia entre los profesionales de la salud, para afrontar y tomar medidas para paliar el s\u00edndrome de <em>burnout<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>RESULTADOS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como ya hemos introducido, el<em> burnout <\/em>es un s\u00edndrome prevalente entre profesionales que realizan actividades de ayuda a otras personas, y en concreto, es la enfermer\u00eda una de las profesiones que m\u00e1s lo sufre, \u201cconllevando agotamiento emocional, despersonalizaci\u00f3n y baja realizaci\u00f3n personal, a la vez que se perfila como uno de los motivos importantes de abandono de la profesi\u00f3n\u201d<sup>11<\/sup>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la encuesta realizada por SATSE para el citado estudio sobre el estr\u00e9s en enfermer\u00eda realizado en el 2012<sup>4<\/sup> un 80% de los enfermeros y enfermeras encuestados considera que su unidad no cuenta con el n\u00famero adecuado de estos profesionales para prestar una atenci\u00f3n correcta los pacientes. Asimismo, el 82% de los mismos considera que en su horario laboral no disponen del tiempo suficiente para prestar dicha atenci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En relaci\u00f3n con las consecuencias de esta demanda y exceso de trabajo, otros estudios\u00a0 recogen las conclusiones del proyecto Proyecto RN4CAST-Espa\u00f1a -citado por Mu\u00f1oz S\u00e1nchez et Al.<sup>5<\/sup>-, sobre la \u00abPercepci\u00f3n del entorno laboral de las enfermeras espa\u00f1olas en los hospitales del Sistema Nacional de Salud\u00bb<sup>12<\/sup>. Seg\u00fan \u00e9ste, un 22% de las enfermeras del estudio padece un alto<em> burnout<\/em> en t\u00e9rminos globales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Respecto a las dimensiones del Maslach Burnout Inventory (MBI) -la escala creada por la anteriormente citada psic\u00f3loga Christina Maslach, para medir en nivel de este s\u00edndrome<sup>3,13<\/sup>&#8211; , los mismos autores destacan que un 51%\u00a0 de las enfermeras mostraron niveles medios\/altos de agotamiento emocional, y un 62%\u00a0 presentaron tambi\u00e9n un nivel de agotamiento medio\/alto en t\u00e9rminos de realizaci\u00f3n personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, y seg\u00fan estas fuentes<sup>12<\/sup>, otro estudio publicado en el a\u00f1o 2000 entre los profesionales de servicios de urgencias del \u00e1rea sanitaria de Albacete y Hell\u00edn, arrojan los siguientes datos: agotamiento emocional del 46,8%, despersonalizaci\u00f3n del 41,8%, y baja realizaci\u00f3n personal del 43% de las enfermeras encuestadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para entender las dimensiones de estos resultados, revisamos a continuaci\u00f3n c\u00f3mo se obtienen estos datos a trav\u00e9s del Maslach Burnout Inventory (MBI).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Maslach Burnout Inventory (MBI)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Maslach Burnout Inventory (MBI) (anexo 1) es un cuestionario psicol\u00f3gico introspectivo que consta de 22 \u00edtems relacionados con el agotamiento ocupacional, y que eval\u00faa individualmente la experiencia de burnout<sup>13<\/sup>. Christina Maslach y Susan E. Jackson elaboraron en los a\u00f1os 80 la forma original de este cuestionario que ha desarrollado posteriormente nuevas versiones para adaptarse a diferentes grupos y entornos<sup>3<\/sup>.\u00a0 Se completa en un margen de 10-15 minutos y puede administrarse tanto a grupos como a individuos<sup>14<\/sup>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El MBI original y objeto de nuestra revisi\u00f3n se divide en tres subescalas que se ajustan a tres factores cada una, y citados anteriormente, denominados como:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><u>Agotamiento emocional<\/u>: Valora la vivencia de estar exhausto emocionalmente por la demandas del trabajo. Son 9 \u00edtems.