{"id":83189,"date":"2025-12-03T18:48:26","date_gmt":"2025-12-03T17:48:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/?p=83189"},"modified":"2025-11-30T17:16:24","modified_gmt":"2025-11-30T16:16:24","slug":"efectos-de-un-taller-enfermero-de-mindfulness-sobre-el-estres-percibido-en-personal-sanitario-de-atencion-primaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/efectos-de-un-taller-enfermero-de-mindfulness-sobre-el-estres-percibido-en-personal-sanitario-de-atencion-primaria\/","title":{"rendered":"Efectos de un taller enfermero de mindfulness sobre el estr\u00e9s percibido en personal sanitario de atenci\u00f3n primaria"},"content":{"rendered":"<p><strong>Efectos de un taller enfermero de mindfulness sobre el estr\u00e9s percibido en personal sanitario de atenci\u00f3n primaria<\/strong><\/p>\n<p>Autora principal: Vasilica-Alina Pistea<\/p>\n<p>Vol. XX; n\u00ba 23; 1085<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Effects of a nurse-led mindfulness workshop on perceived stress in primary care health professionals<\/strong><\/p>\n<p>Fecha de recepci\u00f3n: 24 de octubre de 2025<\/p>\n<p>Fecha de aceptaci\u00f3n: 24 de noviembre de 2025<\/p>\n<p>Fecha de publicaci\u00f3n: 3 de diciembre de 2025<\/p>\n<p>Incluido en Revista Electr\u00f3nica de PortalesMedicos.com, <a href=\"https:\/\/www.revista-portalesmedicos.com\/revista-medica\/revista-electronica-volumenxx-numero23\/\">Volumen XX. N\u00famero 23 \u2013 Primera quincena de Diciembre de 2025<\/a> \u2013 P\u00e1gina inicial: Vol. XX; n\u00ba 23; 1085 \u2013 DOI: <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.64396\/23-1085\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/doi.org\/10.64396\/23-1085<\/a> \u2013 <a href=\"#como_citar\"><em>C\u00f3mo citar este art\u00edculo<\/em><\/a><\/p>\n<h2>Autores:<\/h2>\n<p>Vasilica-Alina Pistea. Enfermera EAC Centro de Salud Maella, Sector Alca\u00f1iz, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Gemma del Carmen Ib\u00e1\u00f1ez Regal. Enfermera EAC Centro de Salud Calaceite, Sector Teruel, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Ramona Raluca Istrate. Enfermera EAC Centro de Salud Maella, Sector Alca\u00f1iz, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Jes\u00fas Mar\u00eda Vicente Curiel. Enfermero S.U.A.P. 061 Zaragoza, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Juan Antonio Tejedor Salas. Enfermero EAC Centro de Salud Caspe, Sector Alca\u00f1iz, Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Jorge Espa\u00f1ol Maza. Enfermero EAC Sector Alca\u00f1iz, Teruel, Espa\u00f1a.<\/p>\n<h2>Resumen<\/h2>\n<p>Introducci\u00f3n: El estr\u00e9s laboral en el personal sanitario constituye un problema creciente que afecta la salud f\u00edsica, emocional y el desempe\u00f1o asistencial. La pr\u00e1ctica del mindfulness se ha consolidado como una estrategia efectiva para reducir el estr\u00e9s y mejorar el bienestar psicol\u00f3gico.<\/p>\n<p>Objetivo: Evaluar los efectos de un taller enfermero de mindfulness sobre el nivel de estr\u00e9s percibido y el bienestar psicol\u00f3gico en profesionales de enfermer\u00eda y medicina de atenci\u00f3n primaria.