{"id":71469,"date":"2023-05-10T10:16:10","date_gmt":"2023-05-10T08:16:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?p=71469"},"modified":"2024-02-28T10:01:57","modified_gmt":"2024-02-28T09:01:57","slug":"sindrome-de-burnout-en-sanitarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/","title":{"rendered":"S\u00edndrome de burnout en sanitarios"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>S\u00edndrome de burnout en sanitarios<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Autora principal: Diana Teodora Ferenczi Ratiu<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vol. XVIII; n\u00ba 9; 416<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Burnout syndrome in healthcare workers<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fecha de recepci\u00f3n: 02\/04\/2023<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fecha de aceptaci\u00f3n: 05\/05\/2023<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Incluido en Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com Volumen XVIII. N\u00famero 9 Primera quincena de Mayo de 2023 \u2013 P\u00e1gina inicial: Vol. XVIII; n\u00ba 9; 416<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Autores:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diana Teodora Ferenczi Ratiu. Graduada en Enfermer\u00eda. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sara Abdel Jalil Moros. Graduada en Enfermer\u00eda. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mar\u00eda Casta\u00f1osa Mombiela. Graduada en Enfermer\u00eda. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Roxana Nica Burghiu. Graduada en Enfermer\u00eda. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Irene Insa Funes. Graduada en Enfermer\u00eda. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Beatriz Viar Olivito. Graduada en Enfermer\u00eda. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Isabel Benito L\u00e1zaro. Graduada en Enfermer\u00eda. Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Resumen: <\/strong>El burnout es un estado de agotamiento f\u00edsico, emocional y mental que resulta de la exposici\u00f3n prolongada al estr\u00e9s en el trabajo. Los profesionales de la salud son particularmente vulnerables a este problema debido a la naturaleza de su trabajo y a la cantidad de responsabilidad que asumen. El trabajo en el sector de la salud puede ser f\u00edsica y emocionalmente exigente, con situaciones de alta presi\u00f3n y largas jornadas laborales que pueden afectar a la calidad de vida y la salud personal de los trabajadores, por lo que es un problema cada vez m\u00e1s frecuente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Palabras clave: <\/strong>s\u00edndrome de burnout, estr\u00e9s laboral, condiciones laborales, carga de trabajo, personal sanitario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Abstract: <\/strong>Burnout is a state of physical, emotional, and mental exhaustion that results from prolonged exposure to work-related stress. Healthcare professionals are particularly vulnerable to this problem due to the nature of their work and the amount of responsibility they assume. Work in the healthcare sector can be physically and emotionally demanding, with high-pressure situations and long working hours that can affect the quality of life and personal health of workers, making it an increasingly common problem.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Keywords: <\/strong>burnout syndrome, job stress, working conditions, workload, healthcare personnel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los autores de este manuscrito declaran que:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos ellos han participado en su elaboraci\u00f3n y no tienen conflictos de intereses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La investigaci\u00f3n se ha realizado siguiendo las Pautas \u00e9ticas internacionales para la investigaci\u00f3n relacionada con la salud con seres humanos elaboradas por el Consejo de Organizaciones Internacionales de las Ciencias M\u00e9dicas (CIOMS) en colaboraci\u00f3n con la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS). El manuscrito es original y no contiene plagio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El manuscrito no ha sido publicado en ning\u00fan medio y no est\u00e1 en proceso de revisi\u00f3n en otra revista. Han obtenido los permisos necesarios para las im\u00e1genes y gr\u00e1ficos utilizados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Han preservado las identidades de los pacientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 INTRODUCCI\u00d3N.