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Opinión de empleadores en las instituciones de salud sobre el desempeño laboral de egresados de la licenciatura en Enfermería de una Universidad pública

Tabla 8. Dimensión 4, Evaluación de competencias generales 2da. parte

Veracruz, Ver. Marzo 2011

n= 37

Competencias generales Malo Bueno Muy bueno Excelente
n % n % n % n %
Formación ética 1 3 22 60 12 32 2 5
Pensamiento Globalizado 4 11 17 46 13 35 3 8
Formación Ciudadana 3 8 19 52 9 24 4 16
Sensibilidad estética 5 13 21 57 7 19 6 11

Tabla 9. Dimensión 5, seguimiento de procesos académicos

Veracruz, Ver. Marzo 2011

n= 37

Procesos académicos En desacuerdo De acuerdo
n % n %
Información de cursos y capacitación 9 24 28 76
Cuando demando personal recurro a la universidad veracruzana 17 46 20 54

Tabla 10. Dimensión 6, Vinculación con el medio

Veracruz, Ver. Marzo 2011

n= 37

Vinculación En desacuerdo De acuerdo
n % n %
Los directivos mantienen un estrecho vínculo con el medio laboral 22 43 15 38

Tabla 11. Dimensión 7, satisfacción con los profesionales

Veracruz, Ver. Marzo 2011

n= 37

Satisfacción En desacuerdo De acuerdo
n % n %
Los licenciados son valorados en el sentido profesional 13 35 24 65
La licenciatura forma profesionales de calidad. 9 24 28 76
El desempeño profesional de los egresados de esta licenciatura es idóneo 14 38 23 62
Los egresados de esta carrera se comparan favorablemente con otras licenciaturas 8 22 29 78

Tabla 12. Salario mensual de los egresados de la Licenciatura en Enfermería Veracruz, Ver. Marzo 2011

n= 37

Salario – n – %

240 a 5000 – 8 – 22

6000 a 10000 – 23 – 62

11 000 a 20000 – 6 – 16

Discusión

El presente estudio estableció que 87% de los empleadores manifiestan estar de acuerdo con la formación y los conocimientos proporcionados por la facultad a sus egresados, para satisfacer los requerimientos de los empleadores, según lo anterior podemos decir que los egresados de la licenciatura tienen una formación profesional acorde a las necesidades de las instituciones de salud. En relación con el conocimiento teórico práctico en la facultad de Enfermería resultó que 78% de los empleadores opinaron que los egresados de la licenciatura conjuntan el conocimiento teórico con el práctico, mientras que el estudio realizado por la Facultad de Enfermería, Región Orizaba (Cruz 2009) reportó que solo el 50% de los egresados del MEIF cuenta con las herramientas teórico metodológicas para la realización de su quehacer diario.

El 65% de los empleadores están de acuerdo en que los egresados de esta licenciatura son valorados en el sentido profesional, y un 76% afirma que el programa de licenciatura es reconocido por formar profesionales de calidad, de estos resultados obtenidos se comprende que un alto porcentaje de los egresados de la licenciatura en Enfermería región Veracruz cumplen con las cualidades del profesionalismo enfermero Según Arroyo M. 1998. En cuanto a si los egresados muestran una actitud de apertura para la investigación y profundización en sus conocimientos solo el 57% de los empleadores refirió estar de acuerdo, este nivel se encuentra un poco deficiente conforme a las normas de la CIE en la enfermera y la profesión en el cual afirma que la enfermera debe contribuir al desarrollo de un núcleo de conocimientos profesionales basados en la investigación.

Respecto al desempeño profesional un 62% de los empleadores está de acuerdo en que el desempeño profesional de los egresados de esta licenciatura es idóneo. El resultado anterior se encuentra afín con el estudio realizado en la facultad de Orizaba Ver. (Cruz 2009) En el cual se encontró que el 78% calificó a sus egresados con un desempeño profesional bueno, 5% regular y 8% excelente, en donde se refirió que muestran capacidad analítica y lógica en la aplicación de conocimientos y solución de problemas.

Conforme al estudio realizado se