{"id":57751,"date":"2020-09-28T09:30:46","date_gmt":"2020-09-28T07:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?p=57751"},"modified":"2020-09-28T09:30:46","modified_gmt":"2020-09-28T07:30:46","slug":"prevalencia-de-hipoacusia-en-trabajadores-de-una-industria-textil-del-sureste-de-coahuila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/prevalencia-de-hipoacusia-en-trabajadores-de-una-industria-textil-del-sureste-de-coahuila\/","title":{"rendered":"Prevalencia de hipoacusia en trabajadores de una industria textil del sureste de Coahuila"},"content":{"rendered":"

Prevalencia de hipoacusia en trabajadores de una industria textil del sureste de Coahuila<\/strong><\/p>\n

Autor principal: Irving Arnoldo Viera Villanueva<\/p>\n

Vol. XV; n\u00ba 18; 927<\/p>\n

Prevalence of hearing loss in workers of a textile industry in the southeast of Coahuila<\/strong><\/p>\n

Fecha de recepci\u00f3n: 25\/08\/2020<\/p>\n

Fecha de aceptaci\u00f3n: 21\/09\/2020<\/p>\n

Incluido en Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com Volumen XV. N\u00famero 18 \u2013\u00a0 Segunda quincena de Septiembre de 2020 – P\u00e1gina inicial: Vol. XV; n\u00ba 18; 927<\/p>\n

Autores:<\/strong><\/p>\n

Irving Arnoldo Viera Villanueva1<\/sup><\/p>\n

Diana Berenice Cortes Montelongo2<\/sup><\/p>\n

Luis Carlos Cortez Gonz\u00e1lez2<\/sup><\/p>\n

Jos\u00e9 Luis Nuncio Dom\u00ednguez2<\/sup><\/p>\n

1 <\/sup>Licenciado en Enfermer\u00eda, Estudiante de Maestr\u00eda, Facultad de Enfermer\u00eda, Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila, M\u00e9xico.<\/p>\n

2 <\/sup>Profesor de Tiempo Completo de la Facultad de Enfermer\u00eda, Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila, M\u00e9xico.<\/p>\n

Resumen<\/strong><\/p>\n

Introducci\u00f3n: El ruido es uno de los principales agentes f\u00edsicos que son estudiados por el \u00e1rea de salud ocupacional. Este se relaciona con da\u00f1os en el ser humano que en la industria genera disminuci\u00f3n de la productividad y un aumento en el ausentismo de los trabajadores. Objetivo: conocer la prevalencia de hipoacusia en trabajadores de una industria del ramo textil. Metodolog\u00eda: dise\u00f1o, descriptivo transversal en una empresa del ramo textil en la ciudad de Parras de la Fuente, Coahuila, M\u00e9xico. La muestra fue de 180 trabajadores y el muestreo fue no probabil\u00edstico por conveniencia. Resultados: el 46.1% present\u00f3 hipoacusia, siendo el genero femenino las que presentan mayor prevalencia y aquellos trabajadores cuya edad se encuentra entre los 41 y 50 a\u00f1os. Conclusiones: los trabajadores de la industria textil muestran una elevada prevalencia, los operadores los que, de hipoacusia, en virtud de la exposici\u00f3n al ruido. El personal operador son los que presentan mayor problema. Sin embargo, el personal administrativo y gerencial tambi\u00e9n presenta hipoacusia en menor cantidad. Se sugiere implementar estrategias para la disminuci\u00f3n del ruido dentro de la empresa y vigilar el uso de tapones auditivos como protecci\u00f3n.<\/p>\n

Palabras clave: enfermer\u00eda laboral, prevalencia, hipoacusia, industria textil<\/p>\n