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El s\u00edndrome de burnout, tambi\u00e9n conocido como \u00abs\u00edndrome del trabajador quemado\u00bb, es un estado de agotamiento emocional, despersonalizaci\u00f3n y baja realizaci\u00f3n personal que puede desarrollarse en personas que est\u00e1n expuestas a niveles prolongados de estr\u00e9s en el trabajo. El burnout se caracteriza por sentimientos de agotamiento, cinismo y una reducci\u00f3n en la capacidad de rendimiento laboral. Los profesionales que trabajan en entornos estresantes, como los trabajadores de la salud, los servicios sociales, los servicios de emergencia y otros trabajos que implican un alto grado de interacci\u00f3n con personas, son particularmente vulnerables al s\u00edndrome de burnout.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El s\u00edndrome de burnout no es una enfermedad mental en s\u00ed misma, sino que se considera una respuesta al estr\u00e9s cr\u00f3nico y se trata como tal. Es importante prestar atenci\u00f3n a los signos tempranos de burnout para prevenir la aparici\u00f3n de problemas m\u00e1s graves. El tratamiento puede incluir terapia, cambios en el lugar de trabajo y medidas de autocuidado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.1.\u00a0 S\u00edntomas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El s\u00edndrome de Burnout se caracteriza por una combinaci\u00f3n de s\u00edntomas f\u00edsicos, emocionales, y conductuales. Estos pueden incluir:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Agotamiento emocional: Sentirse emocionalmente agotado y sin energ\u00eda para enfrentar las demandas del trabajo.<\/li>\n<li>Despersonalizaci\u00f3n: Sentir una actitud negativa y distante hacia los pacientes, compa\u00f1eros de trabajo, o la organizaci\u00f3n en general.<\/li>\n<li>Disminuci\u00f3n de la realizaci\u00f3n personal: Sentir que el trabajo no tiene significado o prop\u00f3sito, o que se ha perdido la satisfacci\u00f3n o el sentido de logro en el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otros s\u00edntomas que pueden estar asociados con el s\u00edndrome de Burnout incluyen:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Fatiga f\u00edsica y mental: Sentirse cansado y con poca energ\u00eda, y tener dificultad para concentrarse.<\/li>\n<li>Ansiedad y depresi\u00f3n: Experimentar s\u00edntomas de ansiedad o depresi\u00f3n, como cambios de humor, sentimientos de tristeza, preocupaci\u00f3n o irritabilidad.<\/li>\n<li>Problemas de sue\u00f1o: Tener dificultad para dormir o despertarse con frecuencia durante la noche.<\/li>\n<li>Dificultad para concentrarse: Tener dificultad para concentrarse en las tareas del trabajo y la vida diaria.<\/li>\n<li>Problemas de salud f\u00edsica: Experimentar dolores de cabeza, problemas digestivos, problemas de espalda o cuello, o enfermedades frecuentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante tener en cuenta que no todas las personas experimentan los mismos s\u00edntomas, y los s\u00edntomas pueden variar en gravedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PREVALENCIA.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La prevalencia del s\u00edndrome de burnout puede variar seg\u00fan la poblaci\u00f3n estudiada y los m\u00e9todos utilizados para medirlo. Sin embargo, se ha demostrado que es un problema com\u00fan en muchas profesiones, especialmente en aquellas que implican un alto grado de interacci\u00f3n con personas y altos niveles de estr\u00e9s laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La prevalencia del s\u00edndrome de burnout en trabajadores sanitarios var\u00eda seg\u00fan el pa\u00eds, la especialidad y el tipo de trabajo que realizan. Sin embargo, hay estudios que indican que la prevalencia del s\u00edndrome de burnout en trabajadores sanitarios es significativamente mayor que en otras profesiones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un estudio llevado a cabo en Espa\u00f1a en el a\u00f1o 2017 encontr\u00f3 que el 51% de los trabajadores sanitarios encuestados experimentaban alg\u00fan nivel de burnout, con un 15% que sufr\u00eda de burnout severo. Otro estudio realizado en Estados Unidos en el a\u00f1o 2018 encontr\u00f3 que el 44% de los m\u00e9dicos encuestados sufr\u00edan de s\u00edntomas de burnout: s\u00edntomas de agotamiento emocional, depresi\u00f3n o ambos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los trabajadores sanitarios que est\u00e1n m\u00e1s expuestos a situaciones estresantes y emocionalmente agotadoras, como los m\u00e9dicos de urgencias, los enfermeros en unidades de cuidados intensivos y\u00a0los trabajadores sociales, tienen una mayor prevalencia del s\u00edndrome de burnout en comparaci\u00f3n con otros profesionales sanitarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante tener en cuenta que la prevalencia del s\u00edndrome de burnout puede tener graves consecuencias en la calidad de vida y la salud de los trabajadores sanitarios, as\u00ed como en la calidad de atenci\u00f3n m\u00e9dica que brindan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 FACTORES DE RIESGO.