<\/p>\n<p>Metodolog\u00eda: Estudio cuasiexperimental con dise\u00f1o pretest-postest y grupo control. Se incluyeron 60 profesionales de dos centros de salud de Zaragoza. El grupo intervenci\u00f3n (n=30) particip\u00f3 en un taller de mindfulness de 8 semanas, con sesiones semanales guiadas por enfermeras formadas en t\u00e9cnicas de atenci\u00f3n plena; el grupo control (n=30) continu\u00f3 con su rutina habitual. Se utilizaron la Escala de Estr\u00e9s Percibido de Cohen (PSS-10) y la Escala de Satisfacci\u00f3n con la Vida (SWLS), aplicadas antes y despu\u00e9s de la intervenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Resultados: El grupo intervenci\u00f3n mostr\u00f3 una reducci\u00f3n significativa en el estr\u00e9s percibido (media pre 26,4 \u00b1 6,1 vs. post 18,7 \u00b1 5,2; p&lt;0,001) y una mejora en la satisfacci\u00f3n vital (p=0,002), mientras que el grupo control no evidenci\u00f3 cambios relevantes. El 90% de los participantes consider\u00f3 el taller \u00fatil para el manejo emocional y el autocuidado profesional.<\/p>\n<p>Conclusiones: Los talleres enfermeros de mindfulness son una herramienta eficaz y viable para reducir el estr\u00e9s y mejorar el bienestar del personal sanitario en atenci\u00f3n primaria. Su implementaci\u00f3n institucional puede contribuir a la prevenci\u00f3n del burnout y a la mejora del clima laboral.<\/p>\n<h2>Palabras clave<\/h2>\n<p>Mindfulness, estr\u00e9s laboral, enfermer\u00eda, atenci\u00f3n primaria, bienestar psicol\u00f3gico.<\/p>\n<h2>Abstract<\/h2>\n<p>Background: Occupational stress among healthcare professionals is a growing concern, affecting both personal well-being and quality of care. Mindfulness practice has emerged as an effective strategy to reduce stress and enhance psychological resilience.<\/p>\n<p>Objective: To assess the effects of a nurse-led mindfulness workshop on perceived stress and life satisfaction among primary care health professionals.<\/p>\n<p>Methods: A quasi-experimental pretest\u2013posttest study with control group was conducted. Sixty healthcare workers from two primary care centers in Zaragoza participated. The intervention group (n=30) attended an 8-week mindfulness program led by trained nurses, while the control group (n=30) received no intervention. The Perceived Stress Scale (PSS-10) and Satisfaction with Life Scale (SWLS) were applied before and after the program.<\/p>\n<p>Results: The intervention group showed a significant reduction in perceived stress (mean pre 26.4 \u00b1 6.1 vs. post 18.7 \u00b1 5.2; p&lt;0.001) and increased life satisfaction (p=0.002), whereas the control group showed no significant differences. Ninety percent of participants rated the program as useful for emotional management and professional self-care.<\/p>\n<p>Conclusions: Nurse-led mindfulness programs are effective in reducing stress and enhancing well-being among primary care professionals. Institutional integration of such interventions could help prevent burnout and promote a healthier work environment.<\/p>\n<h2>Keywords<\/h2>\n<p>Mindfulness, occupational stress, nursing, primary care, psychological well-being.<\/p>\n<h2>Introducci\u00f3n<\/h2>\n<p>El estr\u00e9s laboral es una respuesta adaptativa del organismo frente a demandas excesivas o sostenidas en el entorno de trabajo. En el \u00e1mbito sanitario, la exposici\u00f3n continua a la sobrecarga asistencial, la presi\u00f3n emocional y la responsabilidad en la toma de decisiones genera un riesgo elevado de estr\u00e9s cr\u00f3nico y s\u00edndrome de burnout.<\/p>\n<p>Diversos estudios europeos indican que entre el 30% y el 60% de los profesionales de atenci\u00f3n primaria presentan niveles altos de estr\u00e9s, afectando su salud mental, calidad del cuidado y satisfacci\u00f3n laboral. La pandemia de COVID-19 ha exacerbado esta situaci\u00f3n, evidenciando la necesidad de estrategias preventivas centradas en el autocuidado y la regulaci\u00f3n emocional.<\/p>\n<p>El mindfulness o \u00abatenci\u00f3n plena\u00bb se define como la capacidad de mantener la atenci\u00f3n consciente en el momento presente, con actitud de aceptaci\u00f3n y sin juicio. Su pr\u00e1ctica regular ha mostrado beneficios en la reducci\u00f3n de estr\u00e9s, ansiedad y s\u00edntomas depresivos, as\u00ed como en la mejora del bienestar subjetivo y la resiliencia emocional.