{"id":55881,"date":"2020-05-27T10:09:25","date_gmt":"2020-05-27T08:09:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?p=55881"},"modified":"2022-03-30T10:49:36","modified_gmt":"2022-03-30T08:49:36","slug":"impacto-emocional-expresado-como-sindrome-de-burnout-en-los-profesionales-de-enfermeria-a-partir-de-las-situaciones-originadas-por-el-coronavirus-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/impacto-emocional-expresado-como-sindrome-de-burnout-en-los-profesionales-de-enfermeria-a-partir-de-las-situaciones-originadas-por-el-coronavirus-covid-19\/","title":{"rendered":"Impacto emocional expresado como s\u00edndrome de burnout en los profesionales de enfermer\u00eda, a partir de las situaciones originadas por el coronavirus COVID-19"},"content":{"rendered":"

Impacto emocional expresado como s\u00edndrome de burnout en los profesionales de enfermer\u00eda, a partir de las situaciones originadas por el coronavirus COVID-19<\/strong><\/p>\n

Autora principal: Vanesa Torrecillas Felipe<\/p>\n

Vol. XV; n\u00ba 10; 383<\/p>\n

Emotional impact expressed as burnout syndrome in nursing professionals, from the situations originated by the coronavirus COVID-19<\/strong><\/p>\n

Fecha de recepci\u00f3n: 15\/05\/2020<\/p>\n

Fecha de aceptaci\u00f3n: 22\/05\/2020<\/p>\n

Incluido en Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com Volumen XV. N\u00famero 10 \u2013\u00a0 Segunda quincena de Mayo de 2020 – P\u00e1gina inicial: Vol. XV; n\u00ba 10; 383<\/p>\n

Autores<\/strong><\/p>\n

Vanesa Torrecillas Felipe, Enfermera en Hospital de D\u00eda Oncohematol\u00f3gico. Hospital Cl\u00ednico Universitario Lozano Blesa. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n

Patricia G\u00f3mez Mayayo. Enfermera en Servicios Especiales. Hospital Universitario Miguel Servet. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n

Mar\u00eda P\u00e9rez Corral, Enfermera en Urgencias, Hospital Cl\u00ednico Universitario Lozano Blesa. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n

Cristina P\u00e9rez Romero. Enfemera en UCI Traumatolog\u00eda. Hospital Universitario Miguel Servet. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n

Fabiola Gim\u00e9nez Andr\u00e9s. Enfermera en la Unidad de Cirug\u00eda Mayor Ambulatoria. Hospital de Alca\u00f1iz, Teruel, Espa\u00f1a.<\/p>\n

Sonia Jorquera Zuara. Enfermera en Urgencias. Hospital Cl\u00ednico Universitario Lozano Blesa. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n

Resumen<\/strong><\/p>\n

Los trabajadores de la salud en general y los profesionales de enfermer\u00eda debido a su carga laboral, se ven sujetos a diferentes tipos de cargas y tensiones de tipo emocional, que est\u00e1n directamente relacionados con el ejercicio de su actividad. Sin embargo, la gran mayor\u00eda, de profesionales sanitarios aprende a lidiar en el d\u00eda a d\u00eda, con los problemas el estr\u00e9s y todos aquellos factores que hacen mella en su estado de salud tanto f\u00edsico como mental. No obstante todo el trabajo del personal de enfermer\u00eda sea en emergencias o en una sala de cuidados intensivos, se ve alterado, cuando la carga de trabajo aumenta como consecuencia de una saturaci\u00f3n del sistema sanitario, derivada de un brote epid\u00e9mico o ante un evento o fen\u00f3meno sanitario de proporciones astron\u00f3micas que puede terminar desbordando no solo capacidades instaladas de cl\u00ednicas y hospitales; sino tambi\u00e9n deteriorando\u00a0 la salud f\u00edsica y mental del trabajador y en este caso del profesional de enfermer\u00eda.<\/p>\n

Justo en el momento de desarrollo del presente art\u00edculo (abril 2020), continua el curso de la pandemia del coronavirus COVID-19 el cual ya ha infectado seg\u00fan las cifras aportadas por el Johns Hopkins University a m\u00e1s de 3.157.459 millones de personas en todo el mundo y en donde solo en Espa\u00f1a se confirmaron aproximadamente 236.899 casos de contagiados con un lamentable saldo de 24.275 muertes y un aproximado de 132.929 recuperados (1); en lo que resulta ser una enfermedad cuyo estudio cient\u00edfico desde el punto de vista epidemiol\u00f3gico, inmunol\u00f3gico y virol\u00f3gico sigue en curso debido a que se trata de una variante, de una nueva forma de coronavirus y cuyo brote comenz\u00f3 a finales del a\u00f1o 2019, de ah\u00ed el nombre de COVID-19.<\/p>\n