<\/li>\n<li><u>Despersonalizaci\u00f3n:<\/u> Valora el grado en que cada uno reconoce actitudes de frialdad y distanciamiento. Son 5 \u00edtems.<\/li>\n<li><u>Realizaci\u00f3n personal en el trabajo<\/u>: Eval\u00faa los sentimientos de autoeficiencia y realizaci\u00f3n personal en el trabajo. Son 8 \u00edtems.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">De estas subescalas se obtiene una puntuaci\u00f3n estimada como baja, media o alta, dependiendo de las diversas puntuaciones de corte determinadas por las autoras para cada profesi\u00f3n en espec\u00edfico, tomando como criterio de corte el percentil 33 y el 66<sup>13<\/sup>. Ver Tabla n\u00ba1: niveles de <em>burnout<\/em> (al final del trabajo).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Factores de riesgo y factores de protecci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este panorama de alto nivel de <em>burnout<\/em>, autores como Arrogante<sup>9<\/sup> se\u00f1alan los estudios de Hodges et Al., quienes consideran que las enfermeras resilientes son \u201cun elemento crucial en un siempre cambiante sistema sanitario\u201d.Tambi\u00e9n cita en su estudio a McGee, quien incluso sugiere que \u201cson las habilidades de las enfermeras resilientes las que hacen que se mantengan en su trabajo y en un clima laboral dif\u00edcil y adverso\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para autores como Uriarte Arciniega<sup>15<\/sup>, la resiliencia puede adquirirse; aunque si bien \u201cexisten factores constitucionales que favorecen la personalidad resiliente como el temperamento, la salud, el sexo, la apariencia f\u00edsica o la inteligencia potencial\u201d, la resiliencia es una cualidad \u201cque se puede aprender y perfeccionar\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El desarrollo entonces de una personalidad resiliente a pesar de las situaciones estresantes acumuladas en el entorno laboral podr\u00eda establecerse como un factor de protecci\u00f3n que puede aprenderse para los profesionales del cuidado<sup>9<\/sup>. La resiliencia quedar\u00eda configurada de este modo por factores de riesgo y otros de protecci\u00f3n y su interrelaci\u00f3n, como muestra la imagen n\u00ba1: factores de protecci\u00f3n y factores de riesgo<sup>16<\/sup> (al final del trabajo).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De este modo, seg\u00fan explican los autores del citado art\u00edculo<sup>16<\/sup>, aptitudes y actitudes de la persona frente a esa adversidad real percibida -extrapolado en nuestro caso al gremio enfermero- como la invulnerabilidad o la inteligencia emocional positiva, favorecen desarrollar una resiliencia alta y por ende, sufrir en menor grado el s\u00edndrome de<em> burnout<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CONCLUSIONES<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La consulta de la bibliograf\u00eda referida a la asociaci\u00f3n positiva del s\u00edndrome de <em>burn out <\/em>y la resiliencia nos permite se\u00f1alar efectivamente la existencia de una alta prevalencia de este s\u00edndrome entre los profesionales de enfermer\u00eda, como un efecto secundario de las condiciones laborales de esta categor\u00eda sanitaria. Las caracter\u00edsticas propias del cuidado, como son la implicaci\u00f3n emocional y la responsabilidad sobre personas en estado de vulnerabilidad, se unen a condiciones mantenidas como son la sobrecarga de trabajo o el alto nivel de temporalidad, ya advertido por el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea en una sentencia del pasado 19 de marzo de 2020<sup>17<\/sup>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Medidas externas estructurales, pol\u00edticas y sociales, se hacen necesarias para aliviar la tensi\u00f3n en una de las profesiones en las que reside la conservaci\u00f3n de uno de los pilares de la sociedad del bienestar, como es el derecho a la protecci\u00f3n de la salud (art. 43 