MATRIZ 2
PERCEPCIÓN DE LAS ENFERMERAS PARTICIPANTES
Informante / Interrogante
INFORMANTE Nº 2
VERÓNICA
SIGNIFICADO DEL PODER EN ENFERMERÍA
- Tiene un significado de autoridad para manejar los procesos en el cual uno está inmerso.
- El poder es autoridad.
- Mandar el personal que uno tiene bajo su dirección.
- Poder manejar todo desde el punto de vista personal y lo que le interese.
- Cumplir las funciones donde lo ubiquen.
- Estar preparada desde el punto de vista académico porque eso da un mejor desenvolvimiento en el área en la cual tú te manejas y que estas adquiriendo un poder.
- Normas, lineamientos administrativos que se tienen a nivel de Enfermería.
- Es tener la autoridad para motivar, restaurar y llevar a cabo todo lo que estas dirigiendo.
- Satisfacción de que te conozcan en la parte social.
- Crecimiento al relacionarte con otras disciplinas, colegas y en todo el ambiente que te rodea.
- Crecimiento en la parte gremial.
- Proyección a nivel de la sociedad.
- Una herramienta del proceso administrativo que me da el cargo en el cual está ejecutando.
- Gerencial positivamente.
- Tomar decisiones.
ESTRATEGIAS DEL PODER
- Aplicar el proceso administrativo
- Organización.
- La comunicación.
- El convencimiento.
- Generar cambios.
- Saber escuchar.
- La supervisión y evaluación de las actividades.
- Evaluar las situaciones
MATRIZ 2
PERCEPCIÓN DE LAS ENFERMERAS PARTICIPANTES
Informante / Interrogante
INFORMANTE Nº 3
VIDA Y SALUD
SIGNIFICADO DEL PODER EN ENFERMERÍA
- Significa algo profundo por que tiene que ver con la autonomía que tiene la enfermera para poder desarrollar el ejercicio de la profesión.
- Claridad filosófica para ejercer el proceso de Enfermería.
- Toma de decisiones de ese profesional.
- Capacidad para planificar el cuidado.
- El conocimiento que tu tiene para cuidar a las personas.
- Ser autónomo.
- Capacidad para brindar los cuidados.
- Tener libertad para tomar decisiones y ser autónomos.
- La vía de llegar al cuidado del ejercicio profesional.
- Sentido filosófico a la profesión.
- Internalizar el cuidado que le proporcionamos a las personas.
- Generar un impacto en la sociedad, para lograr curar, prevenir y proporcionar salud a las comunidades.
- Un equilibrio para ser protagonistas de un pueblo saludable que genera riquezas.
- Un equilibrio en mejora social, cultural, políticas y economías.
- Lograr el poder político.
- Trabajar por el bienestar de nosotros como profesión sociológica.
- Tener capacidad de aportar y dar ideas, generar proyectos, políticas para desarrollar las cosas en beneficio de la comunidad.
- Una vía de contribuir a la búsqueda de la solución de problemas a través de tu competencia, de tu libertad para poder lograr resultados y generar beneficios en una organización, comunidad, grupos e instituciones.
- Democracia y participación.
- Imposición que te da el cargo, la autoridad.
- Algo cognitivo, innato y no circunstancial.
- Ayudar a los demás a que alcancen los objetivos y desarrollen sus potencialidades y que puedan ser protagonistas en la elaboración de cambios.
- Estar allí para hacer lo que nos dicen los demás, el patrón, para hacer lo que nos dice la línea política o para responder a eso y no en función de una visión realmente de estar haciendo un bien común.
- Trabajar en la base del cuidado humano, para llegar a trascender en la base del poder político.
- Que no nos han dado espacios y hasta ahora no hemos aprovechado realmente por que nos hemos ido por el camino de traer cosas negativas.
- Cumplir con tareas y actividades que se asignan todos los días.
- Obtener conocimiento para dar la autonomía para decidir los cuidados del paciente.
- Dominar un escenario de poder cuidar a las personas.
- Integración de Enfermería en un mundo integral.
- Tener liderazgo cognitivo, preparación comunicacional, preparación en negocios y gerencia.
- Política con P invertida o sea pura politiquería.
- Compartir con la gente.
- Una forma de actuar para generar los procesos.
- La herramientas especifica y el arma para el siglo XXI.
- Bienestar para hacer el bien ayudando a la gente.
- Generar tu propia satisfacción y la de los demás.
- Una vía de toma de decisiones que permite transformar la organización en las comunidades en función de su libertad.
- Ayudar colectivamente a la gente.
- Tener claridad.
- Ejercer influencias con los demás.
- Pagar el diezmo con la vida.
ESTRATEGIAS DEL PODER
- Utilizo el método científico.
- El proceso de Enfermería.
- Reconocer el trabajo.
- Liderazgo.
- Comunicación.
- Actitud positiva.
- Esquema de valores.
- La ética.
- La eficiencia, eficacia y efectividad.
- La toma de decisiones participativa.
- El feedback.
- Caminar con la gente.
- El trabajo en equipo.
- El empowerment con la gente.
- El conocimiento.
- La humildad.
- Sentido de pertenencia y colegiación a la vida.
- La democracia participativa.
- La política.
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PERCEPCIÓN DE LAS ENFERMERAS PARTICIPANTES
Informante / Interrogante
INFORMANTE Nº 4
GÉNESIS
SIGNIFICADO DEL PODER EN ENFERMERÍA
- Capacidad para influir con los demás.
- Influir con las personas y no sobre.
- Tomar decisiones asertivas.
- Autonomía.
- Tomar tus propias decisiones sin consultar con nadie porque ya tienes un poder formal.
- Ser carismático.
- Tener liderazgo.
- La estrategia para hacer de nuestra profesión un cuidado humano al usuario.
- Algo contaminado con el contexto político que estamos viviendo en nuestro país.
- Política gubernamental.
- Una herramienta.
- Ascender sin tener un perfil o una documentación pertinente.
- Amenazar para conseguir los objetivos.
- Ser patronal.
- Actuar en pro de la empresa y lograr sacar trabajo en cantidad.
- Un reto.
- Cumplir un rol.
- Asumir y luego abandonar y huir porque el cargo le queda grande.
- El poder del cargo.
- Responsabilidad.
- Repasar el trabajo de los subalternos.
- Autoridad de la persona que tiene el poder formal.
- Lograr espacios que hemos perdido.
- Hacer valer el derecho de los usuarios.
- Esperar la orden de tu jefe.
- Delegar.
- La falta del varón.
- Autocracia.
- Normas, reglas y leyes.