Inicio > Enfermería > Capacitación del personal de Enfermería para el fomento del apego de la madre y el recién nacido > Página 3

Capacitación del personal de Enfermería para el fomento del apego de la madre y el recién nacido

partir de la aplicación a la población en estudio del instrumento de recolección de datos, donde se exhiben de manera grafica y sintetizada la información.

Gráfico 1.  Distribución porcentual relacionada a las consideraciones generales del apego precoz.

Ver: Anexos – Fomento del apego precoz, al final del artículo

Según las respuestas de las enfermeras encuestadas, 80% respondió correctamente el tiempo ideal para realizar el apego precoz, igualmente 93% conoce las características que presenta un recién nacido que experimenta un apego seguro, así mismo 80% respondió incorrectamente la importancia del apego precoz, por otra parte 80% conoce los beneficios que ofrece el apego precoz a la madre y  93% los beneficios que aporta al recién nacido.

Gráfico 2. Distribución porcentual relacionada a las acciones de Enfermería en el área de sala de partos.

Ver: Anexos – Fomento del apego precoz, al final del artículo

Según las respuestas del personal de Enfermería encuestado, 93% respondió correctamente cual es la misión de la enfermera obstetra, seguidamente 100% respondió incorrectamente en relación a los métodos utilizados para valorar el estado de salud del recién nacido, por otro lado 87% del personal conocen los cuidados inmediatos que deben realizar al bebe, así también 87% respondió correctamente cual es la acción para fomentar el apego precoz, por otro lado 87% de las enfermeras sabe que sugerir a la madre para la estimulación de los sentidos de su hijo, así mismo 93% está al tanto que genera en las madres el hecho el enseñar y acercar a su bebe y por ultimo 87% aserto de forma correcta en cuanto a las actividades fundamentales que realiza en sala de partos.

Gráfico 3. Distribución porcentual de la II parte relacionada a las acciones de Enfermería para fomentar el apego precoz de sala de partos.

Ver: Anexos – Fomento del apego precoz, al final del artículo

Según los resultados obtenidos  del personal de Enfermería encuestado, 13% respondió que nunca realiza inicio del apego precoz después del nacimiento, así mismo, 13% nunca se detiene a proporcionar información sobre el apego precoz a la madre si la misma presenta dudas, también, 13% nunca ayuda a la madre a colocar al recién nacido piel con piel para dar inicio a la lactancia materna, y en igual porcentaje, nunca informa a la madre en relación a los beneficios del contacto piel con piel durante la primera hora  de nacimiento.

PROPUESTA.

Programa de capacitación dirigido al personal de Enfermería para el fomento del apego precoz de la madre y el recién nacido en la unidad de sala de partos del Hospital.

Introducción.

La capacitación y actualización son los métodos más usados para proporcionar al personal de Enfermería habilidades y conocimientos que estos necesitan para realizar su labor y son los más importantes. Este tiene como objetivo encargarse del cuidado humano en todos sus aspectos y es el que acompaña al ser humano en todas sus etapas tanto en la salud como en la enfermedad. La capacitación es un proceso que lleva a mejorar continuamente las actividades laborales, con el fin de implementar mejores formas de trabajo, es una actividad sistemática, planificada y permanente, cuyo propósito general es preparar desarrollar e integrar al recurso humano en el proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para el mejor desempeño de Enfermería en la unidad de sala de partos. En este sentido, la capacitación va dirigida al perfeccionamiento técnico del trabajador, para que éste se desempeñe eficientemente en las funciones asignadas.

El propósito es comenzar con resultados de calidad, dar excelente servicio a las madres y a su recién nacido, prevenir y solucionar anticipadamente problemas potenciales que pongan en peligro al binomio madre – hijo.  Por medio de la capacitación el perfil del enfermero se adecua al perfil de conocimientos, habilidades y actitudes requerido en un puesto de trabajo. La capacitación no debe confundirse con el adiestramiento, este último implica una transmisión de conocimientos que hacen apto al individuo ya sea manejar equipos o personas a su cargo.

En base a lo planteado anteriormente, se establece la necesidad de elaborar un programa que aporte contenidos teóricos o prácticos que sean necesarios con la finalidad de que este personal tan importante y necesario en la unidad de sala de partos adquiera más conocimientos y conforme en su labor diaria lo vaya actualizando y mejorando de cómo manejar el cuidado humano, es por ello, que para esta investigación se creó el presente diseño, que tiene como meta proponer un programa de capacitación dirigido al personal de Enfermería para el fomento del apego precoz entre la madre y el recién nacido en la unidad de sala de partos del Hospital.

En este trabajo se quiere fortalecer el apego precoz que es una práctica de gran importancia para la madre y el recién nacido, por los beneficios que este ofrece en la  unión, crecimiento y desarrollo del niño o niña, así como también en la mejoría y recuperación de la madre, por esta razón, se decide proponer este programa de capacitación para el personal de Enfermería, ya que es este personal de salud el encargado del primer contacto y está presente con el binomio durante las primeras horas después del nacimiento del recién nacido y es en este momento que la práctica del mismo se debe realizar para que sean efectivos sus beneficios. Con el cumplimiento y la práctica del apego precoz y la presencia del personal de Enfermería no se perdería la oportunidad de crear un vínculo afectivo estrecho y fuerte entre la madre y su recién nacido.

Es de suma importancia la capacitación y actualización para el personal que se encargue de trabajar en el ámbito de la salud, más aún para el personal de Enfermería, debido a que es este el que se encarga del cuidado humano en todos sus aspectos y es este el que acompaña al ser humano en todas sus etapas tanto en salud como enfermedad, en base a esto se crea la necesidad de elaborar programas que aporten contenidos necesarios y así adquirir nuevos conocimientos conforme vaya actualizándose la manera de cómo manejar el cuidado humano por ello, se crea el presente diseño que tiene la finalidad de proponer un programa de capacitación dirigido al personal de Enfermería para el fomento del apego precoz entre la madre y el recién nacido en la unidad de sala de partos del Hospital

Objetivo general.

Proporcionar herramientas cognitivas de las bases y