Prevalencia de hipoacusia en trabajadores de una industria textil del sureste de Coahuila
Autor principal: Irving Arnoldo Viera Villanueva
Vol. XV; nº 18; 927
Prevalence of hearing loss in workers of a textile industry in the southeast of Coahuila
Fecha de recepción: 25/08/2020
Fecha de aceptación: 21/09/2020
Incluido en Revista Electrónica de PortalesMedicos.com Volumen XV. Número 18 – Segunda quincena de Septiembre de 2020 – Página inicial: Vol. XV; nº 18; 927
Autores:
Irving Arnoldo Viera Villanueva1
Diana Berenice Cortes Montelongo2
Luis Carlos Cortez González2
José Luis Nuncio Domínguez2
1 Licenciado en Enfermería, Estudiante de Maestría, Facultad de Enfermería, Universidad Autónoma de Coahuila, México.
2 Profesor de Tiempo Completo de la Facultad de Enfermería, Universidad Autónoma de Coahuila, México.
Resumen
Introducción: El ruido es uno de los principales agentes físicos que son estudiados por el área de salud ocupacional. Este se relaciona con daños en el ser humano que en la industria genera disminución de la productividad y un aumento en el ausentismo de los trabajadores. Objetivo: conocer la prevalencia de hipoacusia en trabajadores de una industria del ramo textil. Metodología: diseño, descriptivo transversal en una empresa del ramo textil en la ciudad de Parras de la Fuente, Coahuila, México. La muestra fue de 180 trabajadores y el muestreo fue no probabilístico por conveniencia. Resultados: el 46.1% presentó hipoacusia, siendo el genero femenino las que presentan mayor prevalencia y aquellos trabajadores cuya edad se encuentra entre los 41 y 50 años. Conclusiones: los trabajadores de la industria textil muestran una elevada prevalencia, los operadores los que, de hipoacusia, en virtud de la exposición al ruido. El personal operador son los que presentan mayor problema. Sin embargo, el personal administrativo y gerencial también presenta hipoacusia en menor cantidad. Se sugiere implementar estrategias para la disminución del ruido dentro de la empresa y vigilar el uso de tapones auditivos como protección.
Palabras clave: enfermería laboral, prevalencia, hipoacusia, industria textil
Abstract
Introduction: Noise is one of the main physical agents that are studied by the occupational health area. This is related to damage to humans, which in the industry generates a decrease in productivity and an increase in worker absenteeism. Aim: to know the prevalence of hearing loss in workers of a textile industry. Methodology: design, cross-sectional descriptive in a textile industry company in the city of Parras de la Fuente, Coahuila, Mexico. The sample consisted of 180 workers and the sampling was non-probabilistic for convenience. Results: 46.1% presented hearing loss, being the female gender those with the highest prevalence and those workers whose age is between 41 and 50 years. Conclusions: workers in the textile industry show a high prevalence, operators those of hearing loss, by virtue of exposure to noise. The operating personnel are the ones who present the greatest problem. However, the administrative and managerial staff also have less hearing loss. It is suggested to implement strategies to reduce noise within the company and monitor the use of earplugs as protection.
Keywords: occupational nursing, prevalence, hearing loss, textile industry
Introducción
La salud ocupacional no solo se ocupa de identificar y tratar individuos que presentan un problema de salud, sino también de prevenir problemas de salud relacionados con el trabajo, mediante el control de riesgos y la implementación de estrategias proactivas dirigidas a la promoción de la salud1. El campo de la salud ocupacional ha sido ampliamente dominado por parte de la profesión médica, sin embargo, existen otros profesionales que forman parte del equipo multidisciplinario como: psicólogos, fisioterapeutas, ergonomistas, investigadores académicos, y enfermería2.
La enfermería laboral tiene como objetivos proteger a la población trabajadora frente a la problemática de salud, enfermedades y daños derivados de su actividad laboral, brindando cuidado preventivo y oportuno para la disminución de daños y secuelas para la vida diaria y la productividad laboral3.
Es importante considerar que, para el buen desempeño humano, el trabajador no debe rebasar sus límites de resistencia y permanecer en condiciones ambientales adecuadas4. Los agentes físicos como el ruido, la temperatura, la iluminación y las vibraciones son las principales áreas de oportunidad en el estudio de la salud ocupacional.
El ruido se define como un sonido desagradable y molesto, que tiene un efecto nocivo en la capacidad auditiva de las personas. Este efecto depende de varios factores, como: frecuencia, intensidad, duración, tiempo de exposición, edad del trabajador y susceptibilidad individual5.