<\/p>\n<p>La enfermer\u00eda comunitaria, por su enfoque hol\u00edstico y educativo, est\u00e1 en una posici\u00f3n privilegiada para liderar intervenciones basadas en mindfulness en entornos de atenci\u00f3n primaria. Sin embargo, su aplicaci\u00f3n sistem\u00e1tica en el personal sanitario a\u00fan es limitada en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>El presente estudio eval\u00faa la efectividad de un taller enfermero de mindfulness sobre el nivel de estr\u00e9s percibido y la satisfacci\u00f3n vital del personal sanitario de atenci\u00f3n primaria.<\/p>\n<h2>Metodolog\u00eda<\/h2>\n<h3>Dise\u00f1o del estudio<\/h3>\n<p>Estudio cuasiexperimental, con dise\u00f1o pretest-postest y grupo control no aleatorizado.<\/p>\n<h3>Poblaci\u00f3n y muestra<\/h3>\n<p>Participaron 60 profesionales sanitarios (enfermeras y m\u00e9dicos) de dos centros de salud del Sector Zaragoza I.<\/p>\n<p>Grupo intervenci\u00f3n (n=30): particip\u00f3 en el taller de mindfulness.<\/p>\n<p>Grupo control (n=30): continu\u00f3 con su jornada habitual sin intervenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Criterios de inclusi\u00f3n: personal activo con \u22656 meses de experiencia, que acept\u00f3 participar voluntariamente. Se excluyeron profesionales en tratamiento psicol\u00f3gico o psiqui\u00e1trico activo.<\/p>\n<h3>Intervenci\u00f3n<\/h3>\n<p>El taller enfermero de mindfulness tuvo una duraci\u00f3n de 8 semanas con sesiones grupales semanales de 90 minutos.<\/p>\n<p>Los contenidos incluyeron:<\/p>\n<p>Fundamentos te\u00f3ricos de mindfulness y estr\u00e9s.<\/p>\n<p>Ejercicios de respiraci\u00f3n consciente y atenci\u00f3n corporal.<\/p>\n<p>Meditaci\u00f3n guiada y escaneo corporal.<\/p>\n<p>Manejo de emociones y autocompasi\u00f3n.<\/p>\n<p>Estrategias de integraci\u00f3n en la pr\u00e1ctica cl\u00ednica diaria.<\/p>\n<p>Las sesiones fueron impartidas por dos enfermeras acreditadas en t\u00e9cnicas de atenci\u00f3n plena y educaci\u00f3n para la salud. Se promovi\u00f3 la pr\u00e1ctica individual diaria (15 minutos\/d\u00eda).<\/p>\n<h3>Instrumentos de medida<\/h3>\n<p>Escala de Estr\u00e9s Percibido (PSS-10) de Cohen: eval\u00faa la percepci\u00f3n de estr\u00e9s en el \u00faltimo mes (puntuaci\u00f3n 0\u201340).<\/p>\n<p>Escala de Satisfacci\u00f3n con la Vida (SWLS): mide el bienestar subjetivo (puntuaci\u00f3n 5\u201335).<\/p>\n<p>Ambas escalas se aplicaron antes y despu\u00e9s del programa.<\/p>\n<h3>An\u00e1lisis estad\u00edstico<\/h3>\n<p>Se emple\u00f3 estad\u00edstica descriptiva y comparativa:<\/p>\n<p>t de Student para medias apareadas y entre grupos.<\/p>\n<p>Nivel de significaci\u00f3n: p&lt;0,05.<\/p>\n<p>An\u00e1lisis con SPSS v26.<\/p>\n<h3>Consideraciones \u00e9ticas<\/h3>\n<p>Aprobaci\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica de Investigaci\u00f3n de Arag\u00f3n (CEICA). Consentimiento informado y confidencialidad garantizada seg\u00fan la Ley Org\u00e1nica 3\/2018 de protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n<h2>Resultados<\/h2>\n<p>La muestra final estuvo compuesta por 49 mujeres (81,6%) y 11 hombres (18,4%), con edad media de 42,7 \u00b1 8,5 a\u00f1os.<\/p>\n<p>La puntuaci\u00f3n media inicial de estr\u00e9s percibido (PSS-10) fue 26,4 \u00b1 6,1 en el grupo intervenci\u00f3n y 25,9 \u00b1 5,8 en el grupo control (p=0,74).<\/p>\n<p>Tras el taller:<\/p>\n<p>El grupo intervenci\u00f3n redujo su puntuaci\u00f3n a 18,7 \u00b1 5,2 (p&lt;0,001).<\/p>\n<p>El grupo control permaneci\u00f3 en 25,3 \u00b1 6,0 (p=0,41).