{"id":65666,"date":"2022-02-03T09:49:18","date_gmt":"2022-02-03T08:49:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?p=65666"},"modified":"2024-04-23T09:30:05","modified_gmt":"2024-04-23T07:30:05","slug":"fatiga-por-compasion-en-enfermeria-actitud-en-la-practica-asistencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/fatiga-por-compasion-en-enfermeria-actitud-en-la-practica-asistencial\/","title":{"rendered":"Fatiga por compasi\u00f3n en enfermer\u00eda. Actitud en la pr\u00e1ctica asistencial"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fatiga por compasi\u00f3n en enfermer\u00eda. Actitud en la pr\u00e1ctica asistencial<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Autora principal: Sara Remiro Monle\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vol. XVII; n\u00ba 3; 147<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Compassion fatigue in nursing. Attitude in healthcare practice<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fecha de recepci\u00f3n: 27\/12\/2021<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fecha de aceptaci\u00f3n: 01\/02\/2022<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Incluido en Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com Volumen XVII. N\u00famero 3 \u2013 Primera quincena de Febrero de 2022 &#8211; P\u00e1gina inicial: Vol. XVII; n\u00ba 3; 147<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Autores:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Sara Remiro Monle\u00f3n (Centro de Salud Oliver, Zaragoza, Espa\u00f1a).<\/li>\n<li>Araceli Bello Gil (Centro de Salud Oliver, Zaragoza, Espa\u00f1a).<\/li>\n<li>Isabel Casado Velilla (Centro de Salud Oliver, Zaragoza, Espa\u00f1a).<\/li>\n<li>Natalia Moreno Bona (Centro de Salud Oliver, Zaragoza, Espa\u00f1a).<\/li>\n<li>Cristina Benedico S\u00e1nchez (Centro de Salud Oliver, Zaragoza, Espa\u00f1a).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los autores de este manuscrito declaran que:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos ellos han participado en su elaboraci\u00f3n y no tienen conflictos de intereses<br \/>\nLa investigaci\u00f3n se ha realizado siguiendo las Pautas \u00e9ticas internacionales para la investigaci\u00f3n relacionada con la salud con seres humanos elaboradas por el Consejo de Organizaciones Internacionales de las Ciencias M\u00e9dicas (CIOMS) en colaboraci\u00f3n con la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS)\u00a0https:\/\/cioms.ch\/publications\/product\/pautas-eticas-internacionales-para-la-investigacion-relacionada-con-la-salud-con-seres-humanos\/<br \/>\nEl manuscrito es original y no contiene plagio<br \/>\nEl manuscrito no ha sido publicado en ning\u00fan medio y no est\u00e1 en proceso de revisi\u00f3n en otra revista.<br \/>\nHan obtenido los permisos necesarios para las im\u00e1genes y gr\u00e1ficos utilizados.<br \/>\nHan preservado las identidades de los pacientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si no incluye toda la informaci\u00f3n arriba indicada se contactar\u00e1 al responsable de la correspondencia del art\u00edculo para que la env\u00ede. El proceso de revisi\u00f3n del trabajo no podr\u00e1 comenzar hasta que dispongamos de ella.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La informaci\u00f3n que incluya sobre los autores ser\u00e1 eliminada antes de comenzar el proceso de revisi\u00f3n para garantizar el anonimato a lo largo del\u00a0proceso de arbitraje de los manuscritos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>RESUMEN<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ya es de todos conocidos el famoso Burnout, estr\u00e9s percibido en el \u00e1mbito laboral. Lo que no es tan conocido. Esla fatiga por compasi\u00f3n, este tipo de s\u00edntoma est\u00e1 siendo estudiado actualmente de forma intensa debido a las repercusiones que tiene en el bienestar de los enfermeros y la calidad de cuidados que estos prestan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este trabajo se analiza la literatura existente hasta el momento relacionando el estr\u00e9s laboral y la calidad de los cuidados dados por parte de enfermer\u00eda con la fatiga por compasi\u00f3n. Siendo evidente pese a la poca informaci\u00f3n existente la necesidad de medidas para gestionar las emociones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Palabras clave: Fatiga, Enfermer\u00eda, Pr\u00e1ctica asistencial, Compasi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ABSTRACT<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">The famous Burnout, perceived stress in the workplace, is already known to everyone. What is not so well known. Is compassion fatigue, this type of symptom is currently being studied intensively due to the repercussions it has on the well-being of nurses and the quality of care they provide.