Abstract <\/strong><\/p>\n

Introduction: Noise is one of the main physical agents that are studied by the occupational health area. This is related to damage to humans, which in the industry generates a decrease in productivity and an increase in worker absenteeism. Aim: to know the prevalence of hearing loss in workers of a textile industry. Methodology: design, cross-sectional descriptive in a textile industry company in the city of Parras de la Fuente, Coahuila, Mexico. The sample consisted of 180 workers and the sampling was non-probabilistic for convenience. Results: 46.1% presented hearing loss, being the female gender those with the highest prevalence and those workers whose age is between 41 and 50 years. Conclusions: workers in the textile industry show a high prevalence, operators those of hearing loss, by virtue of exposure to noise. The operating personnel are the ones who present the greatest problem. However, the administrative and managerial staff also have less hearing loss. It is suggested to implement strategies to reduce noise within the company and monitor the use of earplugs as protection.<\/p>\n

Keywords: occupational nursing, prevalence, hearing loss, textile industry<\/p>\n

Introducci\u00f3n <\/strong><\/p>\n

La salud ocupacional no solo se ocupa de identificar y tratar individuos que presentan un problema de salud, sino tambi\u00e9n de prevenir problemas de salud relacionados con el trabajo, mediante el control de riesgos y la implementaci\u00f3n de estrategias proactivas dirigidas a la promoci\u00f3n de la salud1<\/sup>. El campo de la salud ocupacional ha sido ampliamente dominado por parte de la profesi\u00f3n m\u00e9dica, sin embargo, existen otros profesionales que forman parte del equipo multidisciplinario como: psic\u00f3logos, fisioterapeutas, ergonomistas, investigadores acad\u00e9micos, y enfermer\u00eda2<\/sup>.<\/p>\n

La enfermer\u00eda laboral tiene como objetivos proteger a la poblaci\u00f3n trabajadora frente a la problem\u00e1tica de salud, enfermedades y da\u00f1os derivados de su actividad laboral, brindando cuidado preventivo y oportuno para la disminuci\u00f3n de da\u00f1os y secuelas para la vida diaria y la productividad laboral3<\/sup>.<\/p>\n

Es importante considerar que, para el buen desempe\u00f1o humano, el trabajador no debe rebasar sus l\u00edmites de resistencia y permanecer en condiciones ambientales adecuadas4<\/sup>. Los agentes f\u00edsicos como el ruido, la temperatura, la iluminaci\u00f3n y las vibraciones son las principales \u00e1reas de oportunidad en el estudio de la salud ocupacional.<\/p>\n

El ruido se define como un sonido desagradable y molesto, que tiene un efecto nocivo en la capacidad auditiva de las personas. Este efecto depende de varios factores, como: frecuencia, intensidad, duraci\u00f3n, tiempo de exposici\u00f3n, edad del trabajador y susceptibilidad individual5<\/sup>.<\/p>\n

La literatura menciona que las actividades laborales que presentan mayor riesgo de p\u00e9rdida de la audici\u00f3n son: la miner\u00eda, construcci\u00f3n de t\u00faneles, explotaci\u00f3n de canteras, trabajos con m\u00e1quinas que funcionan con motores de combusti\u00f3n y utilizaci\u00f3n de m\u00e1quinas textiles6<\/sup>.<\/p>\n

El ruido se ha relacionado con diferentes da\u00f1os en el ser humano, que van desde la disminuci\u00f3n de la concentraci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n, dolor de cabeza, mal humor, insomnio, estr\u00e9s, irritabilidad, trastornos cardiacos, estomacales y nerviosos, hasta la perdici\u00f3n temporal y\/o permanente de la audici\u00f3n. Da\u00f1os que impiden que los trabajadores descansen y se recuperen adecuadamente lo cual genera disminuci\u00f3n de la productividad y un aumento en el ausentismo7,8,9<\/sup>.<\/p>\n