<\/p>\n<p>La satisfacci\u00f3n con la vida (SWLS) aument\u00f3 de 20,2 \u00b1 5,0 a 25,1 \u00b1 4,6 en el grupo intervenci\u00f3n (p=0,002), sin cambios significativos en el grupo control (p=0,58).<\/p>\n<p>El 90% de los participantes valor\u00f3 positivamente el taller y el 86% manifest\u00f3 intenci\u00f3n de continuar practicando mindfulness de forma aut\u00f3noma.<\/p>\n<p>Las categor\u00edas m\u00e1s valoradas fueron: \u00abmejor manejo del estr\u00e9s\u00bb, \u00abmayor calma en el trabajo\u00bb y \u00abmejor comunicaci\u00f3n con pacientes\u00bb.<\/p>\n<h2>Discusi\u00f3n<\/h2>\n<p>Los resultados confirman la eficacia del mindfulness como intervenci\u00f3n enfermera para reducir el estr\u00e9s percibido y mejorar el bienestar subjetivo del personal sanitario.<\/p>\n<p>Estos hallazgos coinciden con investigaciones internacionales que demuestran reducciones de entre el 25% y el 40% en niveles de estr\u00e9s tras programas similares (Kriakous et al., 2021; Lomas et al., 2019).<\/p>\n<p>El dise\u00f1o grupal y el acompa\u00f1amiento de enfermer\u00eda favorecen la adherencia y crean un espacio seguro de expresi\u00f3n emocional.<\/p>\n<p>La pr\u00e1ctica regular de atenci\u00f3n plena promueve la autorregulaci\u00f3n emocional, la conciencia corporal y la capacidad de afrontamiento positivo, factores clave en la prevenci\u00f3n del burnout.<\/p>\n<p>La mejora observada en la satisfacci\u00f3n vital indica que la intervenci\u00f3n no solo reduce el malestar, sino que fomenta el bienestar integral.<\/p>\n<p>Limitaciones: muestra peque\u00f1a, ausencia de aleatorizaci\u00f3n y seguimiento a largo plazo. Se sugiere replicar el estudio con mayor n\u00famero de participantes y evaluaci\u00f3n a los seis meses para valorar la sostenibilidad de los efectos.<\/p>\n<h2>Conclusiones<\/h2>\n<p>Un taller enfermero de mindfulness de 8 semanas reduce significativamente el estr\u00e9s percibido y mejora la satisfacci\u00f3n vital del personal sanitario.<\/p>\n<p>La pr\u00e1ctica guiada y el refuerzo educativo enfermero fortalecen las habilidades de autocuidado emocional.<\/p>\n<p>Incorporar programas de mindfulness en los centros de salud puede mejorar el clima laboral y disminuir el riesgo de burnout.<\/p>\n<p>Se recomienda la formaci\u00f3n espec\u00edfica del personal de enfermer\u00eda en t\u00e9cnicas de atenci\u00f3n plena para su aplicaci\u00f3n en equipos multidisciplinares.<\/p>\n<p>Fomentar la cultura del autocuidado en los profesionales es esencial para garantizar una atenci\u00f3n m\u00e1s humana, emp\u00e1tica y sostenible.<\/p>\n<h2>Referencias<\/h2>\n<ol>\n<li>World Health Organization. Mental health and psychosocial well-being at work. Geneva: WHO; 2022.<\/li>\n<li>Kriakous SA, Elliott KA, Lamers C, Owen R. The effectiveness of mindfulness-based stress reduction on the psychological functioning of healthcare professionals. Mindfulness. 2021;12(1):1\u201312.<\/li>\n<li>Lomas T, Medina JC, Ivtzan I, Rupprecht S. Mindfulness-based interventions in the workplace: An integrative review. Front Psychol. 2019;10:667.<\/li>\n<li>Creswell JD. Mindfulness interventions. Annu Rev Psychol. 2017;68:491\u2013516.<\/li>\n<li>Regehr C, Glancy D, Pitts A. Interventions to reduce stress in physicians: a review. J Nerv Ment Dis. 2014;202(5):353\u2013359.<\/li>\n<li>Shapiro SL, Carlson LE, Astin JA, Freedman B. Mechanisms of mindfulness. J Clin Psychol. 2006;62(3):373\u2013386.<\/li>\n<li>Garc\u00eda-Campayo J, Demarzo M. Mindfulness: nueva ciencia de la salud mental. Madrid: Siglo XXI; 2020.<\/li>\n<li>Segal ZV, Williams JMG, Teasdale JD. 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