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">This paper analyzes the existing literature to date relating job stress and the quality of nursing care with compassion fatigue. Being evident despite the little information that exists the need for measures to manage emotions.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Keywords: Fatigue, Nursing, Care practice, Compassion.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>INTRODUCCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde hace ya tiempo la importancia de la salud mental ha ido ganando terreno, tanto a nivel cient\u00edfico como a nivel social. Se han desmitificado temas y se ha conseguido ayudar a personas que en otra \u00e9poca no habr\u00edan solicitado esta ayuda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Existen dos formas de procesar los pensamientos, la primitiva que se realiza de car\u00e1cter r\u00e1pido y emocional, gestionando as\u00ed las emociones m\u00e1s primitivas, el instinto de salvarse, de huir o de luchar, este tipo de actuaci\u00f3n se caracteriza por una actuaci\u00f3n r\u00e1pida, y el otro tipo de procesamiento, un pensamiento lento y racional, que permite tomar decisiones premeditadas que no necesitan urgencia. El problema en el \u00e1mbito laboral, sobre todo en la profesi\u00f3n de enfermer\u00eda se da cuando todas las decisiones que se toman a lo largo de la jornada se procesan de manera emocional, de manera primitiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El tratamiento inadecuado de los pensamientos es algo muy com\u00fan en profesiones donde se trabaja con m\u00e1s personas, en especial las profesiones sanitarias, las cuales conviven con un estr\u00e9s continuo, tanto por la falta constante de personal, como las urgencias vitales propiamente dichas. Todo esto conlleva a sufrir o ser m\u00e1s propensos a la fatiga por compasi\u00f3n, pudiendo llegar a sufrir Burnout.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La consecuencia conocida y directa de la fatiga por estr\u00e9s es hacia el paciente la mala praxis y hacia el propio profesional el malestar emocional y laboral.<sub>1<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dentro de la ciudadan\u00eda el profesional de enfermer\u00eda presenta una labor muy importante, porque no solo cura y cuida al paciente, sino que lo acompa\u00f1a en el proceso, es gestor de las emociones no solo del paciente, si no de la familia tambi\u00e9n, pone en pr\u00e1ctica su inteligencia emocional de forma constante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este tipo de inteligencia est\u00e1 ligado directamente con el bienestar de la persona, en otras palabras la paz mental. Cuando gozas de bienestar emocional puedes practicar con soltura la inteligencia emocional dado que van unidas y ligadas a la aceptaci\u00f3n de uno mismo y a las relaciones sanas que tienes con los dem\u00e1s y con todo lo que te rodea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El trabajo de enfermer\u00eda est\u00e1 basado en la relaci\u00f3n de ayuda que se crea entre los pacientes y el profesional de enfermer\u00eda, para que esta funcione es totalmente necesaria la empat\u00eda por parte de la persona que va a ofrecer o realizar la actividad de ayudar, y esto en conclusi\u00f3n puede llegar a general fatiga por compasi\u00f3n como efecto adverso. Es una respuesta que ocurre por la vivencia de forma repetitiva y rutinaria del sufrimiento de los pacientes, debido a la empat\u00eda, pero sin empat\u00eda no se realizar\u00eda el trabajo de forma correcta.