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los factores de riesgo del s\u00edndrome de burnout en trabajadores sanitarios pueden variar seg\u00fan la profesi\u00f3n, el entorno de trabajo y las condiciones laborales. A continuaci\u00f3n, se presentan algunos de los factores de riesgo m\u00e1s comunes:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Carga de trabajo: Los trabajadores sanitarios que tienen una carga de trabajo excesiva, largas horas de trabajo y poco tiempo de descanso son m\u00e1s propensos a experimentar s\u00edntomas de burnout.<\/li>\n<li>Interacci\u00f3n con pacientes: Los trabajadores sanitarios que tienen un alto grado de interacci\u00f3n con pacientes y sus familias, como m\u00e9dicos, enfermeros y trabajadores sociales, est\u00e1n expuestos a situaciones estresantes, emocionalmente agotadoras y de alta presi\u00f3n, lo que aumenta el riesgo de burnout.<\/li>\n<li>Falta de apoyo social: La falta de apoyo social y emocional en el lugar de trabajo, la falta de respeto y la falta de reconocimiento por el trabajo realizado tambi\u00e9n se asocian con un mayor riesgo de burnout en los trabajadores sanitarios.<\/li>\n<li>Conflictos \u00e9ticos: Los trabajadores sanitarios pueden enfrentarse a dilemas \u00e9ticos, morales y legales en su trabajo, lo que puede generar estr\u00e9s y ansiedad, lo que aumenta el riesgo de burnout.<\/li>\n<li>Falta de control: La falta de control sobre el trabajo, la falta de autonom\u00eda y la falta de recursos tambi\u00e9n pueden ser factores de riesgo para el burnout en los trabajadores sanitarios.<\/li>\n<li>Traumas y eventos estresantes: Los trabajadores sanitarios que est\u00e1n expuestos a traumas y eventos estresantes en el trabajo, como la muerte de pacientes, la violencia en el lugar de trabajo y los desastres naturales, tambi\u00e9n tienen un mayor riesgo de burnout.<\/li>\n<li>Problemas personales: Los trabajadores sanitarios que tienen problemas personales, como problemas de salud, problemas familiares y financieros, tambi\u00e9n pueden estar en mayor riesgo de burnout debido a la carga adicional de estr\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante reconocer estos factores de riesgo y tomar medidas para prevenir y tratar el s\u00edndrome de burnout en los trabajadores sanitarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 TRATAMIENTO.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El tratamiento del s\u00edndrome de Burnout generalmente involucra una combinaci\u00f3n de intervenciones psicol\u00f3gicas, cambios en el estilo de vida y, en algunos casos, medicamentos. El tratamiento puede ser complejo y variar seg\u00fan las necesidades individuales de cada persona. Algunas medidas que pueden ayudar a tratar el burnout son las siguientes:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Terapia psicol\u00f3gica: La terapia cognitivo-conductual (TCC) y la terapia de aceptaci\u00f3n y compromiso (ACT) son dos tipos de terapia psicol\u00f3gica que pueden ayudar a las personas con s\u00edndrome de Burnout. La TCC se centra en cambiar los patrones de pensamiento y comportamiento negativos, mientras que la ACT se centra en ayudar a las personas a aceptar sus emociones negativas y a comprometerse con acciones constructivas y significativas.<\/li>\n<li>Cambios en el estilo de vida: Los cambios en el estilo de vida, como hacer ejercicio regularmente, dormir lo suficiente, seguir una dieta saludable y reducir el consumo de alcohol y cafe\u00edna, pueden ayudar a reducir el estr\u00e9s y mejorar los s\u00edntomas del s\u00edndrome de Burnout.<\/li>\n<li>Apoyo social: La conexi\u00f3n con otras personas y la obtenci\u00f3n de apoyo emocional pueden ser \u00fatiles para las personas con s\u00edndrome de Esto puede incluir hablar con amigos, familiares o un terapeuta, o unirse a grupos de apoyo. Tener una red de apoyo puede ayudar a sentirse menos aislado y a obtener apoyo emocional en momentos dif\u00edciles.<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Medicamentos: En algunos casos, se pueden recetar medicamentos para tratar los s\u00edntomas del s\u00edndrome de Burnout, como la ansiedad o la depresi\u00f3n. Sin embargo, los medicamentos no suelen ser el primer curso de tratamiento, y se deben discutir los riesgos y beneficios con un m\u00e9dico.<\/li>\n<li>Descanso y tiempo libre: es importante que los trabajadores tengan tiempo suficiente para descansar y recuperarse del agotamiento f\u00edsico y mental. Esto puede incluir d\u00edas libres, vacaciones o reducci\u00f3n de horas laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante tener en cuenta que el tratamiento del s\u00edndrome de Burnout puede ser un proceso a largo plazo y que los resultados pueden variar de persona a persona. Es esencial buscar ayuda profesional si se sospecha que se tiene el s\u00edndrome de Burnout o cualquier otra afecci\u00f3n relacionada con la salud mental.