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola de 1978<sup>18<\/sup>). Si bien en este art\u00edculo hemos centrado la atenci\u00f3n en la resiliencia, que aparece en diversos estudios como un factor de protecci\u00f3n interno que puede aprenderse y desarrollarse para afrontar las peculiaridades del trabajo enfermero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La evidencia emp\u00edrica consultada demuestra que adquirir y ejercitar determinadas caracter\u00edsticas de la personalidad, como son el afrontamiento positivo o la inteligencia emocional, entre otras, ante las adversidades percibidas, forman parte de la actitud resiliente. Los profesionales de la enfermer\u00eda que la ejercitan buscan, sobre todo, estar a gusto en su propia piel, desarrollando una actitud positiva y una sensaci\u00f3n de mayor control del entorno que les rodea, con el objetivo de mantener un alto nivel de eficacia en todos los aspectos de su vida, y, de este modo, trasladar tambi\u00e9n el potencial de la personalidad resiliente a su trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>EXPLICACI\u00d3N DEL CUESTIONARIO<\/strong><sup>19<\/sup><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Maslach Burnout Inventory (MBI) es un instrumento en el que se plantea al sujeto una serie de enunciados sobre los sentimientos y pensamientos con relaci\u00f3n a su interacci\u00f3n con el trabajo. Est\u00e1 formado\u00a0 por\u00a0 22\u00a0 \u00edtems\u00a0 que\u00a0 se\u00a0 valoran\u00a0 con\u00a0 una\u00a0 escala\u00a0 tipo\u00a0 Likert.\u00a0 El\u00a0 sujeto\u00a0 valora,\u00a0 mediante\u00a0 un\u00a0 rango\u00a0 de\u00a0 6\u00a0 adjetivos\u00a0 que\u00a0 van\u00a0 de\u00a0 \u201cnunca\u201d\u00a0 a\u00a0 \u201cdiariamente\u201d,\u00a0 con\u00a0 qu\u00e9\u00a0 frecuencia experimenta cada una de las situaciones descritas en los \u00edtems.\u00a0 La factorizaci\u00f3n de los 22 \u00edtems tiene 3 factores que son denominados\u00a0 agotamiento\u00a0 emocional,\u00a0 despersonalizaci\u00f3n\u00a0 y\u00a0 realizaci\u00f3n\u00a0 personal\u00a0 en\u00a0 el\u00a0 trabajo y constituyen las tres subescalas del MBI:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>La subescala de <u>Agotamiento Emocional (Emotional Exhaustion) (EE)<\/u> est\u00e1 formada por 9\u00a0 \u00edtems\u00a0 que\u00a0 refieren\u00a0 la\u00a0 disminuci\u00f3n\u00a0 o\u00a0 p\u00e9rdida\u00a0 de\u00a0 recursos\u00a0 emocionales\u00a0 o\u00a0 describen\u00a0 sentimientos\u00a0 de\u00a0 estar\u00a0 saturado\u00a0 y\u00a0 cansado\u00a0 emocionalmente\u00a0 por\u00a0 el\u00a0 trabajo.<\/li>\n<li>La\u00a0 subescala\u00a0 de <u>Despersonalizaci\u00f3n (Despersonalization) (D)<\/u> est\u00e1 formada por 5 \u00edtems que describen una respuesta fr\u00eda e impersonal y falta de sentimientos e insensibilidad hacia los sujetos objeto\u00a0 de\u00a0 atenci\u00f3n.<\/li>\n<li>La\u00a0 subescala\u00a0 de\u00a0 <u>Realizaci\u00f3n\u00a0 Personal\u00a0 en\u00a0 el\u00a0 trabajo\u00a0 (Personal\u00a0 Accomplishment)\u00a0 (PA)<\/u>\u00a0 est\u00e1\u00a0 compuesta\u00a0 por\u00a0 8\u00a0 \u00edtems\u00a0 que\u00a0 describen\u00a0 sentimientos\u00a0 de\u00a0 competencia\u00a0 y\u00a0 eficacia\u00a0 en\u00a0 el\u00a0 trabajo.\u00a0 Tendencia\u00a0 a\u00a0 evaluar\u00a0 el\u00a0 propio\u00a0 trabajo\u00a0 de\u00a0 forma\u00a0 negativa y vivencia de insuficiencia profesional.