<sub>2<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Muchos autores creen que la fatiga por compasi\u00f3n est\u00e1\u00a0 ligada de forma estrecha con el Burnout debido a que los dos como factor com\u00fan tienen la asistencia a los dem\u00e1s, este hecho se considera causa necesaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es curioso ver como en una profesi\u00f3n que consiste en cuidar de los dem\u00e1s existe tan poco autocuidado personal, o ninguno en algunos casos. En estos casos se recomienda estrategias de afrontamiento al estr\u00e9s.<sub>3<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>OBJETIVOS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Objetivo general<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Realizar un an\u00e1lisis exhaustivo sobre la bibliografia existente de la fatiga por compasi\u00f3n en sanitarios, en especial en enfermer\u00eda y sus consecuencias directas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Objetivo especifico<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Determinar las estrategias de afrontamiento adecuadas para realizar una correcta gesti\u00f3n emocional.<\/li>\n<li>Establecer como se encuentra emocionalmente enfermer\u00eda respecto a la situaci\u00f3n comentada en este trabajo.<\/li>\n<li>Valorar el nivel de autocuidado existente en esta profesi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ESTRATEGIAS DE B\u00daSQUEDA Y SELECCI\u00d3N DE ESTUDIOS. METODOLOG\u00cdA. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toda la selecci\u00f3n de art\u00edculos y p\u00e1ginas web se ha seleccionado a lo largo del mes de noviembre de 2021, para obtener una revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica centrada en la fatiga por estr\u00e9s, la profesi\u00f3n de enfermer\u00eda y el estr\u00e9s laboral que sufre esta poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se utilizaron motores de b\u00fasqueda como: Dialnet, EBSCO, Scielo, y google acad\u00e9mico. En estos motores de b\u00fasqueda se usaron operadores booleanos: \u2018\u2019OR\u2019\u2019 y \u2018\u2019AND\u2019\u2019 para incluir y limitar las b\u00fasquedas, gracias a ellos pudimos llevar a cabo el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los l\u00edmites de b\u00fasquedas se marcaron bastantes tolerantes debido a la escasez de informaci\u00f3n sobre este tema y la novedad que ello conlleva. Se aceptaron art\u00edculos en Espa\u00f1ol, Ingl\u00e9s, Franc\u00e9s y Portugu\u00e9s de hasta diez a\u00f1os de antig\u00fcedad, dejando en criterios de expulsi\u00f3n art\u00edculos de m\u00e1s de diez a\u00f1os, idiomas diferentes al Ingl\u00e9s, Espa\u00f1ol, Franc\u00e9s y Portugu\u00e9s y excluyendo art\u00edculos que no se pudieran obtener de forma completa y gratuita.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las palabras o keywords intercalados con los booleanos para obtener resultados variados fueron: <em>\u2018\u2019Fatiga\u2019\u2019, \u2018\u2019Enfermer\u00eda\u2019\u2019, \u2018\u2019Pr\u00e1ctica asistencial\u2019\u2019, \u2018\u2019Compasi\u00f3n\u2019\u2019, \u2018\u2019Fatigue\u2019\u2019, \u2018\u2019Nursing\u2019\u2019, \u2018\u2019Care practice\u2019\u2019, \u2018\u2019Compassion\u2019\u2019.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los art\u00edculos encontrados fueron revisados y descartados dejando ocho art\u00edculos para lectura cr\u00edtica antes de iniciar el trabajo y los art\u00edculos abajo mencionados para realizarlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DISCUSI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la actualidad hay muchos estudios y documentos que relacionan la fatiga por compasi\u00f3n con el estr\u00e9s y sobre todo con el Burnout, aunque despu\u00e9s de realizar esta\u00a0 revisi\u00f3n se demuestra que existen otros muchos factores y condiciones tanto internas como externas que causan su aparici\u00f3n o sirven como factor protector.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan el estudio de <em>Portero de la Cruz<\/em>, los trabajadores sanitarios que en el momento del estudio ten\u00edan alumnos en pr\u00e1cticas presentaban niveles de estr\u00e9s m\u00e1s bajos que los dem\u00e1s.