{"id":7440,"date":"2013-04-26T18:10:06","date_gmt":"2013-04-26T16:10:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?p=7440"},"modified":"2013-04-26T18:10:06","modified_gmt":"2013-04-26T16:10:06","slug":"coaching-y-psicologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/coaching-y-psicologia\/","title":{"rendered":"Coaching y Psicolog\u00eda"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: left;\"><b>Coaching y Psicolog\u00eda.<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>RESUMEN:<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El coaching es una disciplina que est\u00e1 desarroll\u00e1ndose en Europa y en Espa\u00f1a en los \u00faltimos a\u00f1os y que procede de los Estados Unidos. Es una disciplina de s\u00edntesis y enteramente situada en la esfera de la acci\u00f3n y de la aplicaci\u00f3n psicol\u00f3gica, Es una disciplina de s\u00edntesis y enteramente situada en la esfera de la acci\u00f3n y de la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El coaching consiste en una relaci\u00f3n profesional continuada que ayuda a que obtengamos resultados en la vida, profesi\u00f3n, empresa o negocios de las personas. Mediante este proceso, las personas podemos profundizar en nuestro propio conocimiento, aumentar el conocimiento personal. El coaching es un proceso de aprendizaje din\u00e1mico que aborda cuestiones t\u00e9cnicas y psicol\u00f3gicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Coaching y Psicolog\u00eda.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jim\u00e9nez cuadra, Enriqueta, Javier Duque Lucas, Eduardo Gonz\u00e1lez Guerrero (Centro Salud Antequera).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uno de los \u00e1mbitos de trabajo en el coaching personal es la gesti\u00f3n del tiempo, la gesti\u00f3n de los conflictos, de las creencias y de los h\u00e1bitos, la gesti\u00f3n del estr\u00e9s y de las emociones. El coaching tiene el objetivo de que la persona progrese de forma r\u00e1pida y eficaz y alcance una autonom\u00eda en la resoluci\u00f3n de los problemas importantes y cotidianos. El coaching permite que la persona se sit\u00fae aligere el peso de la vida personal y profesional con un estilo de vida m\u00e1s confortable. Analizaremos en \u00e9ste art\u00edculo \u00e9sta nueva disciplina, su concepto, resultados, y sus objetivos actuales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Palabras clave: <\/b>coaching, psicolog\u00eda, medicina<b>.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>ABSTRACT: <\/b>Coaching is a discipline that is developing in Europe and Spain in recent years and that comes from the United States. It is a discipline of synthesis and entirely located in the area of \u200b\u200baction and psychological application, is a discipline of synthesis and entirely located in the area of \u200b\u200baction and application. Coaching is a professional relationship that helps you get results in life, profession, company or business people. Through this process, people can deepen our own knowledge, increase personal knowledge. Coaching is a dynamic learning process that addresses technical and psychological. We will discuss in this article is new discipline, its concept, results, and your current goals. <b><\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>KEY WORDS:<\/b> Coaching, psychology, medicine)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>INTRODUCCI\u00d3N: <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El coaching (1) te descubre a ti mismo y te permite sacar todo tu potencial. Te muestra lo que realmente quieres respecto a cualquier situaci\u00f3n. Te ayuda a creer en ti y en tus habilidades para construir la vida que deseas. Mejora us relaciones de pareja y familiares. Te muestra opciones, cuando crees que no las hay. Te ayuda a explorar tus creencias y valores para saber lo que realmente da sentido a tu vida. Es necesario cuando te enfrentas a un cambio de vida y no logras avanzar hacia donde quieres llegar. Ante un nuevo cargo en la empresa, un ascenso. Para la b\u00fasqueda de un nuevo trabajo. Cuando tienes desaf\u00edos personales, un sue\u00f1o por cumplir y no sabes por d\u00f3nde empezar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Cuando necesitas (2) desarrollar tu liderazgo. Para ganar confianza en ti mismo. Cuando necesitas encontrar un sentido a tu vida. Cuando deseas potenciar tu rendimiento personal y profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El coaching es una manera para viajar de tu momento presente al futuro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>CONCEPTO<\/b>: Es una disciplina que est\u00e1 desarroll\u00e1ndose en Europa y en Espa\u00f1a en los \u00faltimos a\u00f1os y que procede de Estados Unidos. Es una disciplina de s\u00edntesis y enteramente situada en la esfera de la acci\u00f3n y de la aplicaci\u00f3n psicol\u00f3gica. Consiste en una relaci\u00f3n profesional continuada que ayuda a que obtengamos resultados en la vida, profesi\u00f3n o negocios de las personas. Mediante \u00e9ste proceso las personas podemos profundizar en nuestro propio conocimiento y aumentar el conocimiento personal. Es un proceso de aprendizaje din\u00e1mico que aborda cuestiones t\u00e9cnicas y psicol\u00f3gicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>COACH Y PSIC\u00d3LOGO: <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Coach y psic\u00f3logo son dos tipos de profesionales cualificados que nos ayudan a encontrarnos a nosotros mismos pero una de las primeras diferencias que encontramos al estudiar ambos conceptos es su distinta consideraci\u00f3n. Mientras la psicolog\u00eda es una ciencia que estudia la conducta de los individuos y sus procesos mentales, el coaching es un m\u00e9todo que busca el entrenamiento de un grupo de individuos para lograr un fin espec\u00edfico relacionado con las habilidades personales. Partiendo de estas dos definiciones no es dif\u00edcil delimitar las diferencias entre ambos t\u00e9rminos. (3).