Los lugares de trabajo implican determinados riesgos, si estos riesgos se identifican y se reducen al m\u00ednimo, podremos aumentar la probabilidad de una vida saludable de los trabajadores. Los efectos negativos que tiene el ruido en los trabajadores de la industria y en la industria hacen evidente la importancia de identificar los problemas auditivos en ellos. Por lo anterior, el presente estudio tiene como objetivo conocer la prevalencia de hipoacusia en trabajadores expuestos a ruido en una empresa del ramo textil en la ciudad de Parras de la Fuente, Coahuila, M\u00e9xico.<\/p>\n

Metodolog\u00eda <\/strong><\/p>\n

Se llev\u00f3 a cabo un estudio descriptivo transversal en una empresa del ramo textil en la ciudad de Parras de la Fuente, Coahuila, M\u00e9xico. La poblaci\u00f3n estuvo integrada por trabajadores de los tres turnos, expuestos a ruido superior a 80 dB, de todos los puestos de trabajo, con un a\u00f1o como m\u00ednimo en el puesto, mayores de 18 a\u00f1os. La muestra fue de un total de 180 trabajadores. El muestreo fue no probabil\u00edstico por conveniencia.<\/p>\n

Siguiendo las condiciones establecidas por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) en la NOM-011-STPS-2001, se realiz\u00f3 un monitoreo de las zonas con m\u00e1s ruido, con el fin de conocer los niveles a los que est\u00e1n expuestos. Se elabor\u00f3 una cedula de identificaci\u00f3n donde se les pregunto la edad, se les tomo el peso y la talla y patolog\u00edas adyacentes. Se pregunto por la presencia de problemas visuales. Los sujetos seleccionados y que aceptaron participar en el estudio se canalizaron a un centro m\u00e9dico para la realizaci\u00f3n de la audiometr\u00eda, con el fin de mantener las condiciones adecuadas para este. Se utiliz\u00f3 estad\u00edstica descriptiva y esta se llev\u00f3 a cabo en el Paquete Estad\u00edstico para Ciencias Sociales (SPSS) en su versi\u00f3n 23.<\/p>\n

Resultados<\/strong><\/p>\n

La media de edad de los trabajadores expuestos fue de 38.9 (DE=9.4) en un rango de 21 a 60 a\u00f1os, el 57.8% son del sexo femenino. En lo referente a los puestos de trabajo, el 70.6% son t\u00e9cnicos u operadores, 22.2% de los participantes son del \u00e1rea administrativa y el 7.2% ocupan puestos de jefatura o gerencia.<\/p>\n

El principal problema de salud es el sobrepeso en conjunto con los problemas visuales (38.9%), por separado el sobrepeso se present\u00f3 en el 20% de los participantes, y 15% los problemas de la vista. El 3.9% refiere tener hipertensi\u00f3n arterial sist\u00e9mica, el 4% diabetes mellitus y 1.1% ambas. De la poblaci\u00f3n estudiada el 7.2% tienen obesidad y 8.9% menciona no presentar ning\u00fan problema de salud. En la tabla 1 se muestran los principales problemas de salud seg\u00fan el puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Tabla 1<\/p>\n