<sub>4<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0La sobre carga de trabajo es la mayor causa de estr\u00e9s, seguida de la interrupci\u00f3n de las actividades, realizaci\u00f3n de m\u00faltiples actividades simultaneas y escasez de tiempo en criterios subjetivos para dedicar a cada paciente individualmente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Casi todos los autores confirman que entre un 25 y 30% del personal sanitario, en concentro la profesi\u00f3n de enfermer\u00eda, tienen un grave riesgo de desarrollar fatiga por compasi\u00f3n, y dentro de esta cifra, todos coinciden en que m\u00e1s de la mitad ya sufren grandes niveles de estr\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los estresores deber\u00edan ser detectados desde el comienzo de la carrera profesional, en la universidad, para poder enfrentarse a ello con las medidas y t\u00e9cnicas apropiadas. Los estresores m\u00e1s comunes son: sensaci\u00f3n de soledad o falta de apoyo comunitario, desconocimiento o falta de dominio de diferentes partes de la profesi\u00f3n (trabajar cada d\u00eda en un servicio m\u00e9dico diferente, con diferentes t\u00e9cnicas de enfermer\u00eda y procedimientos m\u00e9dicos), la vivencia del sufrimiento en primera l\u00ednea (en la cama del paciente), no control de la relaci\u00f3n con el enfermo (volviendo a la misma situaci\u00f3n que antes, debido a la no estabilidad laboral).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Grazziano ES. Et al<\/em>, refieren en su art\u00edculo que en todas aquellas unidades donde se vive menos estr\u00e9s de forma continua y habitual, los enfermos tienen la sensaci\u00f3n de mejor asistencia, tanto en los cuidados f\u00edsicos como emocionales. En otros t\u00e9rminos, se plantea la necesidad de estrategias de gerenciamiento del estr\u00e9s laboral.<sub>5<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Muchos autores coinciden en que el n\u00famero de a\u00f1os trabajados en los servicios sanitarios no es un factor de riesgo, aunque la gente de m\u00e1s edad presentaba m\u00e1s riesgo de sufrir fatiga por compasi\u00f3n que los m\u00e1s j\u00f3venes. El hecho de ser mujer, incluso los roles en el trabajo debido a la diferencia de genero tambi\u00e9n son un factor de riesgo muy importante que se deber\u00e1 tener en cuenta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n cabe destacar el tipo de jornada laboral, los trabajadores a jornada parcial sufren menos fatiga por compasi\u00f3n, sin\u00f3nimo de que sufren tambi\u00e9n menos Burnout.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El sufrir cualquier otra enfermedad mental tipo depresi\u00f3n, estr\u00e9s postraum\u00e1tico, dolores de\u00a0 cabeza cr\u00f3nicos y los problemas econ\u00f3mico, al igual que en las dem\u00e1s patolog\u00edas psiqui\u00e1tricas se consideren factores concomitantes y predisponentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dentro de las unidades especiales como las de paliativos, <em>Acinas MP,<\/em> da especial relevancia a la falta de habilidades en la comunicaci\u00f3n y al desajuste o falta de autocontrol emocional como factores de riesgo, adem\u00e1s de la presi\u00f3n extra que generan este tipo de unidades, el desarrollo del trabajo a turnos rotativos, responsabilidad cada vez mayor de la profesi\u00f3n y no recompensada ni reconocida de la forma que se merece, para el resto es similar al resto de los autores mencionados.<sub>6<\/sub><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los profesionales de la salud mental recomiendan tratamientos tipo gesti\u00f3n emocional guiada, hasta poder completar una autogesti\u00f3n emocional adecuada. Debido al estigma social aun existente sobre la salud mental, muy pocos profesionales est\u00e1n dispuestos a dar el paso para anunciar su problema.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CONCLUSIONES<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se establece una gran diferencia entre la fatiga por compasi\u00f3n y el Burnout, siendo el segundo, el mas conocido, la consecuencia gradual y de forma continua de exposici\u00f3n al \u00e1mbito laboral, mientras que la fatiga por compasi\u00f3n, mucho menos conocida, se instaura de forma m\u00e1s aguda y r\u00e1pida que el Burnout, adem\u00e1s de que la fatiga por compasi\u00f3n solo se puede dar en profesionales que se dedican a las relaciones de ayuda, pudiendo darse el Burnout en cualquier profesi\u00f3n, indistintamente de si es dedicada a las relaciones de ayuda o no.