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mientras\u00a0 que\u00a0 en\u00a0 las\u00a0 subescalas\u00a0 de\u00a0 Agotamiento\u00a0 Emocional\u00a0 y\u00a0 Despersonalizaci\u00f3n\u00a0 puntuaciones\u00a0\u00a0 altas\u00a0\u00a0 corresponden\u00a0\u00a0 a\u00a0\u00a0 altos\u00a0\u00a0 sentimientos\u00a0\u00a0 de\u00a0\u00a0 \u201cestar\u00a0\u00a0 quemado\u201d,\u00a0\u00a0 en\u00a0\u00a0 la\u00a0\u00a0 subescala de realizaci\u00f3n personal en el trabajo bajas puntuaciones corresponden a altos sentimientos de quemarse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se deben mantener separadas las puntuaciones de cada subescala y no combinarlas en una\u00a0 puntuaci\u00f3n\u00a0 \u00fanica\u00a0 porque\u00a0 no\u00a0 est\u00e1\u00a0 claro\u00a0 si\u00a0 las\u00a0 tres\u00a0 pesan\u00a0 igual\u00a0 en\u00a0 esa\u00a0 puntuaci\u00f3n\u00a0 \u00fanica o en qu\u00e9 medida lo hacen. En\u00a0 cuanto\u00a0 al\u00a0 resultado,\u00a0 tanto\u00a0 el\u00a0 constructo\u00a0 de\u00a0 \u201cquemarse\u201d\u00a0 como\u00a0 cada\u00a0 una\u00a0 de\u00a0 sus\u00a0 dimensiones\u00a0 son\u00a0 consideradas\u00a0 como\u00a0 variables\u00a0 continuas,\u00a0 y\u00a0 las\u00a0 puntuaciones\u00a0 de\u00a0 los\u00a0 sujetos son clasificadas mediante un sistema de percentiles para cada escala.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los\u00a0 sujetos\u00a0 por\u00a0 encima\u00a0 del\u00a0 percentil\u00a0 75\u00a0 se\u00a0 incluyen\u00a0 en\u00a0 la\u00a0 categor\u00eda\u00a0 \u201calto\u201d,\u00a0 entre\u00a0 el\u00a0 percentil 75 y el 25 en la categor\u00eda \u201cmedio\u201d y por debajo del percentil 25 en la categor\u00eda \u201cbajo\u201d<strong>.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CORRECCI\u00d3N DEL CUESTIONARIO<\/strong><sup>19<\/sup><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Subescala\u00a0 de\u00a0 Agotamiento\u00a0 Emocional<\/u>:\u00a0 Consta\u00a0 de\u00a0 9 \u00edtems.\u00a0 Valora\u00a0 la\u00a0 vivencia\u00a0 de\u00a0 estar exhausto emocionalmente por las demandas del trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puntuaci\u00f3n m\u00e1xima 54.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La\u00a0 conforman\u00a0 los\u00a0 \u00edtems\u00a0 1,\u00a0 2,\u00a0 3,\u00a0 6,\u00a0 8,\u00a0 13,\u00a0 14,\u00a0 16\u00a0 y\u00a0 20.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Su\u00a0 puntuaci\u00f3n\u00a0 es\u00a0 directamente\u00a0 proporcional\u00a0 a\u00a0 la\u00a0 intensidad\u00a0 del\u00a0 s\u00edndrome.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La\u00a0 puntuaci\u00f3n\u00a0 m\u00e1xima\u00a0 es\u00a0 de\u00a0 54\u00a0 puntos,\u00a0 y\u00a0 cuanto mayor es la puntuaci\u00f3n en esta subescala mayor es el agotamiento emocional y el nivel de <em>burnout<\/em> experimentado por el sujeto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Subescala\u00a0 de\u00a0 Despersonalizaci\u00f3n:<\/u>\u00a0 Est\u00e1\u00a0 formada\u00a0 por\u00a0 5\u00a0 \u00edtems. Valora\u00a0 el\u00a0 grado\u00a0 en\u00a0 que\u00a0 cada\u00a0 uno\u00a0 reconoce\u00a0 actitudes\u00a0 de\u00a0 frialdad\u00a0 y\u00a0 distanciamiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puntuaci\u00f3n\u00a0 m\u00e1xima\u00a0 es\u00a0 de\u00a0 30\u00a0 puntos,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son\u00a0 los\u00a0 \u00edtems\u00a0 5,\u00a0 10,\u00a0 11,\u00a0 15\u00a0 y\u00a0 22.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuanto\u00a0 mayor\u00a0 es\u00a0 la\u00a0 puntuaci\u00f3n\u00a0 en\u00a0 esta\u00a0 subescala\u00a0 mayor\u00a0 es\u00a0 la\u00a0 despersonalizaci\u00f3n\u00a0 y\u00a0 el\u00a0 nivel\u00a0 de\u00a0 <em>burnout\u00a0 <\/em>experimentado por el sujeto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u>Subescala de Realizaci\u00f3n Personal.<\/u> Se compone de 8 items. Eval\u00faa los sentimientos de autoeficacia\u00a0\u00a0 y\u00a0\u00a0 realizaci\u00f3n\u00a0\u00a0 personal\u00a0\u00a0 en\u00a0\u00a0 el\u00a0\u00a0 trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puntuaci\u00f3n\u00a0 m\u00e1xima\u00a0 es\u00a0 de\u00a0 48\u00a0 puntos,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Est\u00e1\u00a0\u00a0 conformada\u00a0 por\u00a0 los\u00a0 \u00edtems\u00a0 4,\u00a0 7,\u00a0 9,\u00a0 12,\u00a0 17,\u00a0 18,\u00a0 19\u00a0 y\u00a0 21.