España y Singapur: comparación de los sistemas sanitarios
Autora principal: Ana María Lahoz Montañés
Vol. XVII; nº 24; 977
gestión
Programa de salud en Gestión y Administración de Enfermería
Programa de salud en Gestión y Administración de Enfermería
Autora principal: María Armengod Burillo
Vol. XVII; nº 23; 908
Urgencias intrahospitalarias, gestión y eficiencia
Urgencias intrahospitalarias, gestión y eficiencia
Autora principal: Belén Faci Gracia
Vol. XVII; nº 18; 768
Informatización del sistema sanitario
Informatización del sistema sanitario
Autora principal: Eva Pelegrín Hernando
Vol. XV; nº 14; 724
Papel de la enfermería en la gestión del burnout
Papel de la enfermería en la gestión del burnout
El síndrome de burnout o desgaste profesional aparece con cierta recurrencia según los estudios en los profesionales sanitarios que más contacto tienen con otras personas, el ámbito sociosanitario posee una alta prevalencia de este síndrome.
Programa de atención para mejoramiento de la calidad del servicio en el área de emergencia del Centro de Salud Manta
Programa de atención para mejoramiento de la calidad del servicio en el área de emergencia del Centro de Salud Manta
En el Centro de Salud Manta se ha evidenciado un incremento en la demanda de atención debido a factores como la gratuidad y los servicios ofertados, sin embargo no se ha adicionado el recurso humano necesario, materiales, equipos u otros elementos, para brindar una atención de calidad y calidez a los usuarios que acuden a la unidad de salud, ocasionando sobrecarga de trabajo en el usuario interno y descontento en usuarios externos.
Gestión de residuos
Gestión de residuos
RESUMEN: La gran variedad de residuos hospitalarios pueden estar incluidos en diferentes grupos dependiendo de su procedencia de generación. Cada grupo consta de un procedimiento y protocolización para su tratamiento así como de un sistema de gestión especializado que garantice su correcta eliminación. La labor del sanitario en este proceso consiste en la correcta diferenciación y deshecho de los residuos generados en el desarrollo de su trabajo para facilitar las futuras etapas del plan de gestión.
Bioseguridad. Una disciplina con enfoque integral
Bioseguridad. Una disciplina con enfoque integral
La lucha contra las enfermedades infecciosas ha tenido un impacto positivo para la humanidad proporcionando beneficios sociales, económicos y políticos, entre los logros alcanzados están el diagnostico, la prevención y el tratamiento de ellas. Las enfermedades infecciosas tiene un alto impacto socioeconómico por sus efectos negativos en la salud y bienestar de los humanos, los animales y la producción agrícola forestal, cada vez existen más datos que indican que las enfermedades infecciosas tienen un papel importante en la composición y dinámica de la sociedad y los ecosistemas.
Liderazgo en Enfermería: su importancia para el desarrollo de la disciplina
Liderazgo en Enfermería: su importancia para el desarrollo de la disciplina
RESUMEN:
El liderazgo y la dirección de grupos, se considera como un tema importante en las instituciones en general y en especial las instituciones de salud, donde las necesidades de las personas, la globalización y el impacto de la tecnología generan necesidades de ser instituciones competitivas, con recurso humano eficiente, preparado y con habilidades en la gestión dentro de la organización, principalmente de liderazgo. Las instituciones sanitarias ofrecen un servicio basado en el conocimiento científico, en principios y valores, en responsabilidad, creatividad y liderazgo; siendo este ultimo uno de los factores de mayor relevancia para el desarrollo y cumplimiento de metas personales, grupales y organizacionales. En el presente artículo se lleva a cabo una revisión sobre la conceptualización y los tipos de liderazgo, así como de las habilidades directivas que debe poseer una enfermera en el ejercicio del liderazgo en Enfermería, resaltando su importancia como elemento de desarrollo para dicha disciplina profesional.
Propuesta de plan de participación ciudadana desde la sanidad privada
Propuesta de plan de participación ciudadana desde la sanidad privada
Resumen
La participación ciudadana consiste en la intervención activa y consciente de los ciudadanos en procesos organizados para la toma de decisiones en asuntos de interés público. Desde hace años se realizan acciones puntuales desde la sanidad privada, pero se limitan a actividades individuales lejos de formar parte de un todo, de una acción global con un objetivo claro.
Líneas estratégicas y análisis DAFO para un gestor sanitario de atención primaria
Líneas estratégicas y análisis DAFO para un gestor sanitario de atención primaria
Líneas estratégicas.
