Promoción de la formación continuada en Enfermería
Introducción
Los programas de formación continuada han contribuido a la actualización y reciclaje de numerosos profesionales, así como a la mejora de la calidad de los servicios prestados a los ciudadanos.
Autores:
María del Carmen Muñoz Vázquez, Diplomado en Enfermería
María Isabel Prados Bravo, Diplomada en Enfermería
Sonia Sánchez Gallardo, Diplomada en Enfermería
PALABRAS CLAVE: Formación continuada, capacitación, competencias
TRABAJO:
Metodología
Revisión bibliográfica en diferentes bases de datos y artículos científicos relacionados con la importancia en la promoción de la formación continuada en el profesional sanitario.
Resultados
Aunque la formación continuada aporta gran valor a la organización, no se puede obviar su coste, por ello es necesario un análisis en cuanto a las necesidades de los trabajadores y las materias en las que hay que formarles. Son muchos los profesionales de enfermería los que tienen que hacerse cargo del coste de su propia formación, a través de cursos impartidos por colegios de enfermería, sindicatos, o bien cursos a distancia.
Conclusiones
Según el Código Deontológico de la Enfermería Española, será responsabilidad de la enfermera/o actualizar constantemente sus conocimientos personales. Debemos ser conscientes de que la necesidad continua de formarnos nos pueden ayudar a mejorar, a nivel individual y organizacional, algo que, acto seguido, repercutirá positivamente sobre nuestros pacientes.
Referencias bibliográficas:
- Marqués Andrés S. Formación continuada: Herramienta para la capacitación. Enfermería Global nº 21. Nov 2011. [Acceso en Abril de 2012] Disponible en:http://revistas.um.es/eglobal/article/view/115911/109911
- Revista Enfermería Docente 2015; julio-diciembre (104): 12-15 ISSN 2386-8678.