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuanto\u00a0 mayor\u00a0 es\u00a0 la\u00a0 puntuaci\u00f3n\u00a0 en\u00a0 esta\u00a0 subescala\u00a0 mayor\u00a0 es\u00a0 la\u00a0 realizaci\u00f3n\u00a0 personal,\u00a0 porque\u00a0 en\u00a0 este\u00a0 caso\u00a0 la\u00a0 puntuaci\u00f3n\u00a0 es\u00a0 inversamente\u00a0 proporcional\u00a0 al\u00a0 grado\u00a0 de\u00a0 <em>burnout<\/em>. Es decir, a menor puntuaci\u00f3n de realizaci\u00f3n o logro personal m\u00e1s afectado est\u00e1 el sujeto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estas\u00a0 tres\u00a0 escalas\u00a0 tienen\u00a0 una\u00a0 gran\u00a0 consistencia\u00a0 interna,\u00a0 consider\u00e1ndose\u00a0 el\u00a0 grado\u00a0 de\u00a0 agotamiento como una variable continua con diferentes grados de intensidad.\u00a0\u00a0\u00a0 Se\u00a0 consideran\u00a0 que\u00a0 las\u00a0 puntuaciones\u00a0 del\u00a0 MBI\u00a0 son:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bajo:\u00a0\u00a0 entre\u00a0 1\u00a0 y\u00a0 33 puntos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Medio:\u00a0 entre\u00a0 34\u00a0 y\u00a0 66 puntos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alto: entre 67 y 99 puntos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque\u00a0 no\u00a0 hay\u00a0 puntuaciones\u00a0 de\u00a0 corte\u00a0 a\u00a0 nivel\u00a0 cl\u00ednico\u00a0 para\u00a0 medir\u00a0 la\u00a0 existencia\u00a0 o\u00a0 no\u00a0 de <em>\u00a0burnout<\/em>,\u00a0 puntuaciones\u00a0 altas\u00a0 en\u00a0 Agotamiento\u00a0 emocional\u00a0 y\u00a0 Despersonalizaci\u00f3n\u00a0 y\u00a0 baja\u00a0 en\u00a0 Realizaci\u00f3n Personal definen el s\u00edndrome.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque tambi\u00e9n el punto de corte puede establecerse seg\u00fan los siguientes criterios:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la\u00a0 <u>subescala\u00a0 de\u00a0 Agotamiento\u00a0 Emocional\u00a0 (EE) <\/u>\u00a0puntuaciones\u00a0 de\u00a0 27\u00a0 o\u00a0 superiores\u00a0 ser\u00edan\u00a0 indicativas\u00a0 de\u00a0 un\u00a0 alto\u00a0 nivel\u00a0 de\u00a0 burnout,\u00a0 el\u00a0 intervalo\u00a0 entre\u00a0 19\u00a0 y\u00a0 26\u00a0 corresponden\u00a0 a\u00a0 puntuaciones\u00a0 intermedias\u00a0 siendo\u00a0 las\u00a0 puntuaciones\u00a0 por\u00a0 debajo\u00a0 de\u00a0 19\u00a0 indicativas\u00a0 de\u00a0 niveles\u00a0 de <em>\u00a0burnout <\/em>\u00a0bajos\u00a0 o\u00a0 muy\u00a0 bajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En\u00a0 la\u00a0 <u>subescala\u00a0\u00a0\u00a0 de\u00a0 Despersonalizaci\u00f3n\u00a0 (D)<\/u>\u00a0 puntuaciones superiores a 10 ser\u00edan nivel alto, de 6 a 9 medio y menor de 6 bajo grado de\u00a0 despersonalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En\u00a0 la\u00a0 <u>subescala\u00a0 de\u00a0 Realizaci\u00f3n\u00a0 Personal\u00a0 (PA<\/u>)\u00a0 funciona\u00a0 en\u00a0 sentido\u00a0 contrario\u00a0 a\u00a0 las\u00a0 anteriores;\u00a0 y\u00a0 as\u00ed\u00a0 de\u00a0 0\u00a0 a\u00a0 33\u00a0 puntos\u00a0 indicar\u00eda\u00a0 baja\u00a0 realizaci\u00f3n\u00a0 personal, de 34 a 39 intermedia y superior a 40, sensaci\u00f3n de logro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A continuaci\u00f3n recordamos con el gr\u00e1fico -anteriormente mostrado- la explicaci\u00f3n referenciada para ver c\u00f3mo quedar\u00eda considerado el nivel de <em>burnout<\/em> seg\u00fan la puntuaci\u00f3n obtenida con los puntos obtenidos de las tres subescalas:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/imagenes\/publicaciones\/2020\/SINDROME-DE-BURNOUT-Y-RESILIENCIA-EN-LA-PROFESION-ENFERMERA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ver anexo<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>BIBLIOGRAFIA<\/strong><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Solano Ruiz, M\u00aa C, Hern\u00e1ndez Vidal P, Vizcaya Moreno M\u00aa F, Reig Ferrer A. \u201cS\u00edndrome de Burnout en profesionales de enfermer\u00eda de cuidados cr\u00edticos\u201d. Publicado en Enfermer\u00eda Intensiva. 2002; 13:9-16. &#8211; vol.13 n\u00fam 01.<\/li>\n<li>Maslach C, Leiter MP. \u00abComprender la experiencia de agotamiento: investigaciones recientes y sus implicaciones para la psiquiatr\u00eda\u00bb. Psiquiatr\u00eda mundial. 