usuario, participar en el equipo gerencial de Enfermería para construir las políticas de manejo de personal, hacer del trabajo en equipo, niveles de excelencia para el usuario en salud y cuidado humano en Enfermería. Y que el compromiso de dependencia familiar me obligaba a permanecer en mi tierra natal, el inicio de la carrera me brindaba las grandes esperanzas de no ser débil ante tantos problemas económicos ya que una de las grandes esperanzas era la formación del saber ser y hacer de Enfermería una meta lograda.
El primer logro de maduración en la carrera está presente con una fuerza laboral que cada día era educado ante un proceso de información, motivación y transformación de comprender con éxito los nuevos procedimientos técnicos fundamentados con habilidades técnicas, conceptuales y alto valor humano, conseguido esto a nivel técnico de la carrera, así me permitió prosperar y desarrollar mi vida personal y dar inicio a la profesión manteniendo ese día a día el intercambio con muchas personas, tanto compañeros de trabajo, así como también el contacto directo con los pacientes y sin olvidar ese intercambio de experiencias maravillosas como ver el manejo de diferentes pacientes con diversas patologías donde Enfermería es generalista y actúa para tener un resultado final que busque sus mejores logros a través del cuidado humanizado. El inicio de la práctica profesional en un hospital privado abre las puertas a muchos campos laborales como enfermero administrador en la unidad de cuidados coronarios, para así lograr nuevas metas en la Enfermería gerencial, introduciendo nuevos cambios en nosotros mismos y en nuestra organización mediante comunicación eficiente de manera inteligente y creativa, con pasos positivos para estimular las oportunidades y alcanzar lideres que expresen una visión diferente en toda la gama de cuidados, la complejidad de este nuevo rol administrativo me permitió fortalecer más mis conocimientos con capacidad visionaria de mirar hacia delante y comprender la manera de generar en otros el deseo de ser socios del equipo y trabajar en conjunto con otros, así continuo mi formación académica trabajando y estudiando simultáneamente con disciplina, respeto y responsabilidad.
Asimismo, comienzo a laborar en un hospital público tipo tres, muy conocido del Estado Carabobo donde me estabilizo a nivel laboral y de nuevo se me presenta la oportunidad de continuar mis estudios universitarios logrando así, el título de licenciado en Enfermería, esta nueva etapa como profesional la logro ya teniendo años de experiencia en la carrera. En consecuencia, los conocimientos ya adquiridos durante la práctica de varios años habían sido consolidados, mantuve la constancia de asistir y formar parte de grandes eventos a nivel asistencial, gremial y actualmente son un quehacer de mi vida.
Es así, que el logro como profesional me permitió ver nuevos horizontes y querer desempeñar actividades como docente en la carrera de Enfermería, dando la búsqueda a estos, inició mi experiencia como docente contratado a nivel técnico y posterior en la universidad logrando mantener mis competencias a nivel docente, gremial y de investigación. Posteriormente en la búsqueda de seguir avanzando en la carrera y querer obtener un mayor nivel académico, inicio la Maestría en Gerencia de los Servicio de Salud y Enfermería donde actualmente estoy en formación, lo cual es una herramienta o pilar fundamental para los gerentes de Enfermería, brinda el dominio en el área administrativa y reemplazar el modelo cotidiano jerárquico por un modelo transformador que consiste en confiar el pensamiento crítico y las destrezas para tomar decisiones en las manos de una fuerza laboral sumamente educada y fundamentalmente en la investigación.
En este mismo contexto, las experiencias como enfermero en las organizaciones de salud tanto públicas como privadas me permiten reflexionar y ver una Enfermería muy departamentalizada, con una cultura de valores individuales, con tejidos conectivos que cohesionan al enfermero y que al mismo tiempo permite el éxito sobre los cuales se fundamenta una cultura sana, con ingredientes clave para que cada uno busque de manera personal su estatus, lo que permite afectivamente sentirnos orgullosos en una atmósfera de conducta ética en toda la organización, que al entregarle las llaves del poder a un administrador del cuidado su estilo de entonación verbal cambia radicalmente, su forma de interactuar con sus semejantes es diferente, imponiéndose un estilo de vida y costumbres que exhiben de manera fehaciente que en vez del crecimiento profesional lo más importante es demostrar las excentricidades donde muchas veces viví, que en la práctica si no tienes poder para crecer no hay poder para hacer crecer al equipo que se dirige, solo existe la necesidad de controlar al otro, de demostrar que somos capaces sin tomar en cuenta la parte afectiva del otro enfermero que cuida a un ser, que en todas las veces es dependiente de Enfermería, igualmente veo que estos gerentes han tenido oportunidades de cargos gerenciales donde cada uno podría aproximarse de manera diferente con un estilo y una perspectiva única y con elevado ego colectivo percibido por gente en que vive y trabaja, para mejorar la calidad de vida de los usuarios y conservar los valores profesionales en una fuerza unificada mas allá de la organización.
En este orden de ideas, es fundamental resaltar la importancia que debería tener Enfermería en nuestro país, por estas evidencias donde el transcurrir del tiempo se mantuvo un saber cotidiano que hoy por hoy está en la búsqueda de un saber filosófico, ya que ha mantenido ese saber cuidar al ser humano de un todo logrando satisfacer sus necesidades para la recuperación y rehabilitación de la salud de manera tal que hagan sentir orgullosa a la gente cuidada, que la sociedad sienta lideres emprendedores efectivos y afectivos en un ambiente donde todos tengan la calidad humana para hacerlo y mantener las perspectivas más amplias en términos de comprender la demanda de usuarios para así aprender y crear amplias destrezas que estén sistematizadas, que faciliten el trabajo rutinario para que los resultados se traduzcan en calidad humana. La Naturaleza del Ser Humano es muy profunda y compleja, también es muy complicado porque existen varios concepciones que pueden confundir.
Es importante señalar que Enfermería en muchas de sus investigaciones ha estudiado el ser humano y ha generado teorías que también facilitan el cuidado del mismo ser humano, no obstante por si misma cada vez más se cuenta que al crear un conjunto de valores compartidos establece guías importantes para que las personas puedan trabajar mejor, conjuntamente con sabiduría y energía en cada uno, para ir hacia su visión y logros más elevados todas permiten explicar grandes aportes filosóficos como la práctica de poder y cuidado humano en Enfermería que esta generada por los elementos del paradigma tecnocientífico de la post modernidad lo que crea la necesidad urgente de cambio a exhibir una práctica del poder del cuidado humano donde prevalezcan los principios o tendencias de esta sociedad post moderna de horizontabilidad y no de dominación de unos sobre otros, sino de influencia mutua (Escobar D. 2004), todos estos señalamientos mantienen un sentir de la vida de Enfermería hacia una orientación más científica y acorde a la calidad del ser humano que demanda atención en salud, ya que desde los inicios de esta profesión la misma era practicada por personas no formadas académicamente en este ejercicio, hoy por hoy los cuidados ofrecidos son dados por enfermeros de reconocida trayectoria académica, social y gremial.
En Latinoamérica por ejemplo, Brasil lleva casi medio siglo de investigación en