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>COACHING Y PSICOLOG\u00cdA: <\/b>Son disciplinas diferentes (4), aunque compartan objetivos comunes, ambas promueven el desarrollo de las personas y les permiten trabajar sus dificultades. La psicolog\u00eda es una ciencia que estudia la conducta de los sujetos y sus procesos mentales, mientras que el coaching es un m\u00e9todo de procesos centrados en la facilitaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y entrenamiento para lograr un fin espec\u00edfico relacionado con las habilidades personales. En la psicolog\u00eda, desde una orientaci\u00f3n del psicoan\u00e1lisis, se produce una movilizaci\u00f3n de la din\u00e1mica intraps\u00edquica de la persona para diluir resistencias y defensas que, en la medida en que son inconscientes, no le permiten al sujeto lograr resultados de bienestar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El coaching es sobre todo aprendizaje, para que se ampl\u00eden las posibilidades de la persona, de ver su realidad y entenderla, al tiempo que le permite nuevas formas de hacer, para conseguir los resultados que realmente le importan en la vida. En la psicolog\u00eda, se produce una indagaci\u00f3n m\u00e1s profunda de la historia de la persona, para tratar de encontrar en su pasado, que causa est\u00e1 produciendo el s\u00edntoma que actualmente tiene, esa persona , al mismo tiempo que se estudia ese s\u00edntoma, para determinar el posible beneficio que el sujeto puede estar obteniendo de esa situaci\u00f3n no adecuada para \u00e9l (5). La psicolog\u00eda se centra m\u00e1s en el pasado del cliente, busca entender su pasado, e interpreta para llegar a detectar que causa origin\u00f3 la situaci\u00f3n presente. El coach se localiza en el presente, para dar soluci\u00f3n a la situaci\u00f3n planteada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el coaching se ha de reconocer las aportaciones de la psicolog\u00eda, al igual que de otras ciencias sociales, y que los coach deben tener una adecuada formaci\u00f3n y entrenamiento en ciertos conocimientos, y t\u00e9cnicas que han surgido cuando los psic\u00f3logos han estudiado a las personas, y su comportamiento en los distintos grupos y colectivos a los que pertenecen. La psicoterapia se concentra en un problema que deba ser resuelto, y la metodolog\u00eda que usa es adentrarse en la psicolog\u00eda y la historia emocional de la persona, que trata. Mientras que el coaching se centra en el presente con vistas al futuro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alguien que se encuentre con un nivel de conflicto, y\/o compromiso emocional que lo agobia, y ya lo ha intentado solucionar el mismo, y no le ha funcionado, es adecuado que acuda a un psic\u00f3logo. Cuando alguien necesita r\u00e1pidamente resolver una situaci\u00f3n pragm\u00e1tica, est\u00e1 confundido, o\/y carece de un principio, aunque disponga de personas con quienes conversar sobre el tema. Cuando quiere <\/p>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">conocer aspectos de s\u00ed mismo que lo traban en alg\u00fan sue\u00f1o o decisi\u00f3n personal, es recomendable que tenga algunas sesiones de coaching, salvo que esa situaci\u00f3n est\u00e9 asociada a alg\u00fan problema mental o de desequilibrio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>RESULTADOS COACHING: <\/b>Se pueden enumerar entre otros, (6):<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Mejora el trabajo en equipo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Mayor satisfacci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Mejora las relaciones con los compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Mejora las t\u00e9cnicas interpersonales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Ayuda a que haya menos conflictos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Contribuye a que se establezca una pol\u00edtica de confianza y responsabilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Descubre e investiga los puntos fuertes y d\u00e9biles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Desarrolla el liderazgo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Ayuda en las transiciones de l\u00edderes y ejecutivos.(7).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Motivaci\u00f3n personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Resoluci\u00f3n problemas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Cuestiones de interrelaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Creaci\u00f3n y fomento del trabajo en equipo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Evaluaciones y valoraciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Feedback positivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Es \u00fatil a la hora de planificaci\u00f3n y revisi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Es clave para el desarrollo personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>BENEFICIOS DEL COACHING: <\/b>Va dirigido al cuerpo, a la mente, al comportamiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; De la informaci\u00f3n: mejora la capacidad de atenci\u00f3n, de concentraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; De las emociones: mejora el control de estr\u00e9s, favorece la canalizaci\u00f3n de las emociones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; De las relaciones: mejora la comunicaci\u00f3n, desarrolla la autoafirmaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; De la energ\u00eda: controla la actividad mental, refuerza la motivaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; De la imagen de s\u00ed mismo: estimula las creencias y los pensamientos positivos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>BIBLIOGRAF\u00cdA:<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1) Coaching, pgs:1-3, progresar hacia las metas r\u00e1pida y eficazmente, Plenisalud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2) Coaching, pgs:1-3, progresar hacia las metas r\u00e1pida y eficazmente, Plenisalud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3) Diferencias entre coach y psic\u00f3logo, pgs:1-5, Emilio M\u00e1rquez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">http:\/\/emiliomarquez.com\/2009\/09\/29\/diferencias-entre -coach-y-psicologo\/<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4) Coaching y psicolog\u00eda, pgs:1-5, Acciones de desarrollo, Coaching.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5) Coaching y psicolog\u00eda, pgs:1-2, Acciones de desarrollo, Coaching.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">http:\/\/accionesdesarrollo.com\/coaching-y-psicologia\/<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6) Resultados coaching, Profesional coahing, pgs.1-4.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">7) Resultados coaching, Profesional coahing, pgs.2-4.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">http:\/\/coachigparapymes.wordpress.com\/category\/resultados-coaching.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coaching y Psicolog\u00eda. 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