2016; 15 (2): 103 &#8211; 111.<\/li>\n<li>Olivares Fa\u00fandez, V.\u00a0 \u201cLaudatio: Dra. Christina Maslach, Comprendiendo el Burnout\u201d. Disponible en: https:\/\/scielo.conicyt.cl\/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S0718-24492017000100059<\/li>\n<li>Sindicato de enfermer\u00eda (SATSE). \u201cCrisis y estr\u00e9s en profesionales de enfermer\u00eda. 2012\u201d. Disponible en: https:\/\/www.satse.es\/media\/documentos\/informes\/estudio-satse-percepcion-de-estres-en-los-profesionales-de-enfermeria-en-espana.<\/li>\n<li>Mu\u00f1oz S\u00e1nchez J, Del Amor Martinez N, L\u00e1zaro Sahuquillo M, Carranza Rom\u00e1n A, Mart\u00ednez Cant\u00f3 M. \u201cAn\u00e1lisis de impacto de la crisis econ\u00f3mica sobre el s\u00edndrome de Burnout y resiliencia en el personal de enfermer\u00eda\u201d. Enferm. Global, abril 2017 vol 16 n\u00ba46.<\/li>\n<li>R\u00edos Risquez MI, Carrillo Garc\u00eda C, Sabuco Tebar<strong>, E. \u201c<\/strong>Resiliencia y s\u00edndrome de Burnout en estudiantes de enfermer\u00eda y su relaci\u00f3n con variables sociodemogr\u00e1ficas y de relaci\u00f3n interpersonal\u201d International Journal of Psychological Research vol 5 n\u00fam 1 enero-junio 2012. Disponible en: https:\/\/www.redalyc.org\/pdf\/2990\/299023539011.pdf.<\/li>\n<li>Resiliencia-ier.es [Internet] Lugar de publicaci\u00f3n: Espa\u00f1a. Instituto Espa\u00f1ol de Resiliencia [consultado\u00a0 1 de marzo de 2020] Disponible en: http:\/\/resiliencia-ier.es\/resiliencia\/<\/li>\n<li>Lorenzo L. \u201cConsecuencias del envejecimiento de la poblaci\u00f3n: el futuro de las pensiones\u201d. Instituto Nacional de Estad\u00edstica, Madrid (2008 [consultado 29 feb\u00a0 2020]). Disponible en: https:\/\/www.ine.es\/daco\/daco42\/sociales\/infosoc_envej.pdf.<\/li>\n<li>Arrogante O. \u00abResiliencia en Enfermer\u00eda: definici\u00f3n, evidencia emp\u00edrica e intervenciones\u00bb. Enferm Clin. 2014 septiembre-octubre; 24 (5): 283-9. doi: 10.1016 \/ j.enfcli.2014.06.003. Epub 2014 8 de agosto. [consultado 1 de mar 2020].<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Disponible en: https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/abs\/pii\/S1130862114000862?via%3Dihub<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cascos Fern\u00e1ndez M.\u00bbProposici\u00f3n de Ley sobre ratios de enfermeras para garantizar la seguridad del paciente en centros sanitarios y otros \u00e1mbitos\u00bb. Iniciativa Legislativa Popular. Bolet\u00edn Oficial del Congreso de los Diputados, 20 de diciembre de 2019. [Consultado el 1 de mar de 2020]. Disponible en: http:\/\/www.congreso.es\/public_oficiales\/L14\/CONG\/BOCG\/B\/BOCG-14-B-6-1.PDF.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Torres Moreno-Cid MD,\u00a0 S\u00e1nchez Castro S, Salamanca Castro AB. \u00abEnfermera con S\u00edndrome de Burnout\u00bb. Revista Enfermer\u00eda Docente 2015; julio-diciembre (104): 39-43. [Consultado el 1 de mar de 2020] Disponible en: http:\/\/www.index-f.com\/edocente\/104pdf\/10439.pdf<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mu\u00f1oz S\u00e1nchez J, Mart\u00ednez NA,\u00a0 L\u00e1zaro Sahuquillo M, Carranza Rom\u00e1n A, Mart\u00ednez Cant\u00f3 M. \u00abAn\u00e1lisis de impacto de la crisis econ\u00f3mica sobre el s\u00edndrome de Burnout y resiliencia en el personal de enfermer\u00eda\u00bb. Enferm. glob.\u00a0 [Internet]. 2017\u00a0 [citado\u00a0 1 marzo de 2020 ] ;\u00a0 16( 46 ): 315-335. Disponible en: http:\/\/scielo.isciii.es\/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1695-61412017000200315&amp;lng=es.\u00a0 Epub 01-Abr-2017.\u00a0 http:\/\/dx.doi.org\/10.6018\/eglobal.16.2.239681.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Maslach C, Jackson SE, Leiter MP. 4 edici\u00f3n, \u00abMaslach Burnout Inventory Manual\u00bb. Menlo Park, CA: Mind Garden, Inc. 1996\u20132016.