Problemas de salud seg\u00fan puesto de trabajo<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Operador<\/td>\nNinguno<\/td>\n11<\/td>\n8.7<\/td>\n<\/tr>\n
Problemas visuales<\/td>\n16<\/td>\n12.6<\/td>\n<\/tr>\n
Bajo peso<\/td>\n1<\/td>\n.8<\/td>\n<\/tr>\n
Sobrepeso<\/td>\n25<\/td>\n19.7<\/td>\n<\/tr>\n
Obesidad<\/td>\n11<\/td>\n8.7<\/td>\n<\/tr>\n
HAS<\/td>\n4<\/td>\n3.1<\/td>\n<\/tr>\n
DM<\/td>\n6<\/td>\n4.7<\/td>\n<\/tr>\n
Sobrepeso y problemas visuales<\/td>\n51<\/td>\n40.2<\/td>\n<\/tr>\n
HAS y DM<\/td>\n2<\/td>\n1.6<\/td>\n<\/tr>\n
Administrativos<\/td>\nNinguno<\/td>\n4<\/td>\n10<\/td>\n<\/tr>\n
Problemas visuales<\/td>\n10<\/td>\n25<\/td>\n<\/tr>\n
Sobrepeso<\/td>\n4<\/td>\n10<\/td>\n<\/tr>\n
Obesidad<\/td>\n2<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
HAS<\/td>\n3<\/td>\n7.5<\/td>\n<\/tr>\n
DM<\/td>\n1<\/td>\n2.5<\/td>\n<\/tr>\n
Sobrepeso y problemas visuales<\/td>\n16<\/td>\n40<\/td>\n<\/tr>\n
Jefaturas y Gerencia<\/td>\nNinguno<\/td>\n1<\/td>\n7.7<\/td>\n<\/tr>\n
Problemas de la vista<\/td>\n1<\/td>\n7.7<\/td>\n<\/tr>\n
Sobrepeso<\/td>\n7<\/td>\n53.8<\/td>\n<\/tr>\n
DM<\/td>\n1<\/td>\n7.7<\/td>\n<\/tr>\n
Sobrepeso y problemas visuales<\/td>\n3<\/td>\n23.1<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

La prevalencia de hipoacusia en los trabajadores se presenta en las siguientes tablas y se muestra primero de manera general en todos los participantes (tabla 2), por sexo (tabla 3), por grupos de edad (tabla 4), por puesto de trabajo (tabla 5) y la distribuci\u00f3n dentro de estos (tabla 6). El 46.1% de los participantes presentan hipoacusia, de estos el 49% son del sexo femenino, el grupo que mas problemas presenta son los que se encuentran en edades de 41 a 50 a\u00f1os. Siendo los mas afectados el personal operador con un 71.1%.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Tabla 2<\/p>\n

Prevalencia de hipoacusia en trabajadores de la industria<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Hipoacusia<\/td>\n83<\/td>\n46.1<\/td>\n<\/tr>\n
Normoacusia<\/td>\n97<\/td>\n53.9<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Tabla 3<\/p>\n

Identificaci\u00f3n de hipoacusia en trabajadores de la industria por sexo<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/td>\nSexo<\/td>\n<\/tr>\n
Femenino<\/td>\nMasculino<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Hipoacusia<\/td>\n51<\/td>\n49<\/td>\n32<\/td>\n42.1<\/td>\n<\/tr>\n
Normoacusia<\/td>\n53<\/td>\n51<\/td>\n44<\/td>\n57.9<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Tabla 4<\/p>\n

Identificaci\u00f3n de hipoacusia en trabajadores de la industria seg\u00fan edades<\/td>\n<\/tr>\n

Grupos de edad<\/td>\nHipoacusia<\/td>\nNormoacusia<\/td>\n<\/tr>\n
f<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
21 \u2013 30<\/td>\n17<\/td>\n42.5<\/td>\n23<\/td>\n57.5<\/td>\n<\/tr>\n
31 \u2013 40<\/td>\n23<\/td>\n33.3<\/td>\n46<\/td>\n66.6<\/td>\n<\/tr>\n
41 \u2013 50<\/td>\n26<\/td>\n56.5<\/td>\n20<\/td>\n43.5<\/td>\n<\/tr>\n
51 \u2013 60<\/td>\n17<\/td>\n68<\/td>\n8<\/td>\n32<\/td>\n<\/tr>\n
Tabla 5<\/p>\n

Identificaci\u00f3n de problemas auditivos por puesto<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/td>\nOperador<\/td>\nAdministrativo<\/td>\nJefatura y Gerencia<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Hipoacusia<\/td>\n59<\/em><\/td>\n71.1<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n24.1<\/em><\/td>\n4<\/em><\/td>\n4.8<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n
Tabla 6<\/p>\n