Pues bien, con el presente art\u00edculo, se efect\u00faa una revisi\u00f3n de la literatura, en el que se aborda el tema del impacto emocional caracterizado como s\u00edndrome de burnout en los profesionales de enfermer\u00eda, a partir de las situaciones originadas por el coronavirus COVID-19; con el fin de comprender cuales son las repercusiones y secuelas en los profesionales de enfermer\u00eda.<\/p>\n

Palabras clave:<\/strong> enfermer\u00eda, impacto emocional, burnout, coronavirus, COVID-19<\/p>\n

Abstract<\/strong><\/p>\n

Due to their workload, health workers in general and nursing professionals are subject to different types of emotional loads and stresses, which are directly related to the exercise of their activity. However, the vast majority of health professionals learn to cope on a day-to-day basis, with problems, stress and all those factors that affect their physical and mental health. However, all the work of the nursing staff, whether in emergencies or in an intensive care room, is altered when the workload increases as a consequence of a saturation of the health system, derived from an epidemic outbreak or in the event of an event or phenomenon. Toilet of astronomical proportions that may end up overflowing not only installed capacities of clinics and hospitals; but also deteriorating the physical and mental health of the worker and in this case of the nursing professional.<\/p>\n

Just at the time of development of this article (April 2020), the course of the coronavirus COVID-19 pandemic continues, which has already infected, according to the figures provided by Johns Hopkins University, more than 3,157,459 million people worldwide. the world and where only in Spain approximately 236,899 infected cases were confirmed with an unfortunate balance of 24,275 deaths and an approximate of 132,929 recovered (1); in what turns out to be a disease whose scientific study from the epidemiological, immunological and virological point of view is still ongoing because it is a variant, a new form of coronavirus and whose outbreak began in late 2019, hence the name of COVID-19.<\/p>\n

Well, with this article, we carry out a review of the literature, which addresses the issue of the emotional impact characterized as burnout syndrome in nursing professionals, based on the situations caused by the COVID-19 coronavirus; in order to understand what the repercussions and consequences are for nursing professionals.<\/p>\n

Keywords<\/strong>: nursing, emotional impact, burnout, coronavirus, COVID-19<\/p>\n

Introducci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

El s\u00edndrome de Burnout aparece cuando se mantiene una relaci\u00f3n de ayuda con una relaci\u00f3n interpersonal intensa con los beneficiarios del trabajo. En numerosos estudios se ha considerado al personal de enfermer\u00eda como grupo vulnerable. Algunos estudios revelan que las unidades que generan mayor estr\u00e9s son aquellas que re\u00fanen pacientes cr\u00edticos o terminales. El ambiente laboral de estas unidades, las continuas demandas f\u00edsicas y emocionales a las que las enfermeras se ven sometidas por parte de los pacientes y la ambig\u00fcedad en su rol son caracter\u00edsticas que predisponen al desarrollo de dicho s\u00edndrome. (2)<\/p>\n

En efecto, tal y como lo se\u00f1ala patricia S\u00e1nchez y V\u00edctor Sierra (2014), los profesionales sanitarios (enfermeros y auxiliares de enfermer\u00eda en nuestro caso), constituyen un colectivo que se haya en continuo contacto con personas que tienen problemas o motivos de sufrimiento1<\/sup>. A veces se implican tanto en su trabajo, que pueden llegar a agotarse f\u00edsica y ps\u00edquicamente, de tal forma que resultan ineficaces en el desempe\u00f1o adecuado de sus actividades laborales.<\/p>\n

El t\u00e9rmino Burnout se refiere a una situaci\u00f3n de agotamiento emocional, cada vez m\u00e1s frecuente entre los profesionales que prestan sus servicios a trav\u00e9s de una relaci\u00f3n directa y sostenida con las personas, que son las beneficiarias del trabajo, entre las que est\u00e1n todos los profesionales sanitarios. (2)<\/p>\n

En lo referente a lo anterior, debe atenderse a la observaci\u00f3n que realizan los investigadores Rosa Romana y compa\u00f1\u00eda (2004), quienes sostienen que el estr\u00e9s forma parte de nuestra vida cotidiana hasta tal punto que puede considerarse como \u00abel malestar de nuestra civilizaci\u00f3n\u00bb, afectando tanto a la salud y al bienestar personal como a la satisfacci\u00f3n laboral y colectiva. En el contexto de la salud laboral surge el desarrollo de un nuevo proceso: el s\u00edndrome de Burnout. Diversos autores han documentado que este s\u00edndrome afecta m\u00e1s a aquellas profesiones que requieren un contacto directo con las personas y con una \u00abfilosof\u00eda human\u00edstica\u00bb del trabajo, es decir aqu\u00e9llas que necesitan altas dosis de entrega e implicaci\u00f3n. As\u00ed, son muchos los profesionales potencialmente afectados por el s\u00edndrome (enfermeros, m\u00e9dicos, trabajadores sociales, profesores, polic\u00edas), y adem\u00e1s est\u00e1 muy extendido dentro de cada uno de ellos. (3)<\/p>\n