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mindgarden.com [Internet]\u00a0 \u00abMaslach Burnout Inventory Product Specs\u00bb [Consultado el 2 de marzo de 2020]. Disponible en https:\/\/www.mindgarden.com\/117-maslach-burnout-inventory.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Uriarte Arciniega, J d D. \u00abLa resiliencia. Una nueva perspectiva en psicopatolog\u00eda del desarrollo\u00bb. Revista de Psicodid\u00e1ctica [Internet]. 2005, 10(2), 61-79 [consultado el 1 de Marzo de 2020]. ISSN: 1136-1034. Disponible en: https:\/\/www.redalyc.org\/articulo.oa?id=17510206.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Garc\u00eda del Castillo JA,\u00a0 Garc\u00eda del Castillo L\u00f3pez A,\u00a0 L\u00f3pez S\u00e1nchez C, D\u00edas PC. \u00abConceptualizaci\u00f3n te\u00f3rica de la resiliencia psicosocial y su relaci\u00f3n con la salud\u00bb. Salud y drogas [Internet]. 2016, 16(1), 59-68 [consultado el 1 de marzo de 2020]. ISSN: 1578-5319. Disponible en: https:\/\/www.redalyc.org\/articulo.oa?id=83943611006.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Masdeu J. \u201cLa justicia europea denuncia el abuso de la contrataci\u00f3n temporal en la sanidad espa\u00f1ola\u201d. La Vanguardia [Internet] 19 de marzo de 2020 [citado el 26 de marzo de 2020]; p.1. Disponible en: https:\/\/www.lavanguardia.com\/economia\/20200319\/474258165017\/interinos-fijos-tjue-indemnizacion-plazas-sanidad-funcionarios-justicia.html.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola. Bolet\u00edn Oficial del Estado, 29 de diciembre\u00a0 de 1978, n\u00fam. 311.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mansilla Izquierdo F. \u201cManual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: teor\u00eda y pr\u00e1ctica\u201d. Editorial Acad\u00e9mica Espa\u00f1ola, EAE, 2012.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera Autora principal: Marta Lasheras Uriel Vol. XV; n\u00ba 10; 389<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[650,4726,6485],"class_list":["post-55857","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-enfermeria","tag-enfermeria-2","tag-resiliencia","tag-sindrome-de-burnout","no-featured-image-padding"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera Autora principal: Marta Lasheras Uriel Vol. XV; n\u00ba 10; 389 Burnout syndrome and resilience in\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redacci\u00f3n Revista\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"19 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"ScholarlyArticle\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/\"},\"author\":{\"name\":\"Redacci\u00f3n Revista\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/person\/aff35293bfdd1e8bb11bc1d216ac2c6e\"},\"headline\":\"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera\",\"datePublished\":\"2020-05-27T07:23:39+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-27T07:26:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/\"},\"wordCount\":3787,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization\"},\"keywords\":[\"enfermer\u00eda\",\"resiliencia\",\"s\u00edndrome de burnout\"],\"articleSection\":[\"Enfermer\u00eda\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/\",\"name\":\"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-05-27T07:23:39+00:00\",\"dateModified\":\"2020-05-27T07:26:58+00:00\",\"description\":\"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera Autora principal: Marta Lasheras Uriel Vol. XV; n\u00ba 10; 389 Burnout syndrome and resilience in\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Enfermer\u00eda\",\"item\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/publicaciones\/enfermeria\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/\",\"name\":\"Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com\",\"description\":\"ISSN 1886-8924 - Publicaci\u00f3n de art\u00edculos, casos cl\u00ednicos, etc. de Medicina, Enfermer\u00eda y Ciencias de la Salud\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization\"},\"alternateName\":\"Revista de PortalesMedicos\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization\",\"name\":\"Revista Electr\u00f3nica de Portales Medicos.com\",\"alternateName\":\"Revista de PortalesMedicos\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-content\/uploads\/logorevista_negro.