Identificaci\u00f3n de hipoacusia en trabajadores de la industria seg\u00fan puesto de trabajo<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/td>\nOperador<\/td>\nAdministrativo<\/td>\nJefatura y Gerencia<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0f<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\nf<\/em><\/td>\n%<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Hipoacusia<\/td>\n59<\/td>\n46.5<\/td>\n20<\/td>\n50<\/td>\n4<\/td>\n30.8<\/td>\n<\/tr>\n
Normoacusia<\/td>\n68<\/td>\n53.5<\/td>\n20<\/td>\n50<\/td>\n9<\/td>\n69.2<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Conclusi\u00f3n <\/strong><\/p>\n

La poblaci\u00f3n estudiada muestra una elevada presencia de hipoacusia, en virtud de la exposici\u00f3n al ruido. El personal operador son los que presentan mayor problema. Sin embargo, el personal administrativo y gerencial tambi\u00e9n presenta hipoacusia en menor cantidad.<\/p>\n

Con respecto a las patolog\u00edas adyacentes el sobrepeso en conjunto con los problemas visuales se present\u00f3 en gran porcentaje. Los problemas visuales se evidenciaron mas en los trabajadores del \u00e1rea administrativa y en menor medida en los operadores.<\/p>\n

Se sugiere la implementaci\u00f3n de estrategias para la disminuci\u00f3n del ruido dentro de la empresa, as\u00ed como la vigilancia para el uso de tapones auditivos como protecci\u00f3n.<\/p>\n

Para futuros estudios es necesario ampliar el n\u00famero de muestra, as\u00ed como preguntar sobre el tiempo de exposici\u00f3n al ruido, la antig\u00fcedad laboral y medir el conocimiento sobre las consecuencias que tiene la exposici\u00f3n al ruido.<\/p>\n

Referencias<\/strong><\/p>\n

1.- Stellman JM (Ed.). The ILO Encyclopaedia of Occupational Health and Safety: A multidisciplinary challenge.4th ed. Geneva: International Labour Office, c 1998.<\/p>\n

2.- Brendstrup T, Limborg HJ. Multidisciplinary services in occupational health and safety in the European Union. Copenhagen: WHO: Danish Working Environment Service, 1997.<\/p>\n

3.- Ju\u00e1rez-Garc\u00eda A, Hern\u00e1ndez-Mendoza E. Intervenciones de enfermer\u00eda en la salud en el trabajo. Rev Enferm Inst Mex Seguro Soc 2010; 18 (1): 23-29<\/p>\n

4.- Zamorano B, Parra V, Vargas J, Castillo Y, Vargas C. Disminuci\u00f3n Auditiva de Trabajadores Expuestos a Ruido en una Empresa Metalmec\u00e1nica. Ciencia & Trabajo 2010; 12(35) 233\/236.<\/p>\n

5.- Hern\u00e1ndez A, Gonz\u00e1lez B. Alteraciones auditivas en trabajadores expuestos al ruido industrial. Med Seg Trabajo 2007; 50(208):09-19.<\/p>\n

6.- U\u00f1a M, Mart\u00ednez E, Beteg\u00f3n A. Ruido. Protocolos de Vigilancia Sanitaria Espec\u00edfica, 2000 (62).<\/p>\n

7.- Ch\u00e1vez J. Ruido: Efectos sobre salud y criterio de su evaluaci\u00f3n al interior de recintos. Ciencia & Trabajo. 2006; 8(20): 42-46.<\/p>\n

8.- Ot\u00e1rola M, Ot\u00e1rola Z, Finkelstein A. Ruido laboral y su impacto en salud. Ciencia & Trabajo, 2006; 8(20): 47-51.<\/p>\n

9.- Velarde Z, Relaci\u00f3n entre las condiciones de exposici\u00f3n ocupacional al ruido y el da\u00f1o a la salud auditiva de trabajadores de mina, evaluados en el centro m\u00e9dico Monte Carmelo-Arequipa 2014.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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