Maslach y Jackson\u00a0definieron el Burnout como \u00abuna p\u00e9rdida gradual de preocupaci\u00f3n y de todo sentimiento emocional hacia las personas con las que trabajan y que conlleva a un aislamiento o deshumanizaci\u00f3n\u00bb. Por otro lado, sentaron las bases para la realizaci\u00f3n de estudios en diferentes colectividades y sociedades, ya que idearon un instrumento de medida, denominado\u00a0Maslach Burnout Inventory<\/em>\u00a0(MBI). (4)<\/p>\n

Adem\u00e1s, estas autoras identificaron los tres aspectos o dimensiones del Burnout: el cansancio emocional, la despersonalizaci\u00f3n y la falta de realizaci\u00f3n personal. El cansancio emocional se ha definido como desgaste, p\u00e9rdida de energ\u00eda, agotamiento y fatiga, que puede manifestarse f\u00edsica, psicol\u00f3gicamente o como una combinaci\u00f3n. (4)<\/p>\n

Cabe agregar igualmente, que no existe un acuerdo un\u00e1nime en cuanto a aspectos epidemiol\u00f3gicos descritos en la literatura, que permitan visualizar el porcentaje real de poblaci\u00f3n que padece el s\u00edndrome de Burnout, la prevalencia de este, var\u00eda respecto al grupo poblacional analizado, las caracter\u00edsticas personales,\u00a0profesionales y organizacionales. Estudios de investigaci\u00f3n sobre la prevalencia del s\u00edndrome, han identificado que los profesionales de la salud, son\u00a0uno de los grupos m\u00e1s vulnerables para desarrollarlo (5), entre ellos los enfermeros, debido a la gran cantidad de estresores diarios inherentes al\u00a0trabajo como son, el inadecuado reconocimiento del papel fundamental que cumplen en el sistema de salud, la distorsi\u00f3n de su perfil ocupacional,\u00a0la poca flexibilizaci\u00f3n laboral, la tercerizaci\u00f3n de los servicios de salud, la baja remuneraci\u00f3n, sobrecarga laboral, cambios y rotaciones frecuentes\u00a0del sitio de trabajo, exposici\u00f3n a riesgos ergon\u00f3micos, biol\u00f3gicos, f\u00edsicos, y psicol\u00f3gicos; que representan el deterioro de las condiciones laborales\u00a0de los profesionales de enfermer\u00eda y que junto a la confrontaci\u00f3n con el sufrimiento humano, la enfermedad, la invalidez y la muerte; generan\u00a0una serie de actitudes que afectan en gran medida a la profesi\u00f3n, conociendo que el cuidado es la esencia de la misma. (5), (6).<\/p>\n

As\u00ed mismo se debe enfatizar, que actualmente y ante la magnitud de la pandemia que vive el mundo, se desprenden consecuencias psicol\u00f3gicas y emocionales en los trabajadores sanitarios derivadas de la crisis del covid-19, no solo en el globo entero, sino tambi\u00e9n en Espa\u00f1a, espec\u00edficamente que afecta aunque no de modo exclusivo a los profesionales de enfermer\u00eda.<\/p>\n

Objetivo<\/strong><\/p>\n

El objeto del presente art\u00edculo, es a partir de una revisi\u00f3n de la literatura, lograr describir y entender el impacto emocional expresado como s\u00edndrome de burnout en los profesionales de enfermer\u00eda, a partir de las situaciones originadas por el coronavirus COVID-19.<\/p>\n

Metodolog\u00eda<\/strong><\/p>\n

Se llev\u00f3 a cabo para el desarrollo del presente art\u00edculo un estudio de tipo descriptivo con enfoque cualitativo, toda vez que se parte de un proceso de revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica que permitir\u00e1 caracterizar el impacto emocional expresado como s\u00edndrome de burnout en los profesionales de enfermer\u00eda, a partir de las situaciones originadas por el coronavirus COVID-19. Se parte de una identificaci\u00f3n y descripci\u00f3n detallada de los principales aspectos, rasgos y componentes del tema planteado; esto es: s\u00edndrome de burnout en los profesionales de enfermer\u00eda.<\/p>\n

An\u00e1lisis documental: La investigaci\u00f3n es de car\u00e1cter exploratorio descriptivo, dado que es el m\u00e1s utilizado en las investigaciones con un enfoque metodol\u00f3gico, de tipo cualitativo y en donde su utilizaci\u00f3n permite, describir y caracterizar todas las variables inherentes al tema de investigaci\u00f3n propuesto, para el presente art\u00edculo de enfermer\u00eda.<\/p>\n

Para lograr tal cometido, se procedi\u00f3 a una consulta de bases de datos acad\u00e9micas, institucionales y cient\u00edficas entre las que figuran:<\/p>\n