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-content\/uploads\/logorevista_negro.jpg\",\"width\":199,\"height\":65,\"caption\":\"Revista Electr\u00f3nica de Portales Medicos.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/person\/aff35293bfdd1e8bb11bc1d216ac2c6e\",\"name\":\"Redacci\u00f3n Revista\",\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/portalesmedicos\"],\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/author\/pmedadmin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera","description":"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera Autora principal: Marta Lasheras Uriel Vol. XV; n\u00ba 10; 389 Burnout syndrome and resilience in","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/","twitter_misc":{"Escrito por":"Redacci\u00f3n Revista","Tiempo de lectura":"19 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"ScholarlyArticle","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/"},"author":{"name":"Redacci\u00f3n Revista","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/person\/aff35293bfdd1e8bb11bc1d216ac2c6e"},"headline":"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera","datePublished":"2020-05-27T07:23:39+00:00","dateModified":"2020-05-27T07:26:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/"},"wordCount":3787,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization"},"keywords":["enfermer\u00eda","resiliencia","s\u00edndrome de burnout"],"articleSection":["Enfermer\u00eda"],"inLanguage":"es"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/","name":"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#website"},"datePublished":"2020-05-27T07:23:39+00:00","dateModified":"2020-05-27T07:26:58+00:00","description":"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera Autora principal: Marta Lasheras Uriel Vol. XV; n\u00ba 10; 389 Burnout syndrome and resilience in","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-y-resiliencia-en-la-profesion-enfermera\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Enfermer\u00eda","item":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/publicaciones\/enfermeria\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"S\u00edndrome de burnout y resiliencia en la profesi\u00f3n enfermera"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#website","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/","name":"Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com","description":"ISSN 1886-8924 - Publicaci\u00f3n de art\u00edculos, casos cl\u00ednicos, etc. de Medicina, Enfermer\u00eda y Ciencias de la Salud","publisher":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization"},"alternateName":"Revista de PortalesMedicos","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization","name":"Revista Electr\u00f3nica de Portales Medicos.com","alternateName":"Revista de PortalesMedicos","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-content\/uploads\/logorevista_negro.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-content\/uploads\/logorevista_negro.jpg","width":199,"height":65,"caption":"Revista Electr\u00f3nica de Portales Medicos.com"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/person\/aff35293bfdd1e8bb11bc1d216ac2c6e","name":"Redacci\u00f3n Revista","sameAs":["https:\/\/x.com\/portalesmedicos"],"url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/author\/pmedadmin\/"}]}},"views":3256,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55857\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}