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos los estudios determinan que el desarrollo de la fatiga por compasi\u00f3n en los profesionales sanitarios como consecuencia del estr\u00e9s laboral, tiene como gran repercusi\u00f3n el empeoramiento de la salud de los trabajadores y el nivel de calidad de los cuidados que ofrecen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los s\u00edntomas de esta patolog\u00eda pueden ser deshumanizaci\u00f3n, cansancio, desmotivaci\u00f3n, evitaci\u00f3n de situaciones conflictivas\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No solo la patolog\u00eda afecta a los trabajadores y a los pacientes, sino tambi\u00e9n a la administraci\u00f3n, ya no por la calidad de los cuidados, si no por los costes econ\u00f3micos que puede llevar a cabo esto, tanto a nivel interno, baja laboral de los profesionales, como a nivel externo, estancias m\u00e1s largas de los usuarios, pruebas innecesarias, tratamientos m\u00e1s largos y menos efectivos\u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sigue existiendo una gran repercusi\u00f3n sobre los problemas de salud en el \u00e1mbito mental. Dentro de estas profesiones, donde tu gran responsabilidad es el cuidado de otros, el reconocimiento de una patolog\u00eda de esta magnitud supone encontrarse en una posici\u00f3n de debilidad y de falta de habilidades para auto gestionar. Esto m\u00e1s las falta e inaptitud de la administraci\u00f3n hacia sus trabajadores agrava el diagn\u00f3stico y tratamiento de esta patolog\u00eda. Por ello la administraci\u00f3n deber\u00eda implantar estrategias eficientes para solventarlo, como cursos para entrenamiento de la gesti\u00f3n emocional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>BIBLIOGRAF\u00cdA<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Hue C. La inteligencia emocional en enfermer\u00eda. Pensar Enferm. [Internet]. 2019 [Consultado 23 de noviembre de 2021]; 23(1): 5-19. Disponible en: http:\/\/web.b.ebscohost.com.ezproxy.usual.es\/ehost\/detail?vid=6&amp;sid=876ec7c4-2fdb-4181-96da-702fc606cea%40pdc-v-<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Gonzalez Procel C, S\u00e1nchez Padilla Y, Pe\u00f1a Loaiza G. Fatiga por compasi\u00f3n en los profesionales del servicio de emergencias. Dom. Cien. [Internet]. 2018. [Consultado 23 de noviembre de 2021]; 4(1):483-498. Disponible en: https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/articulo?codigo=6313248<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Arrogante O. Estrategias de afrontamiento al estr\u00e9s laboral en enfermer\u00eda. Metas enferm. [Internet]. 2016. [Consultado 23 de noviembre de 2021]; 19(10):71-76. Disponible en: http:\/\/web.b.ebscohost.com.ezproxy.usual.es\/chost\/detail\/detail?vid=4&amp;sid=876ec7c4-2fdb-4181-9da-7021fc606cea%40pdc-v<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Portero de la Cruz S, Cebrino Cruz J, Vaquero Abell\u00e1n M. Estr\u00e9s laboral en profesionales de enfermer\u00eda de un hospital de tercer nivel. Metas enferm. [Internet]. 2016 [Consultado 29 de noviembre de 2021]; 19(3): 27-32. Disponible en: http:\/\/web.b.ebscohost.com.ezproxy.usal\/ehost\/detail\/detail?vid=2&amp;sid=876ec7c4-2fbd-4181-96da-7021fc60cea%40pdc<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Grazziano Es, Ferraz Bianche ER. Impacto dele stres ocupacional y burout en enfermeros. Enferm. Global [Internet]. 2010 [Consultado 29 de noviembre de 2021]; (18): 1-20. Disponible en: http:\/\/scielo.isciii.es\/scielo.php?script=sci_arttex&amp;pid=S1695-61412010000100020&amp;lang=es<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Acinas MP. Burn-out y desgasre por empat\u00eda en profesionales de cuidados paliativos. S.E.M.P y P. 2012 [Internet]. 2016 [Consultado 29 de noviembre de 2021]; 2(4): 1-22. Disponible en: https:\/\/www.picociencias.org\/pdf_noticias\/Burnout_en_cuidados_paliativos.pdf<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fatiga por compasi\u00f3n en enfermer\u00eda. 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