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Prevalencia del síndrome de burnout en los profesionales de atención primaria

Prevalencia del síndrome de burnout en los profesionales de atención primaria

El síndrome de burnout es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia, y negación de lo ocurrido (1, 2).

Prevalencia del síndrome de burnout en los profesionales de atención primaria

María Garrido-Piosa. Diplomada y Máster en Enfermería. Enfermera en el Hospital Raymon Poincaré, Servicio de Pediatría. París.

INTRODUCCIÓN

Éste síndrome no se encuentra reconocido en el DSM 2 aunque sí es mencionado brevemente en la Clasificación internacional de enfermedades bajo el código Z 73.0,3 pero dentro del apartado asociado a “problemas relacionados con el manejo de las dificultades de la vida”.

Cabe indicar eso sí, que en algunos países europeos a los pacientes con burnout se les diagnostica con el síndrome de neurastenia (ICD-10, código F 48.0) siempre que sus síntomas estén asociados al trabajo, 4 en concordancia con la lógica de planteamientos presentes en algunas investigaciones, quienes la vinculan con el síndrome de burnout, considerándolo, por lo tanto, como una forma de enfermedad mental. 5

El síndrome de burnout se describió hace varios años en distintas profesiones, sin embargo, se ha observado que tiene mayores repercusiones en las profesiones relacionadas con el ámbito sanitario. La investigación en este ámbito sigue siendo necesaria para establecer los criterios por los que podría diagnosticarse, ya que como hemos antes mencionado, no se encuentra reconocido en el DSM, por lo que no se establecen criterios para llevar a cabo una intervención y poder prevenirse.

Palabras Clave: síndrome de burnout, Enfermería, estrés

OBJETIVO

Describir la prevalencia del síndrome de burnout en los profesionales sanitarios de atención primaria.

MÉTODO

Se trata de un estudio cuantitativo descriptivo transversal. Realizamos el estudio mediante dos meses (enero y febrero) de 2015 en centros primario de salud de la provincia de Huelva. El muestreo fue por conveniencia, hasta conseguir una muestra de 48 personas que contestaron a la encuesta. El cuestionario utilizado para nuestro estudio fue el Maslach Burnout Inventory, para posteriormente analizar los datos con el programa estadístico SPSS versión 18.

RESULTADOS

Tras el análisis de los datos, obtuvimos que el 80% de la muestra, manifestó agotamiento en relación a su realización personal, 30% agotamiento en la dimensión de despersonalización, frente al 23% que presentaba agotamiento emocional. El 5% de la muestra presentaba agotamiento en los tres ámbitos preguntados.

DISCUSIÓN/CONCLUSIONES

Aunque nos encontramos con un porcentaje significativo de agotamiento en el personal de atención primaria, contrastamos con la bibliografía que es menos que en otros servicios como urgencias, oncología, unidad de cuidados intensivos… Esto es debido a que en los demás servicios nombrados, son más frecuentes la toma de decisiones difíciles, con implicaciones éticas y morales, además del sufrimiento diario con el contacto con la muerte.

BIBLIOGRAFÍA

  1. HINCAPIE, A., et al. SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA. ÁREA DE EMERGENCIA ADULTOS, HOSPITAL HECTOR NOUEL JOUBERT. 2012.
  2. PEREIRA, Jaime. Síndrome de Burnout.Revista Eletrônica Tecnologias e Produção, 2013, vol. 1, no 1.
  3. CARRILLO-ESPER, Raúl; HERNÁNDEZ, Karla Gómez; DE LOS MONTEROS ESTRADA, Isis Espinoza. Síndrome de burnout en la práctica médica. Medicina Interna de México, 2012, vol. 28, no 6, p. 579.
  4. MONTERO, Mark Gamboa, et al. SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL DEL HOSPITAL DE LA MUJER ADOLFO CARIT EVA EN EL AÑO 2009.Revista Médica De Costa Rica y Centroamerica, 2013, vol. 70, no 606, p. 195-201.
  5. YSLADO, Rosario, et al. Síndrome de Burnout y factores sociodemográficos-organizativos en profesionales de salud. Hospitales del callejón de Conchucos, Ancash, Perú-2012.Revista de Investigación en Psicología, 2013, vol. 16, no 1, p. 191-209.
  6. BELTRÁN, Carolina Aranda; MORENO, Manuel Pando; REYES, María Berenice Pérez. Apoyo social y síndrome de quemarse en el trabajo o burnout: una revisión.Psicología y salud, 2014, vol. 14, no 1, p. 79-87.
  7. RIVERA, Blanca Rosa García, et al. ESTUDIO EXPLORATORIO DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN UNA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR MEXICANA USANDO LA ESCALA DE MASLACH.Análisis de la Política Anti-Inflacionaria en México (2008-2009) de Acuerdo a un Estudio Econométrico, 2011, p. 67.