La literatura menciona que las actividades laborales que presentan mayor riesgo de pérdida de la audición son: la minería, construcción de túneles, explotación de canteras, trabajos con máquinas que funcionan con motores de combustión y utilización de máquinas textiles6.
El ruido se ha relacionado con diferentes daños en el ser humano, que van desde la disminución de la concentración y la coordinación, dolor de cabeza, mal humor, insomnio, estrés, irritabilidad, trastornos cardiacos, estomacales y nerviosos, hasta la perdición temporal y/o permanente de la audición. Daños que impiden que los trabajadores descansen y se recuperen adecuadamente lo cual genera disminución de la productividad y un aumento en el ausentismo7,8,9.
Los lugares de trabajo implican determinados riesgos, si estos riesgos se identifican y se reducen al mínimo, podremos aumentar la probabilidad de una vida saludable de los trabajadores. Los efectos negativos que tiene el ruido en los trabajadores de la industria y en la industria hacen evidente la importancia de identificar los problemas auditivos en ellos. Por lo anterior, el presente estudio tiene como objetivo conocer la prevalencia de hipoacusia en trabajadores expuestos a ruido en una empresa del ramo textil en la ciudad de Parras de la Fuente, Coahuila, México.
Metodología
Se llevó a cabo un estudio descriptivo transversal en una empresa del ramo textil en la ciudad de Parras de la Fuente, Coahuila, México. La población estuvo integrada por trabajadores de los tres turnos, expuestos a ruido superior a 80 dB, de todos los puestos de trabajo, con un año como mínimo en el puesto, mayores de 18 años. La muestra fue de un total de 180 trabajadores. El muestreo fue no probabilístico por conveniencia.
Siguiendo las condiciones establecidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en la NOM-011-STPS-2001, se realizó un monitoreo de las zonas con más ruido, con el fin de conocer los niveles a los que están expuestos. Se elaboró una cedula de identificación donde se les pregunto la edad, se les tomo el peso y la talla y patologías adyacentes. Se pregunto por la presencia de problemas visuales. Los sujetos seleccionados y que aceptaron participar en el estudio se canalizaron a un centro médico para la realización de la audiometría, con el fin de mantener las condiciones adecuadas para este. Se utilizó estadística descriptiva y esta se llevó a cabo en el Paquete Estadístico para Ciencias Sociales (SPSS) en su versión 23.
Resultados
La media de edad de los trabajadores expuestos fue de 38.9 (DE=9.4) en un rango de 21 a 60 años, el 57.8% son del sexo femenino. En lo referente a los puestos de trabajo, el 70.6% son técnicos u operadores, 22.2% de los participantes son del área administrativa y el 7.2% ocupan puestos de jefatura o gerencia.
El principal problema de salud es el sobrepeso en conjunto con los problemas visuales (38.9%), por separado el sobrepeso se presentó en el 20% de los participantes, y 15% los problemas de la vista. El 3.9% refiere tener hipertensión arterial sistémica, el 4% diabetes mellitus y 1.1% ambas. De la población estudiada el 7.2% tienen obesidad y 8.9% menciona no presentar ningún problema de salud. En la tabla 1 se muestran los principales problemas de salud según el puesto de trabajo.
| Tabla 1
Problemas de salud según puesto de trabajo |
|||
| f | % | ||
| Operador | Ninguno | 11 | 8.7 |
| Problemas visuales | 16 | 12.6 | |
| Bajo peso | 1 | .8 | |
| Sobrepeso | 25 | 19.7 | |
| Obesidad | 11 | 8.7 | |
| HAS | 4 | 3.1 | |
| DM | 6 | 4.7 | |
| Sobrepeso y problemas visuales | 51 | 40.2 | |
| HAS y DM | 2 | 1.6 | |
| Administrativos | Ninguno | 4 | 10 |
| Problemas visuales | 10 | 25 | |
| Sobrepeso | 4 | 10 | |
| Obesidad | 2 | 5 | |
| HAS | 3 | 7.5 | |
| DM | 1 | 2.5 | |
| Sobrepeso y problemas visuales | 16 | 40 | |
| Jefaturas y Gerencia | Ninguno | 1 | 7.7 |
| Problemas de la vista | 1 | 7.7 | |
| Sobrepeso | 7 | 53.8 | |
| DM | 1 | 7.7 | |
| Sobrepeso y problemas visuales | 3 | 23.1 | |
La prevalencia de hipoacusia en los trabajadores se presenta en las siguientes tablas y se muestra primero de manera general en todos los participantes (tabla 2), por sexo (tabla 3), por grupos de edad (tabla 4), por puesto de trabajo (tabla 5) y la distribución dentro de estos (tabla 6). El 46.1% de los participantes presentan hipoacusia, de estos el 49% son del sexo femenino, el grupo que mas problemas presenta son los que se encuentran en edades de 41 a 50 años. Siendo los mas afectados el personal operador con un 71.1%.
