Prevalencia de Síndrome de Burnout, depresión y ansiedad en tiempos de pandemia Covid – 19 en una Unidad de Medicina Familiar
Autor principal: Dr. Antonio Jaramillo Valdez
Vol. XVIII; nº 1; 22
personal de salud
Síndrome de burnout en profesionales de enfermería
Síndrome de burnout en profesionales de enfermería
Autora principal: Miriam Rosalba Torres Paz
Vol. XVII; nº 19; 791
Supervisión del estado físico y mental de enfermeras y otros profesionales de la salud tras el impacto emocional durante la epidemia de coronavirus
Supervisión del estado físico y mental de enfermeras y otros profesionales de la salud tras el impacto emocional durante la epidemia de coronavirus
Autor principal: Guillermo Sánchez Barrón
Vol. XVI; nº 2; 48
Temor asistencial del personal de enfermería ante la pandemia del COVID 19
Temor asistencial del personal de enfermería ante la pandemia del COVID 19
Autor principal: Jefferson Mauricio Chamba Ojeda
Vol. XV; nº 17; 880
Percepción del adulto mayor frente al maltrato del personal de salud durante su estancia hospitalaria: estudio cualitativo
Percepción del adulto mayor frente al maltrato del personal de salud durante su estancia hospitalaria: estudio cualitativo
Introducción: la Organización Mundial de la Salud (1), estima que para el 2000 y 2050, los habitantes mayores de 60 años, se duplicarán (11% al 22%). El adulto mayor, es susceptible al abuso y daño por: familiares, cuidadores, personal institucionalizado y sociedad. El envejecimiento, cambio morfológico y fisiológico, marcado por el tiempo (2).
Objetivo general: determinar la percepción del adulto mayor frente al maltrato del personal de salud durante su estancia hospitalaria.
Estudios de Clima Organizacional. Una necesidad para el mejoramiento de los Servicios Hospitalarios
Estudios de Clima Organizacional. Una necesidad para el mejoramiento de los Servicios Hospitalarios
El clima organizacional está constituido por el conjunto de características que los trabajadores perciben del ambiente laboral y sirve como la fuerza primordial para influir en su conducta de trabajo. El objetivo de realizar este tipo de estudios es facilitar la identificación del clima organizacional como una necesidad para el mejoramiento de la calidad del servicio.
Calidad de los servicios de salud que brinda la dirección de desarrollo estudiantil a los estudiantes de la universidad de Carabobo
Calidad de los servicios de salud que brinda la dirección de desarrollo estudiantil a los estudiantes de la universidad de Carabobo
RESUMEN
Objetivo General: Determinar la calidad de los servicios de salud que brinda la Dirección de Desarrollo Estudiantil a los estudiantes de la Universidad de Carabobo.
Materiales y Métodos: Estudio descriptivo-observacional y transversal. Se tomó como Universo a 180 estudiantes, con una muestra de 50 estudiantes que acudieron al servicio de salud que presta la dirección de desarrollo estudiantil de la Universidad de Carabobo, durante Primer trimestre del año 2013. Para la recolección de los datos, se aplicó un cuestionario, constituido por preguntas, con respuestas cerradas y respuestas abiertas.