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Algunas opciones de tratamiento espec\u00edficas para los sanitarios que experimentan el s\u00edndrome de Burnout:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Capacitaci\u00f3n en habilidades de afrontamiento: Los sanitarios pueden beneficiarse de la capacitaci\u00f3n en habilidades de afrontamiento, como la gesti\u00f3n del tiempo, la relajaci\u00f3n y la meditaci\u00f3n, y la comunicaci\u00f3n efectiva. Estas habilidades pueden ayudarles a manejar el estr\u00e9s y prevenir la sobrecarga emocional.<\/li>\n<li>Apoyo entre compa\u00f1eros: El apoyo de los compa\u00f1eros de trabajo puede ser \u00fatil para los sanitarios que experimentan el s\u00edndrome de Burnout. La creaci\u00f3n de redes de apoyo entre compa\u00f1eros de trabajo puede proporcionar un espacio seguro para compartir experiencias y estrategias de afrontamiento.<\/li>\n<li>Asesoramiento psicol\u00f3gico: En algunos casos, puede ser \u00fatil que los sanitarios busquen asesoramiento psicol\u00f3gico para ayudarles a procesar y manejar el estr\u00e9s y la sobrecarga emocional relacionados con su Un terapeuta o psic\u00f3logo puede ayudarles a desarrollar estrategias de afrontamiento y a trabajar a trav\u00e9s de cualquier problema emocional o psicol\u00f3gico subyacente.<\/li>\n<li>Mejoras en el entorno laboral: Los empleadores pueden implementar cambios en el entorno laboral para reducir el estr\u00e9s y prevenir el s\u00edndrome de Burnout entre los sanitarios. Esto puede incluir la asignaci\u00f3n adecuada de personal, la reducci\u00f3n de la carga de trabajo, y la mejora del apoyo y la capacitaci\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PREVENCI\u00d3N.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El s\u00edndrome de Burnout puede ser dif\u00edcil de tratar una vez que se ha desarrollado, por lo que la prevenci\u00f3n es clave. Aqu\u00ed hay algunas estrategias que pueden ayudar a prevenir el s\u00edndrome de Burnout:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Establecer l\u00edmites: Es importante establecer l\u00edmites claros entre el trabajo y la vida personal. Esto puede incluir crear horarios de trabajo regulares y desconectar del trabajo durante el tiempo libre.<\/li>\n<li>Encontrar el equilibrio adecuado: Es importante encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal. Esto puede incluir hacer tiempo para pasatiempos, actividades de ocio, y pasar tiempo con amigos y familiares.<\/li>\n<li>Tomar descansos regulares: Tomar descansos regulares durante el d\u00eda puede ayudar a prevenir la fatiga y el agotamiento emocional. Esto puede incluir hacer pausas para estirarse, caminar al aire libre, o simplemente relajarse durante unos minutos.<\/li>\n<li>Practicar la autocompasi\u00f3n: Es importante ser amable y compasivo con uno mismo. La autocr\u00edtica y la autodemanda excesiva pueden contribuir al estr\u00e9s y la fatiga emocional.<\/li>\n<li>Priorizar la salud f\u00edsica: Mantener una dieta saludable, hacer ejercicio regularmente, y dormir lo suficiente puede ayudar a reducir el estr\u00e9s y prevenir el s\u00edndrome de Burnout.<\/li>\n<li>Buscar apoyo: Es importante buscar apoyo emocional y social, ya sea a trav\u00e9s de amigos, familiares, o un profesional de la salud mental.<\/li>\n<li>Mejorar el entorno laboral: Los empleadores pueden implementar cambios en el entorno laboral para reducir el estr\u00e9s y prevenir el s\u00edndrome de Burnout, como ofrecer apoyo y recursos para el manejo del estr\u00e9s, dar retroalimentaci\u00f3n positiva y reconocimiento, y permitir la flexibilidad en el horario de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONSECUENCIAS.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El s\u00edndrome de Burnout puede tener un impacto significativo en la vida personal y profesional de una persona. Algunas de las consecuencias del s\u00edndrome de Burnout pueden incluir:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Problemas de salud f\u00edsica y mental: El s\u00edndrome de Burnout puede aumentar el riesgo de desarrollar problemas de salud f\u00edsica, como enfermedades cardiovasculares, problemas digestivos y trastornos musculoesquel\u00e9ticos. Tambi\u00e9n puede aumentar el riesgo de desarrollar problemas de salud mental, como depresi\u00f3n, ansiedad y trastornos del sue\u00f1o.<\/li>\n<li>Ausentismo laboral: Las personas que experimentan el s\u00edndrome de Burnout pueden estar m\u00e1s ausentes del trabajo debido a la fatiga y otros s\u00edntomas f\u00edsicos y mentales. Esto puede tener un impacto negativo en la productividad y el rendimiento laboral.<\/li>\n<li>Bajo rendimiento laboral: El s\u00edndrome de Burnout puede disminuir la motivaci\u00f3n y la satisfacci\u00f3n laboral, lo que puede resultar en un rendimiento laboral deficiente.<\/li>\n<li>Dificultades en las relaciones interpersonales: La despersonalizaci\u00f3n y la actitud negativa hacia los pacientes, compa\u00f1eros de trabajo o la organizaci\u00f3n pueden tener un impacto negativo en las relaciones interpersonales.