Asociación entre ritmo circadiano, trabajo por turnos y síndrome metabólico: revisión sistemática
Autora principal: Martha Paulina Soto Cabrera
Vol. XVII; nº 14; 567
Revista Electrónica de PortalesMedicos.com
ISSN 1886-8924 – Publicación de artículos, casos clínicos, etc. de Medicina, Enfermería y Ciencias de la Salud
Asociación entre ritmo circadiano, trabajo por turnos y síndrome metabólico: revisión sistemática
Autora principal: Martha Paulina Soto Cabrera
Vol. XVII; nº 14; 567
Reincorporación laboral en trabajadores con hipoacusia profunda bilateral tratados mediante implante coclear
Autor principal: Héctor Dionisio Pellín Bermúdez
Vol. XVI; nº 23; 1061
La minería y su impacto en la salud en los cantones de Zaruma-Portovelo-Atahualpa en los últimos cuatro años
Autora principal: Johanna Estefanía Chiluisa Gálvez
Vol. XVI; nº 21; 986
El mobbing en la práctica enfermera
Autora principal: María Isabel Serrano Vicente
Vol. XVI; nº 21; 989
OBJETIVOS:
Dar a conocer la importancia en la prevención de riesgos para nuestra salud
Objetivo: Analizar las posibles causas del síndrome de Burnout en las personas cuyo trabajo consiste en ayudar a los demás (enfermeros, médicos, trabajadores sociales, profesores y policías).
Las alteraciones de los patrones psicosociales son un problema de salud actual, en el que se deben optimizar los recursos y poner en marcha estrategias adaptativas a los diferentes trabajos y a las diferentes personalidades para evitar riesgos y pérdidas innecesarias. Los objetivos de este estudio se centran en dar a conocer los factores de riesgo, la alteración de los patrones psicosociales y sus consecuencias.
El objetivo de este estudio es estimar el porcentaje de madres en la comarca de Pamplona que mantienen la lactancia materna a partir del cuarto mes y, la prevalencia total de la misma. Observar la influencia de la incorporación al trabajo, de la madre, y observar cómo influye el nivel educativo, la nacionalidad y las experiencias anteriores de la madre sobre la Lactancia Materna (LM).
En la última década del siglo XX y los inicios del siglo XXI se caracterizan por la notable influencia de la violencia psicológica y los estragos causados en la salud emocional y en el disfrute de un ambiente sano y saludable, que ha demandado la atención de los legisladores, investigadores, tribunales y los propios afectados.
RESUMEN
Los recortes en los contratos eventuales hacen que cada vez sea más difícil la incorporación al mundo laboral de los nuevos graduados de Enfermería, lo que ha provocado que se duplique la tasa de paro de esta profesión.
En el pasado el personal de Enfermería emigraba a otros países con fines como el conocimiento del idioma o para ampliar su formación y experiencia, sin embargo hoy en día la emigración laboral se ha convertido en la única salida profesional para muchos enfermeros.
Resumen
El análisis de los riesgos es una necesidad cada día con mayor demanda dentro de las empresas, por tal motivo la legislación laboral exige la creación de procedimientos para identificar y analizar las condiciones capaces de afectar la salud de los trabajadores, tal problemática está presente en el sector automotriz lo cual ha requerido estudios continuos para el mejoramiento de las condiciones laborales de los procesos productivos, situación que ha conllevado a la empresa Venezolana de vehículos C.A ha establecer estrategias para atacar las condiciones disergonómicas generadoras de estresores con potencial de generar lesiones del tipo músculo esqueléticas.
Por tal motivo se realiza la presente investigación, a fin de estudiar de manera integral las condiciones de 2 puestos de trabajo del área de desempaque de piezas de latonería modelo IMV (International Multi-Purpose Vehicle) mediante la aplicación de los métodos REBA, Iistas 21, tablas de Snook y estudio del ambiente físico según lo contemplado en las normas Covenin con en el objetivo de identificar y analizar los riesgos presentes en los puestos de trabajo.
Síndrome Down. Enfoque psicopedagógico del tema
Los datos actuales permiten afirmar que la mayoría de las personas con síndrome de Down funcionan con una discapacidad intelectual de grado ligero o moderado, a diferencia de las descripciones antiguas en las que se afirmaba que la discapacidad era en grado severo.