- Impulsar la gestión de los cuidados de Enfermería especialmente de los domiciliarios, favoreciendo la personalización de la atención primaria en todos los procesos asistenciales, incorporando las actividades de promoción de la salud, de educación para la salud y de prevención de la enfermedad.
- Organizar la atención a los pacientes en situación de especial vulnerabilidad con problemas de accesibilidad, que deban ser atendidos en el domicilio o en la unidad de gestión clínica.
Análisis de la escala multidimensional SERQUAL
Análisis de la escala multidimensional SERQUAL
INTRODUCCIÓN
La escala multidimensional SERQUAL nace en 1986 de la mano de Parasuraman, Zeithmal y Berry (1, 2) es uno de los instrumentos más citados en la literatura sobre la calidad y el que mayor atención ha recibido por parte de autores de muy distintas disciplinas.
Validación de indicadores de control de gestión para el plan de capacitación de un Laboratorio Dermo-farmacéutico, mediante el uso de Balanced Score Card
Validación de indicadores de control de gestión para el plan de capacitación de un Laboratorio Dermo-farmacéutico, mediante el uso de Balanced Score Card
Resumen
Uno de los problemas que la mayoría de las empresas enfrentan, es que no llegan a ejecutar por completo sus planificaciones, lo que desencadena el incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los objetivos a largo plazo. Por ello nace la necesidad de modelos de gestión tales como el Balance Score Card, que corresponde a una herramienta que traduce la visión y estrategia de una empresa en un conjunto de indicadores. Este modelo incide en cuatro perspectivas estratégicas de las organizaciones: financiera, clientes, procesos internos y aprendizaje organizacional, cuyo desarrollo se entrelaza coordinadamente formando un mapa estratégico para la gestión.
Evaluación de la Calidad del Servicio de Radiología Intervencionista
Evaluación de la Calidad del Servicio de Radiología Intervencionista
Resumen:
El angiógrafo es una herramienta de diagnóstico por imágenes que permite evaluar, principalmente, la presencia de obstrucciones arteriales como parte de las posibles alteraciones que pueden presentar los pacientes con problemas cardiovasculares.
Por la importancia de este tipo de práctica intervencionista se decidió evaluar la calidad del servicio de Hemodinamia del Cardiocentro de Santiago de Cuba para coronariografías y angioplastias en el mes de marzo del 2012.
Gestión ética de la enfermera gerente medio y la satisfacción de la enfermera de cuidado directo de un hospital tipo III
Gestión ética de la enfermera gerente medio y la satisfacción de la enfermera de cuidado directo de un hospital tipo III
RESUMEN.
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión Ética de la Enfermera Gerente Medio en sus factores Toma de Decisiones Éticas y Dirección de Personal y la Satisfacción de la Enfermera de Cuidado Directo, en sus factores Satisfacción por la Toma de Decisiones de la Enfermera Gerente Medio y la Satisfacción por la Dirección de Personal de la Enfermera Gerente Medio.
Esta investigación se realizó en el Hospital de San Felipe del Estado Yaracuy. La misma está enmarcada en un diseño cuantitativo, de campo, no experimental, de tipo expost-facto correlacional, la muestra, estuvo constituida por cuarenta y dos (42) Enfermeras de Cuidado Directo, que representan una población de ciento cuarenta Enfermeras (140).
Habilidades administrativas del gerente medio de Enfermería y clima de cuidado en las unidades clínicas en un hospital tipo III
Habilidades administrativas del gerente medio de Enfermería y clima de cuidado en las unidades clínicas en un hospital tipo III.
Resumen
El objetivo de la investigación es determinar la relación entre las Habilidades Administrativas del Gerente Medio de Enfermería en sus factores: Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas y el Clima de Cuidado en sus factores: Procedimientos Administrativos y Factores Psicosociales en las Unidades Clínicas. Estudio realizado en el Hospital tipo III, “Dr. Placido Daniel Rodríguez Rivero” de San Felipe Estado Yaracuy, la población conformada por ciento cuarenta (140) enfermeras de Cuidado Directo, con una muestra de cuarenta y dos (42) enfermeras que laboran en las Unidades Clínicas del mismo hospital.
La recolección de datos se realizó, con un instrumento tipo cuestionario estructurado en tres partes, referidas a las variables del estudio ambas con 30 Ítems. Los resultados obtenidos demostraron que existe una relación estadísticamente significativa entre las variables en estudio con un coeficiente de correlación de Pearson positivo igual a 0,628 siendo (P < 0,001).