<\/li>\n<li>Rotaci\u00f3n laboral: Las personas que experimentan el s\u00edndrome de Burnout pueden ser m\u00e1s propensas a dejar su trabajo debido a la insatisfacci\u00f3n laboral y la falta de motivaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Impacto en la calidad del cuidado de la salud: El s\u00edndrome de Burnout en los trabajadores de la salud puede afectar negativamente la calidad del cuidado de los pacientes debido a la falta de energ\u00eda, motivaci\u00f3n y compromiso con el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONCLUSIONES.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante prevenir el s\u00edndrome de Burnout porque puede tener consecuencias negativas tanto para la salud personal como para el desempe\u00f1o laboral, sabiendo detectar, tratar y prevenir este s\u00edndrome se mejora la salud personal, el rendimiento laboral, se reduce el ausentismo laboral y se reduce la rotaci\u00f3n laboral. En el caso espec\u00edfico de trabajadores sanitarios, adem\u00e1s, se mejora la calidad del cuidado de la salud, aumentando la seguridad de los pacientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BIBLIOGRAF\u00cdA.<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Albaladejo Romana, Villanueva Rosa, Ortega Paloma, Astasio P, Calle ME, Dom\u00ednguez V. Burnout Syndrome among Nursing Staff at a Hospital in Madrid. Rev. Esp. Salud Publica [Internet]. 2004 Ago [citado 2023 Mar 7] ; 78( 4 ): 505-516. Disponible en: <u>http:\/\/scielo.isciii.es\/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1135-57272004000400008&amp;lng=es<\/u><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Sabor\u00edo Morales Lachiner, Hidalgo Murillo Luis S\u00edndrome de Burnout. Med. leg. Costa Rica [Internet]. 2015 Mar [citado 2023 Mar 7] ; 32( 1 ): 119-124. Disponible en: <u>http:\/\/www.scielo.sa.cr\/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S1409-00152015000100014&amp;lng=e<\/u> <u>n<\/u><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Vista de S\u00edndrome de burnout y calidad de vida laboral en profesionales de servicios \u00a0(s\/f).\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Edu.co.\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0[citado\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2023\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mar\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 9] Disponible en: <u>https:\/\/revistas.ucc.edu.co\/index.php\/pe\/article\/view\/613\/578<\/u><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Revisi\u00f3n bibliogr\u00e1fica sobre el s\u00edndrome de burnout en personal sanitario &#8211; Revista Electr\u00f3nica de com [Internet]. www.revista-portalesmedicos.com. [citado 2023 Mar\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 11].\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Disponible\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 en: <u>https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/revision-bibliografica-sobre-el-sindro<\/u> <u>me-de-burnout-en-personal-sanitario\/<\/u><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00edndrome de burnout en sanitarios Autora principal: Diana Teodora Ferenczi Ratiu Vol. XVIII; n\u00ba 9; 416<\/p>\n","protected":false},"author":241,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[137,188],"tags":[10189,789,9891,1822,7666,6485,2692],"class_list":["post-71469","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-medicina-laboral","category-psicologia","tag-carga-de-trabajo","tag-condiciones-laborales","tag-estres-laboral","tag-factores-de-riesgo","tag-personal-sanitario","tag-sindrome-de-burnout","tag-tratamiento","no-featured-image-padding"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>S\u00edndrome de burnout en sanitarios<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"S\u00edndrome de burnout en sanitarios Autora principal: Diana Teodora Ferenczi Ratiu Vol. XVIII; n\u00ba 9; 416 Burnout syndrome in healthcare workers Fecha de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Diana Teodora Ferenczi Ratiu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"ScholarlyArticle\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/\"},\"author\":{\"name\":\"Diana Teodora Ferenczi Ratiu\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/person\/07eb7bb5c6371f4da94cf5a1e4c748b2\"},\"headline\":\"S\u00edndrome de burnout en sanitarios\",\"datePublished\":\"2023-05-10T08:16:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-28T09:01:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/\"},\"wordCount\":2831,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization\"},\"keywords\":[\"carga de trabajo\",\"condiciones laborales\",\"estr\u00e9s laboral\",\"factores de riesgo\",\"personal sanitario\",\"s\u00edndrome de burnout\",\"tratamiento\"],\"articleSection\":[\"Medicina Laboral\",\"Psicolog\u00eda\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/\",\"name\":\"S\u00edndrome de burnout en