| Tabla 2
Prevalencia de hipoacusia en trabajadores de la industria |
||
| f | % | |
| Hipoacusia | 83 | 46.1 |
| Normoacusia | 97 | 53.9 |
| Tabla 3
Identificación de hipoacusia en trabajadores de la industria por sexo |
||||
| Sexo | ||||
| Femenino | Masculino | |||
| f | % | f | % | |
| Hipoacusia | 51 | 49 | 32 | 42.1 |
| Normoacusia | 53 | 51 | 44 | 57.9 |
| Tabla 4
Identificación de hipoacusia en trabajadores de la industria según edades |
|||||||||
| Grupos de edad | Hipoacusia | Normoacusia | |||||||
| f | % | f | % | ||||||
| 21 – 30 | 17 | 42.5 | 23 | 57.5 | |||||
| 31 – 40 | 23 | 33.3 | 46 | 66.6 | |||||
| 41 – 50 | 26 | 56.5 | 20 | 43.5 | |||||
| 51 – 60 | 17 | 68 | 8 | 32 | |||||
| Tabla 5
Identificación de problemas auditivos por puesto |
|||||||||
| Operador | Administrativo | Jefatura y Gerencia | |||||||
| f | % | f | % | f | % | ||||
| Hipoacusia | 59 | 71.1 | 20 | 24.1 | 4 | 4.8 | |||
| Tabla 6
Identificación de hipoacusia en trabajadores de la industria según puesto de trabajo |
||||||
| Operador | Administrativo | Jefatura y Gerencia | ||||
| f | % | f | % | f | % | |
| Hipoacusia | 59 | 46.5 | 20 | 50 | 4 | 30.8 |
| Normoacusia | 68 | 53.5 | 20 | 50 | 9 | 69.2 |
Conclusión
La población estudiada muestra una elevada presencia de hipoacusia, en virtud de la exposición al ruido. El personal operador son los que presentan mayor problema. Sin embargo, el personal administrativo y gerencial también presenta hipoacusia en menor cantidad.
Con respecto a las patologías adyacentes el sobrepeso en conjunto con los problemas visuales se presentó en gran porcentaje. Los problemas visuales se evidenciaron mas en los trabajadores del área administrativa y en menor medida en los operadores.
Se sugiere la implementación de estrategias para la disminución del ruido dentro de la empresa, así como la vigilancia para el uso de tapones auditivos como protección.
Para futuros estudios es necesario ampliar el número de muestra, así como preguntar sobre el tiempo de exposición al ruido, la antigüedad laboral y medir el conocimiento sobre las consecuencias que tiene la exposición al ruido.
Referencias
1.- Stellman JM (Ed.). The ILO Encyclopaedia of Occupational Health and Safety: A multidisciplinary challenge.4th ed. Geneva: International Labour Office, c 1998.
2.- Brendstrup T, Limborg HJ. Multidisciplinary services in occupational health and safety in the European Union. Copenhagen: WHO: Danish Working Environment Service, 1997.
3.- Juárez-García A, Hernández-Mendoza E. Intervenciones de enfermería en la salud en el trabajo. Rev Enferm Inst Mex Seguro Soc 2010; 18 (1): 23-29
4.- Zamorano B, Parra V, Vargas J, Castillo Y, Vargas C. Disminución Auditiva de Trabajadores Expuestos a Ruido en una Empresa Metalmecánica. Ciencia & Trabajo 2010; 12(35) 233/236.
5.- Hernández A, González B. Alteraciones auditivas en trabajadores expuestos al ruido industrial. Med Seg Trabajo 2007; 50(208):09-19.
6.- Uña M, Martínez E, Betegón A. Ruido. Protocolos de Vigilancia Sanitaria Específica, 2000 (62).
7.- Chávez J. Ruido: Efectos sobre salud y criterio de su evaluación al interior de recintos. Ciencia & Trabajo. 2006; 8(20): 42-46.
8.- Otárola M, Otárola Z, Finkelstein A. Ruido laboral y su impacto en salud. Ciencia & Trabajo, 2006; 8(20): 47-51.
9.- Velarde Z, Relación entre las condiciones de exposición ocupacional al ruido y el daño a la salud auditiva de trabajadores de mina, evaluados en el centro médico Monte Carmelo-Arequipa 2014.