sanitarios\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-10T08:16:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-28T09:01:57+00:00\",\"description\":\"S\u00edndrome de burnout en sanitarios Autora principal: Diana Teodora Ferenczi Ratiu Vol. XVIII; n\u00ba 9; 416 Burnout syndrome in healthcare workers Fecha de\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Medicina Laboral\",\"item\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/publicaciones\/medicina-laboral\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"S\u00edndrome de burnout en sanitarios\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/\",\"name\":\"Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com\",\"description\":\"ISSN 1886-8924 - Publicaci\u00f3n de art\u00edculos, casos cl\u00ednicos, etc. de Medicina, Enfermer\u00eda y Ciencias de la Salud\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization\"},\"alternateName\":\"Revista de PortalesMedicos\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization\",\"name\":\"Revista Electr\u00f3nica de Portales Medicos.com\",\"alternateName\":\"Revista de PortalesMedicos\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-content\/uploads\/logorevista_negro.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-content\/uploads\/logorevista_negro.jpg\",\"width\":199,\"height\":65,\"caption\":\"Revista Electr\u00f3nica de Portales Medicos.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/person\/07eb7bb5c6371f4da94cf5a1e4c748b2\",\"name\":\"Diana Teodora Ferenczi Ratiu\",\"url\":\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/author\/10137\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"S\u00edndrome de burnout en sanitarios","description":"S\u00edndrome de burnout en sanitarios Autora principal: Diana Teodora Ferenczi Ratiu Vol. XVIII; n\u00ba 9; 416 Burnout syndrome in healthcare workers Fecha de","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/","twitter_misc":{"Escrito por":"Diana Teodora Ferenczi Ratiu","Tiempo de lectura":"12 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"ScholarlyArticle","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/"},"author":{"name":"Diana Teodora Ferenczi Ratiu","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/person\/07eb7bb5c6371f4da94cf5a1e4c748b2"},"headline":"S\u00edndrome de burnout en sanitarios","datePublished":"2023-05-10T08:16:10+00:00","dateModified":"2024-02-28T09:01:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/"},"wordCount":2831,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization"},"keywords":["carga de trabajo","condiciones laborales","estr\u00e9s laboral","factores de riesgo","personal sanitario","s\u00edndrome de burnout","tratamiento"],"articleSection":["Medicina Laboral","Psicolog\u00eda"],"inLanguage":"es"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/","name":"S\u00edndrome de burnout en sanitarios","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#website"},"datePublished":"2023-05-10T08:16:10+00:00","dateModified":"2024-02-28T09:01:57+00:00","description":"S\u00edndrome de burnout en sanitarios Autora principal: Diana Teodora Ferenczi Ratiu Vol. XVIII; n\u00ba 9; 416 Burnout syndrome in healthcare workers Fecha de","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/sindrome-de-burnout-en-sanitarios\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Medicina Laboral","item":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/publicaciones\/medicina-laboral\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"S\u00edndrome de burnout en sanitarios"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#website","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/","name":"Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com","description":"ISSN 1886-8924 - Publicaci\u00f3n de art\u00edculos, casos cl\u00ednicos, etc. de Medicina, Enfermer\u00eda y Ciencias de la Salud","publisher":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization"},"alternateName":"Revista de PortalesMedicos","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#organization","name":"Revista Electr\u00f3nica de Portales Medicos.com","alternateName":"Revista de PortalesMedicos","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-content\/uploads\/logorevista_negro.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-content\/uploads\/logorevista_negro.jpg","width":199,"height":65,"caption":"Revista Electr\u00f3nica de Portales Medicos.com"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/#\/schema\/person\/07eb7bb5c6371f4da94cf5a1e4c748b2","name":"Diana Teodora Ferenczi Ratiu","url":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/author\/10137\/"}]}},"views":1380,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/241"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71469"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75030,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71469\/revisions\/75030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}